招聘：品牌及产品开发管培生 薪资：4000元以上/月 任职要求：新闻学等相关专业，能独立完成短视频（视频号、等）的前期策划、脚本撰写、现场拍摄和后期剪辑、包装。

电商打包，快递，扫描，分拣，装卸，入库，消退，拣货，码板，理货，收纳，工厂

工作内容：按照订单分拣以下超市百货商品宠物用品，数码家电，日百服饰，便利店商品，妆个护，水果和食材，医疗器械等等 岗位要求：18-45岁，男女不限，案底，吃苦耐劳 上班时间：长白班9：00-19：00（10小时工作制） 发薪资时间：每月15号（每周可预支薪资） 薪资福利：底薪5500+计件综合薪资6000-8000+包住宿 公司福利：长白班，入职正式员工，工作环境好，法定有补贴，过年放假

招小弟，广东广州地区，仓库熟手，擅长拆包、配货、打包及送货，认真负责、有责任心，能长期使用电动车挂拖车进行送货，寻求长期合作伙伴，10点请勿电话联系。

增城菜鸟园区。 长白班，长白班 岗位: 下架 面试简单包进，。 年龄要求：18-45周岁 面试时间，12.30-13.30 试工期间工价：18元/小时+星计级‬件2.5-4元 二+2.5元 三+4元 试工期最高22/小时 试工15-30天过后转正 转正后月收入：6000-10000元（上不封顶） 包吃住：包工作餐、包住，水电平摊（，公式寓‬宿舍）， ，，按14元/小时结算。 地点：广州增城菜鸟园区

7⃣天兼职，2⃣0⃣元/时，2⃣1⃣0⃣元/天！坐班为主！ 急招50人，20元/时，短期兼职离职结清！ 免费包吃住不挑人！入职安排宿舍，简单包装岗位 地址：太平地铁口旁 ：

仓库生产配货和打包 此岗位负责负责贴纸的生产，裁剪，打包，可接受无经验，有人带有人教，电脑熟练和吃苦耐劳的优先。 工作内容： 1、使用电脑操作软件排版，用打印机机器把贴画打印出来； 2、负责把打印出来的贴纸裁剪、配货，最后打包； 3、平时需要维护设备和整理来货的物料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟练使用电脑者优先，爱护生产设备； 3、细心，能够准确和订单匹配，手脚麻利。 4、能主动安排自己手上的工作和知道自己该做什么事情。 试用期4K，转正具体面议，发薪日为每月10号，工作场所不是普通的仓库，配备空调风扇，产品是属于轻小类。

仓库招聘 职位： 退件送货小弟 工作内容：拉货，送货，扫描 上班时间：8：00到6：30 （有休息） 工作地点：犀牛角附近

工作地址广州内就近安排，接受无经验；面试提前联系需要录系统。 1.分拣员：(薪资7000-10000+）根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得； 2.白班、夜班理货员(薪资7500-10000+）搬运货物，摆放货架，工作好上手，有人带； 3.水产员（薪资7500-10000+）负责水产品的养殖和宰杀； 二、【待遇、要求】(不包吃住) 1、室内工作，18-35岁，男女不限 2、知名连锁超市，有保障 3、（7000-1万+）多劳多得，想挣钱全凭自己； 4、每月15号发工资，可预支 三、【上班时间】 1、排班模式，两班倒10-13小时，具体看排班，白班就是白班，夜班就是夜班，不会上到半夜下班； 2、月休4天可以调休。 四、【晋升空间】 店员一组长一副店长一店长（不用一直打零工）

每天下班发100元 龙归人和蒲鱼庄化妆品16元/时 +包吃包住   合计184左右一天，上班3天后，；一直做，一直发，；   上班时间：8:00-21：30左右 最少做1个月，可长期做 男女不限16-48   主要是化妆品折盒，贴标，套膜，包装，灌装   工作地点：白云区-人和-蒲鱼庄公交站 附近 （510、 840 公交车 直达） 龙归人和附近 登记：

一、招聘黄捕区鱼珠地铁口附近长期保安 保安员：5000元/月，有保安证优先， 要求，，身高172以上，年龄45岁以下。形象好，气质佳，12小时。月休4天,不包吃，包住，水电费均摊，服从管理， 工作地点：广东省广州市黄埔区鱼珠地铁口旁边 自带换洗衣服和床上用品 二、招聘清洗杂工 工资：5000元/月+500元生活补助=5500元，包住不包吃，要求必须住宿，宿舍可以做饭。 ，身体健康，无犯罪记录。听从安排，带上床上用品自己衣物。 工作时间：每天5-8小时，在广州周边，每天公司车接送 工作内容：主要清洗厨房、抽油烟机等之类 上班之前会简单面试，介绍工作内容要求。注意。    

30号周一招聘番禺广汽商贸物流叉车小时工叉车工资标准： 前120小时26元/小时 120小时后27元/小时额外奖励2000：入职满1个月奖励1000元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元。（需满足条件后发放，相关发放条件，最终以实际为准）（返厂人员之前拿过奖励的没有） （叉车工没考核通过工资按前120小时24元，120小时后25元，培训5-15天后进行考核，，培训期间需要普工的活（零件搬运），培训结束后可以正式开叉车） 叉车工面试通过后需要体检，体检没问题再入职（)提供工作餐（15-20 元/餐标准，含水果/饮料） 提供住宿 水电费平摊工作内容 1、根据生产安排岗位作业标准，进行叉车作业； 2、完成领导交办的其他事项。 工作时间 、对应不同的业务上班时间不一致，包含早班、中班、正常班三类班次。 早班 7:30-18:15 7:00-15:45 7:00-16:00 中班 18:30-5:20 15:45-0:30 16:00-0:30 正常班 8:45-17:30 上下班时间仅供参考，具体以入职后实际安排为准。基本条件 叉车小时工18---45岁 普工小时工18---40岁 初中及以上学历； 2：叉车工需有叉车经验，有叉车证原件（在有限期内）3、具备良好的个人修养和职业操守； 4、五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理； 无案底不良记录，身体健康，无纹身。工作地点：广州市番禺区化龙30号周一面试时间12点30分前到达厂门口集合面试。

