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广州白鳍豚气模诚聘：小车位4名，大车位10名（做牛津布帐篷），高温副手6名，普工5名，粘胶一名，长年加班订单稳定。人和镇东华工业区，电话

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焊机工具备制罐行业工作经验、焊机（电阻焊）操作经验者优先。薪资福利:8000元～12000元/月招工人数:1人工作地址:广州市番禺区化龙镇国贸大道南27号

❤倍思杰叉车工: 石桥华星上班 叉车岗位（两班倒，要考试）： （25-49岁）持有N1叉车证，有2年或以上的驾驶经验，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核400元，餐补 550 元/月，提供住 仓库上班，不是流水线，不穿无尘服，活比较自由，要体检，有宿舍 月入6500-7000左右

工作地址:番禺化龙 员工宿舍楼下。，（大年初二）13:00—14:30 接人，请提醒应聘者务必于14:30前抵达面试地点。 每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班23元/小时，周末全部按30元/小时，法定节假日全天46元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+，正式工无工期要求 每天22元一天的餐补，不住宿的额外还有交通补助350元一个月。 主要是负责操作机，组装，焊接等，无需经验，入职有人带，简单轻松。 18-42周岁

招聘：机电工岗位描述：1.负责各类生产设备的日常巡检、维护保养与故障维修，确保设备正常运行。2.严格按照设备维护保养计划，定期完成设备清洁、润滑、紧固、调试等工作，记录维护保养数据，建立设备维护台账。3.快速响应生产现场设备故障报修，及时排查解决电气及机械故障，减少生产中断时间。4.参与新设备安装、调试与验收工作，协助制定设备操作规程及维护保养标准。5.负责公司电气线路、照明、动力设施的日常检查与维修，确保用电安全合规；协助落实车间消防安全设施的电气维护工作。6.管理设备维修工具、备件及耗材，建立领用、消耗台账，确保备件充足且合理库存，避免浪费。7.配合生产部门推进设备节能改造、性能优化等工作，提出设备改进建议并参与实施。8.对车间员工进行设备安全操作、日常点检的简单培训与指导，纠正不规范操作行为。9.严格遵守公司安全生产及5S管理规定，保持工作区域整洁有序，及时清理维修废弃物。完成上级交办的其他机电相关临时性工作。岗位要求：1.中专及以上学历。2.持有有效电工证（特种作业操作证），具备2年以上制造业机电设备维修经验。3.熟悉电气一般控制原理，了解液压、气动系统基本原理及常见故障处理。4.具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速响应设备故障，高效完成维修工作。5.熟悉安全生产规范，具备良好的安全意识，无违规操作记录。6.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，服从车间管理安排。7.具备基本的读写能力，可准确填写设备维修、保养记录。

工作地址:番禺化龙 员工宿舍楼下。，下周三/ 大年初二）13:00—14:30 接人，请提醒应聘者务必于14:30前抵达面试地点 每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班23元/小时，周末全部按30元/小时，法定节假日全天46元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+，正式工无工期要求 享受正式工待遇每天22元一天的餐补，不住宿的额外还有交通补助350元一个月。 主要是负责操作机，组装，焊接等，无需经验，入职有人带，简单轻松 18-42周岁

广州番禺化龙巨志旁汽配座椅厂 大年初六 继续大量招纯小时工 岗位：普工岗，物流岗 焊工 普工，物流 第1个月满月按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 满3个月至6个月在职都是发24元每小时 第7个月满月开始按25/小时 焊工：20-40，要有焊工证。满月发28元一小时，第三个月开始33元一小时，后面都是33元一小时，包吃包住，两班倒，，打卡15天 包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，住宿免费 只需。 ，体检费先 打卡1天第二天在职 每月10日发上月工资 接人时间：11:00--13:00 地址：广州巨志汽车零部件有限公司 接人驻厂：阿林 普工，焊工3.5元拿到5月底，开始起2.5元长期了。， 温馨提示：返岗的员工满月直接发24元，招聘费2元拿到4月底，开始2.5元长期拿，。

广东广州招聘：叉车工薪资：54996000元月职位详情：岗位要求：1、叉车工作经验2年以上，持有效叉车证。2、兼顾包装生产流水线以及产品的包装袋封口，码垛。

叉车工 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 早中班 具体以实际排班为准 31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项

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