招叉车工干过出租三年以上懂得基本机器设备装卸优先

东莞市招叉车工

1.有合格叉车工操作证； 2.有1年以上工作经验，未发生过工伤事故； 3.有仓管工作经验者优先。

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叉车招工，开斗车，10吨叉车，要市场监督局操作证，吃苦耐劳，听从指挥，要十年叉车师傅，专业搞机器的。

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广东东莞【叉车铲运(FWDC，冷藏/冷冻)】工资面议，两班倒：早班:7:00-18:00/夜班:18:00-05:00，可借支，，发薪日22号，三温仓(恒温15度、冷藏0-5度、冷冻-18度至-22度)，需要过年留岗，有留年补贴(1500元-2000元左右)。要求：不近视，有驾驶经验优先，需叉车证(内部培训上岗)。工作内容：按要求对需要进行铲运的货物进行合理、有序的铲至指定区域及温区

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东莞市招叉车工(高叉）

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

招聘：电商总监 薪资：25K-40K 岗位职责： 1. 战略与经营管理 （1）制定电商中长期战略与年度经营计划，拆解 GMV、毛利、净利、ROI、复购率等核心指标，对整体业绩结果负责。 （2）建立全渠道经营模型，统筹预算、成本、、库存周转与现金流健康度，保障业务稳健增长。 （3）深度洞察用户需求、行业趋势与竞品策略，优化品牌线上定位、价格体系、爆款矩阵与渠道策略。 2. 全渠道运营统筹 （1）内容电商：主导、快手、小红书内容生态、直播带货、短视频种草、达人 / KOC 矩阵、投流策略，打造从种草到转化闭环。 （2）制定各平台差异化策略，实现内容种草 — 直播转化 — 天猫复购 —阿里巴巴（1688） 批发的全域增长。 3. 营销与大促操盘： （1）统筹全年营销节奏：新品上市、品牌日、节点大促（618 / 双 11 / 年货节）、平台活动等全案策划与落地。 （2）负责付费投放预算管理与效果优化，提升投产比。 （3）建立品牌内容标准：高颜值视觉、场景化表达、产品美学与功能卖点结合，强化品牌心智。 4. 产品与供应链协同 （1）联动产品、研发、供应链，主导爆款规划、新品节奏、定价策略、组合套餐与动销提升。 （2）协同仓储物流与客服体系，优化发货时效、售后体验、用户满意度与复购。 （3）把控产品上新、视觉包装、详情页、短视频脚本，贴合审美与使用场景。 5. 团队管理与组织建设 （1）搭建、优化电商团队架构，制定岗位职责、KPI 考核、激励机制与人才培养体系。 （2）带领团队达成目标，推动流程 SOP 标准化，提升人效与运营质量。 （3）跨部门协同（品牌、市场、财务、法务、供应链、生产），保障业务高效运转。 6. 数据与风控管理 （1）建立数据看板与经营分析机制，定期输出复盘报告，驱动策略迭代。 （2）管控店铺合规、价格秩序、差评舆情、售后风险，维护品牌形象。 （3）对接平台官方，争取资源、活动资格与政策支持。 任职要求： 1.经验背景：3 年以上电商总监 / 负责人全盘管理经验，有电子产品/3C / 数码 / 外设 / 美妆家居类亿级品牌操盘经验优先。 2.渠道能力：精通 / 快手 / 小红书 / 天猫 / 阿里巴巴 全平台规则与打法，有内容电商 + 货架电商 + 批发渠道协同成功案例。 3.用户洞察：深刻理解消费者心理，擅长颜值经济、场景化营销、品牌差异化打造。

招冚车临工一名，，地址博头路口

厚街高车25一小时，可做一个星期，

东莞市招给排水、消防水镀锌钢管、PVC管，需要3~5人。懂压铸循环水、气的优先。

济南市槐荫区招叉车工，负责装卸需要有货车经验，年龄45以下25以上

叉车工 学历要求：中专及以上；专业要求：不限；具备1年以上工作经验，持有叉车证；工作严谨细致、责任心强、服从管理，有良好团队意识与抗压能力。 薪资福利:5000 - 6000元/月；完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；国家法定节假日、带薪病假、节日福利（节日礼品或礼金）、生日祝福。 招工人数:1人 工作地址:尚湖镇西大河107号

叉车司机 40岁以下 薪资福利:月均收入5000～8000 招工人数:1名

成都市双流区招叉车工

阜新电厂土建工程招叉车司机一天九个小时，每个月7000元，加班另算，联系电话

非标自动化零件加工编程5年以上工作经验。熟悉各种系统操作及加工工艺。具有一定生产安排及管理能力优先。

钳工学徒，能吃苦耐劳，尽职尽责，肯学肯干，动手能力强

要求：白班晚班两班倒（每月15日倒班）身体健康，能吃苦、适应加班即可。 职责：负责供件、理包、扫描、装卸车、拆拉倒包和其他一些辅助岗的工作。 薪资：计件算薪，月综合工资7000-10000元不等，多劳多得，每月25日准时发粮。 福利：包食宿（含夜宵），购买社保，享全勤奖、节日礼、年终奖，培训晋升等

招聘：搬运工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： ，身体健康，20-55岁，能吃苦耐劳，服从管理，薪资4000-6000元，有相关经验优先

招 聘 东莞市宏盛发电子科技有限公司因工作需要诚聘： 1、电工1名 （责任制） 薪资范围：6500-7000 年龄：（20-35）； 要求：持电工证，服从工作安排，吃苦耐劳，会水电者优先 2、组长1名（责任制） 薪资范围：8500-9000； 年龄（22-45）； 要求：生产电子导热管工作经验一年以上，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能承受抗压力 福利待遇：包吃住、、全勤奖、年终奖、带薪年假、节日福利等 工作地址：东莞市清溪镇罗马路罗裙铺二街凹顶路三栋三楼 联系人：梅小姐 联系电话：

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岗位名称：领班；CNC操作员；贴合领班；包装熟手。 岗位要求：1. 领班：熟悉灵创自动机操作，能独立带班，处理机器问题。2. CNC操作员：针对灵创自动机，熟悉手机保护片市场相关操作。3. 贴合领班：具体职责未提及，可进一步了解。4. 包装熟手：熟悉使用惠的普自动装袋机。 薪资待遇：1. 领班：面议。2. CNC操作员：计件工资，月薪范围8500-10000元，。3. 贴合领班：面议。4. 包装熟手：计件工资，月薪范围8000-10000元，订单稳定，工资准时，。

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招聘搬家师傅25~45岁，要求会开4米2货厢式货车优先，工资按提成，临时工勿扰