智翰科技招聘两班倒8：00-20：00/20：00-8：00 面试安排：明天7.40安排进厂，合适就直接上班。 招聘岗位：仓库工临时3人 工期：一个月 招聘要求：18-36岁，身体健康，无纹身，四肢健全，站立上班。 工作内容：上下货，清理盒子，托盘表面残留胶渍，刷油漆，操作简单，轻松上手，无需经验。 薪酬福利：包住包三餐，白班20元/小时，夜班21元/小时。。

焊工 有三个月内体检报告可以免体检。 小时工26一小时（吃住在厂 氩弧焊铁焊（补焊），有证更好！没证也行只要会焊，也有可能焊铝 上班时间8点对8点，半个月倒一次班，夜班补贴20元/天，绩效考核300元左右，6-10月份有高温补贴300元/月，额外上手之后岗位补贴有30元/天，包工作餐包住*有厂车接送到永和东区南岗生活区夏园。福利好 月收入：6500-10000元左右 有人发名单，明天下午面试。

大底厂诚招，开料，全能磨台各1名，☎

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 美聘人力:小雪

【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！。

【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职！。

招聘 超市仓储拣货员1名，年龄18—35岁，要求，仔细认真，有良好的沟通协调能力，工资待遇3000—5000元。 有意者联系：

带车司机＋30    明天夜班盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，。工人装卸180分拣170。工人160，名额有限，， ☎：

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可短期，临时，学生工 【员工工资】：26-28 【工资保底】:7000-8000 【男女比例】：无要求 【上班模式】：白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏 钱吃饭)包住（2-4人间间，有洗衣机，空调等设备)

万嘉牛肉拉面招聘全职服务员包吃住宿舍离门店五米！！！

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

收收台面，帮客人倒倒酒

根据菜单，厨师长安排切配，完成厨师长安排的各项工作

招聘数据文员 20-44岁，负责跟客户沟通要能说会道善于沟通，数据录入与处理相关工作，有仓库文员工作经验者优先。两班倒，点对点上班。不包吃住。底薪2500 + 劳动法标准加班费（平时21.55/H、周末28.74/H、法定43.1/H）+ 夜班津贴10元/晚 + 绩效200 + 餐补550/月。 要求熟练办公软件，会做数据透视表，月入5500-6500元。 仓库叉车工 （年龄25-44岁）犯罪记录！不可借支，持N1叉车证 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核400元，餐补 550 元/，持有效叉车证且技术熟练者优先。宿舍，月入6500-7500。

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责 1、依据公司整体战略，规划事业部发展战略及年度经营目标； 2、主导事业部VIP及以上级别客户的开拓与关系维护，协同支持内部二三级部门A级业务拓展； 3、统筹事业部运营成本控制、定价机制管理，主导重大异常情况及突发业务事件的应对与解决； 4、负责团队建设工作，包括人员选拔、培训培养、绩效考核及日常会议组织等管理事务； 5、牵头事业部客户应收账款的跟踪与管理； 6、全面承担事业部运营成效的责任。 任职要求： 1、具备经营者思维，能够以企业经营视角推进事业部运作，聚焦业务成果，主导陆运事业部的整体运营管理； 2、掌握系统的物流专业知识，熟悉国内陆运操作实务，了解全国主要货运码头、港口布局，熟知船务公司、货代公司运作流程；具备集装箱海运及陆运拖车经验者优先考虑； 3、拥有出色的职业判断力和丰富的物流项目问题分析与处理经验，责任心强，敬业投入，具有强烈的事业追求； 4、具备扎实的数据统计与分析能力，能有效应对重大突发事件； 5、客户服务导向明确，能快速响应并跟进客户反馈问题；市场洞察力强，善于收集与业务相关的商业信息，并进行整合分析，提炼核心价值，制定可行方案并推动落地； 6、创新意识突出，学习能力优异，不拘泥于传统模式，乐于接受新理念、新方法，行动积极主动； 7、擅长人际交往与关系维系，具备良好的协作精神和资源整合能力； 2025年11月底搬迁至科学城归谷创意园

1、负责餐厅的服务工作; 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务;3服从管理安排。任职资格: 1、18-35岁，男女不限，五官端正，普通话流利; 2、身体健康，反应灵敏，速度快; 3、踏实肯干，做事认真负责; 4服从领导管理，为人友好和善。

核心职责 1. 负责欧洲主要港口及机场，以及东南亚、中东等潜力市场的空运与海运全流程运作（包括订舱、报关、仓储操作、清关及分拨等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，有效控制运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规货、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关行），协商更具竞争力的合作条款（降低成本、提升效率），增强物流渠道的稳定性与服务优势； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户投诉应对，依托数据分析（时效达成、成本表现、投诉频率）推动服务迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东方向）的空运/海运业务，精通全链条操作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的外部合作资源（如欧洲承运商、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如实现降本增效或时效提升）； 3. 承压能力强，具备跨部门协同与跨文化沟通能力；有带领3人以上团队的经验者优先。