
张掖甘州区招美缝大工4人小工4人,能来的联系
200-300元/天
小工美缝15-30天6-10人周结点工二把刀勿扰专业师傅
张掖甘州招美缝大工4人小工4人,能来的联系
张掖甘州区招强电、给排水、工地小工/杂工、开槽/切割,能长期干的联系,打短工的不要,常年有活!
给排水工强电工小工开槽
张掖市甘州区招强电、给排水、工地小工/杂工、开槽/切割,能长期干的联系,打短工的不要,常年有活!
电力工程强电工包住包吃月结电工证
新疆电力工程公司,招聘电工,三证齐全,年龄45岁以下,包吃住,工资13500一14000,电话,十千伏线路架设,农网改造,过完年3月开工,
张掖甘州区新疆电力工程公司,招聘电工,三证齐全,年龄45岁以下,包吃住,工资13500一1
13500-14000元/月
电力工程强电工包住包吃月结电工证
新疆电力工程公司,招聘电工,三证齐全,年龄45岁以下,包吃住,工资13500一14000,电话,十千伏线路架设,农网改造
市政技术负责人
6000-11000元/月
技术负责人长期1-2人月结
1.负责市政工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作;
2.统筹调配各类资源,保障项目按计划节点顺利推进;3.监控施工现场进度,确保工程质量达到规定标准;4.参与项目相关会议,及时协调解决施工过程中出现的问题;
年前短期工300一天人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
襄阳襄州区招.工地清理小工。有意者联系!年龄50岁以内!非诚勿扰
6000-7000元/月
小工11-20人月结
襄阳市襄州区招.工地清理小工。有意者联系!年龄50岁以内!非诚勿扰
水晶头门禁安装熔纤小工安装设备安装监控光缆弱电工
烟台市海阳市核电站,
二期建设,现在就要人!!刚才打电话没打通。可以再打一遍。
年龄55周岁以内,身体健康,无犯罪记录(不需要开证明)
弱电工350
会打水晶头,会熔接光纤。安装监控,门禁,设备控制线安装等等
小工260
包住不包吃。
一天9小时,加班另算。
不是中介
培训4天,4天内入职,培训期间算半个工。
过年可以留守岗位,留守奖金10000元(除夕至初三放假,可回家过年)
张掖甘州区招弱电/安防,通信设备安装,通信光缆布放,大工,小工,工资面议。
6000-7000元/月
通信工程弱电工小工长期11-20人月结点工技术好
张掖市甘州区招弱电/安防,通信设备安装,通信光缆布放,大工,小工,工资面议。
通风安装小工风管
急招通风风管按装大工数名,中工数名,小工数名,有意者电话联系或者加微信,包住不包吃,每天上班9个小时,工资面议,招聘信息长期有效
甘肃张掖寻找四五个肃南地区的小工,每日工资220元,工期两个月,有意者请联系高总(肃南地区
小工1-2个月3-5人日结
寻找四五个肃南地区的小工,每日工资220元,工期两个月,有意者请联系高总(张掖肃南地区)。
张掖甘州区招聘橱衣柜安装师傅一名,工资7500-10000,学徒工一名,工资4500--6
7000-10000元/月
家具安装工地学徒工长期1-2人月结
招聘
橱衣柜安装师傅一名,工资7500-10000,
学徒工一名,工资4500--6000,工资月发,长期工优先,混日子,骗人的的勿扰,联系电话
专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制人力外包公司企业服务制造业本地生活/O2O汽车线下零售
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.熟练运用各类招聘渠道,精准筛选匹配人才,组织面试与评估流程
4.维护人才库资源,支持中长期人才储备工
5.定期整理招聘数据,进行基础统计分析,为招聘决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、责任心强
3.能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力与团队协作精神
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