1.电话营销 2.邀约客户 3.记录客户信息

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，普通话流利； 2、对销售工作充满热情，具备明确目标导向和较强的承压能力； 3、具有建筑装饰行业经验或相关销售经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的服务意识和客户沟通能力。

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。

开展市场学术推广工作，稳定当前市场份额，提升整体产出效益

朝九晚六，午休2小时 周末单休，作息规律 期待积极开朗、热爱销售的你加入！ 联系电话：

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

宣传活动招聘会场工作人员，工作半天制，工资日结

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2.结合客户需求，提供专业的咨询建议及定制化解决方案； 3.及时维护客户资料，确保信息完整、真实并符合安全规范； 4.定期开展客户回访，主动收集反馈意见与改进建议； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通影响力； 2.热爱电话营销工作，具备较强的服务意识和耐心； 3.能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 4.拥有良好的团队协作观念，能与同事顺畅交流配合； 5.善于快速把握客户核心需求，并给予迅速响应与支持。

招聘年龄：****** 招聘岗位：健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构：综合工资5000-7000左右 工作内容：对接客户 维护会员关系 零基础可上手，配备专人指导

主要推销豆制品，每天跑跑业务

招聘店长一名，要求工作经验，工资面议。本地菜师傅一名，要求有一定的工作经验，工资试菜谈。服务员6名，工资3500——4000，加全勤200。电话

本公司因业务需要，招聘送货司机10名（零时的也可以），工资待遇面谈。长期干的优先录用，联系电话，地址新城区

草原狼诱惑酱骨头店招聘，炒菜师傅一名，（两年以上炒菜经验，）洗碗阿姨一名！联系电话

武威凉州招电焊工，电工

井号收银井号餐饮井号九世香 招聘 九世香餐饮公司 招聘:服务员13名 工资4000-6000 形象气质佳 你愿意学，我们教你 别担心不会，你愿意学习吗？ 联系电话:

招聘！招聘！招聘！ 河南嘉荷涂料有限公司诚聘如下: 招聘厨师2名 年龄30-55岁 身体健康 有健康证明 负责每日三餐 薪资面议 司机2名 30-50岁负责物流发货，以及在厂区合理安排出货订单 薪资4000元—7000元 加提成 电话销售10名 开发客户 定期维护客户 加急订单 底薪3000元➕提成 ➕年终奖 ➕绩效奖自己负责店面销售产品 公司地址:郑州市新密市曲梁镇曲梁工业园尚庄 应聘电话:王经理

招聘岗位：弹性时间电话销售专员（3名） 【专为需顾家的实力派设计：转正保底4000+ +高提成，时间自由接娃不误】 --- 一、我们提供什么？——你的核心保障与自由 1. 稳定保障： 试用期一个月，快速磨合，双向选择。 转正后无责保底4000元/月，并 ，让你安心打拼。 公司配备专属工作手机及微信号，客户资源公司提供。 2. 相对自由： 弹性工作时间：核心工作时段为 上午8：30 - 下午6：00，你可报备处理家事，接送孩子可根据业绩实现完全自主。 正规传媒项目，包装名人包装企业，项目多开展稳定，我们只看结果。 3. 爆发式收入： 高额提成：个人月回款额 2万以上部分，按 15%-25% 阶梯提成（提成比例随业绩增高而大幅提升，具体面议）。 试用期保障：入职首月为试用期，按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算，让你安心起步。 转正福利：通过试用期后，享受无责保底4000元/月 + + 全额提成，额外奖励包括月度/季度销售冠军奖、老客户复购奖、特别贡献红包等。 --- 二、我们要找什么样的人？——硬性条件（不符合勿扰） 1. 必须条件： 有半年以上电话销售经验，且过往业绩突出（面试需简述业绩情况）。 普通话标准、流利，沟通无障碍（面试时会进行通话测试，川普勿扰）。 有强烈挣钱欲望，自律性强，能在自由环境下主动工作、自我驱动。 常住本地，生活稳定，能长期合作（需顾家者优先）。 2. 加分项： 有育儿经验，理解家庭责任，更能踏实工作。 在北京、上海、广州等大城市有过销售工作经验。 --- 三、你将受到什么约束？——我们的管理红线（入职前请知悉） 我们给予最大自由，但也设定了最严格的业绩与职业化要求： 1. 业绩底线： 试用期内（首月）回款目标不低于 2万元，未达成视为不符合录用条件，不予转正。 转正后每月回款目标不低于 2万元。未达标，公司将依法依规启动绩效改进程序。 2. 资源管控： 严禁私自留存、泄露、转移客户联系方式及资料。 严禁删除工作微信上的任何客户、聊天记录及资料。 每日下午5点前，须将工作微信当日收款 全额、即时 上交公司指定账户，严禁挪用、迟交。 3. 行为规范： 严禁在任何沟通中辱骂、欺骗客户，或与客户发生冲突。 严禁私下与客户进行交易，或引导客户至其他平台。 必须每日提交简单工作日志，并参加每周线上例会。 4. 设备管理：公司配发的工作手机与微信账号，所有权归公司，离职时必须完好交还。 --- 四、你能挣多少钱？——收入模拟（仅供参考） 你的月回款业绩 你的预计月收入（转正后保底+提成） 刚好达标（2万） 4000元保底 + 0提成 = 4000元 中等（3万） 4000元保底 +（1万×15%≈1500）= 约5500元 良好（5万） 4000元保底 +（3万×20%≈6000）= 约10000元 优秀（8万） 4000元保底 +（6万×22%≈13200）= 约17200元 注：此为阶梯提成模拟，具体比例面议，提成点随业绩增高而大幅提高。试用期按日薪150元/天 + 实际业绩提成结算，收入根据出勤天数和业绩计算。 --- 五、应聘方式 我们采用高效、便捷的线上筛选流程，节省双方时间： 第一步：投递简历 请在简历中 重点描述过往销售业绩和数据，普通话不标准者勿扰。 第二步：线上面试 合则约见！通过简历筛选后，我们将通过电话或视频进行 首轮线上面试，内容包括： · 普通话沟通能力测试 · 过往销售经验与业绩核查 · 岗位规则与薪酬结构详解 · 双方意向初步沟通 第三步：试用期（一个月） 通过线上面试者，进入 一个月试用期，以实际工作验证彼此适合度。试用期内按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算。 第四步：正式录用 试用期通过后，即可正式办理入职，享受 无责保底4000元/月、 及全额提成。 --- 我们不要混日子的人，只要敢拼、能扛、想赚钱的实力派！时间自由，但结果不自由——你的收入，完全由你的业绩决定。 欢迎投递，期待与你在线上相遇！

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

吾仓深耕折扣酒水批发，手握一手货源，价压同行，客源稳增！现因霸业扩张，特广发英雄帖，诚邀“销售猛将”入伙，共赚“酒”金，同享荣光！ 招「线下拓客猛将」2-3名兼职全职均可 工作内容，跑门店介绍公司产品，促订货成交， -聚义地点：武威市凉州区迎宾路158号（甘酒满折扣仓

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业的饲料应用指导与解决方案 3. 积极配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 能快速融入团队，具备协作意识和集体责任感 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4、持有驾照，具备驾驶技能

工资日结下班就结工作内容去店面推销产品并且在工作号留客户微信联系方式基础配一部电动车或者有时坐公司汽车车一起去推广市场

本公司招聘销售人员数名，男女不限，学历不限！有销售经验者优先！工资待遇电话联系！

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

招聘精英 甘肃金辉物仓农业科技有限公司，在武威市范围内招聘玉米种子销售专员，男女各两名，年龄30至40周岁，大专以上学历，有驾照，有销售经验者优先录用，正常上下班。试用期三个月，工资待遇面议，联系电话，

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.走访市场，维护客情，推广产品，促成金融成交。2.掌握公司产品政策，熟练使用公司各种产品；3.把控风险，杜绝骗贷。 岗位要求：1.有销售经验，高执行力。2.有汽车金融或汽车销售经验优先。3.高中以上学历。 薪酬福利：无责底薪，五险一金，电话补贴，团队奖励。