
财务会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容:
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、承担日常会计核算职责,涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作;
2、参与优化财务管理流程,保障财务作业的准确性与高效性;
3、配合完成财务团队其他常规事务,如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,具备基本财务实务操作能力;
2、能独立开展会计相关工作,工作认真负责,注重细节;
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队高效配合。
财务会计
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算成本税务物流制造业线下零售
1.具备处理企业日常账务的能力
2.熟悉公司税务申报及相关流程,专业扎实
3.财会类专业背景,拥有3至5年财务岗位工作经验
4.持有相关财务资质证书者优先考虑
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、严格执行公司财务管理制度及工作流程,协助财务经理处理内外部协调事务,参与财务尽职调查等相关工作
2、审核公司及下属子公司账务报表,编制合并财务报表及定期对外报送的财务报告
3、在合并报表基础上组织各公司财务负责人开展数据分析,编制财务分析简报及内部管理所需报表
4、按季度、半年度及年度编制合并财务报表与会计附注,协同证券事务部门完成信息披露相关工作
5、统筹日常财务团队的业务指导与培训,推动整体财务工作效率与质量提升
6、负责总部及各子公司日常财务复杂问题的协调处理与解决方案推进
7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作
8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位,做好沟通协调与资料提供
岗位要求:
1、财务管理、会计学、审计等相关专业,大专及以上学历
2、具备1年以上财务核算经验,且有集团型企业综合会计岗位工作经验
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作;
2、参与优化财务相关流程,提升财务操作的准确性与工作效率;
3、协助开展财务部门其他日常工作,如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务实务操作能力;
2、能独立承担会计相关工作,工作认真细致,责任心强;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成任务。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账资金管理固定资产核算风控税务财务分析收入账不可兼职
岗位职责:
对接厂家相关事务,负责内部账务处理,掌握会计报表编制,熟悉税务申报及其他工作流程。
任职要求:
具备初级职称证书,能独立开展各项工作。
岗位福利:
周末单休,节日福利,享受正常节假日休假。
岗位经验:
具备良好的职业素养,工作认真细致,踏实肯干,能承受一定工作压力。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、严格执行公司规定的财务管理制度与工作流程,协助财务经理处理内外部协作事务,参与财务尽职调查等相关工作
2、审核公司及下属各子公司账务报表,承担公司合并财务报表及周期性财务报告的编制任务
3、在合并报表基础上,组织各公司财务负责人开展数据解读,形成财务分析简报及内部管理所需报表
4、按季度、半年度及年度完成合并财务报表与会计附注编制,协同证券相关职能部门推进信息披露工作
5、统筹日常财务团队的业务指导与培训安排,推动整体专业能力提升
6、协调解决本部及各子公司日常财务运作中的复杂问题
7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析
8、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的对接沟通及资料报送
岗位要求:
1、财会、会计学、审计等相关专业,具备专科或以上学位
2、具有1年以上财务核算经验,且有集团型企业综合会计岗位实际工作经验
综合会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析预算
岗位职责:
1、严格执行公司既定的财务管理制度与工作流程,协助财务经理处理内外部协作事务,参与财务尽职调查等相关工作。
2、审核公司及下属各子公司账务报表,主导编制合并财务报表及周期性财务报告。
3、在集团合并层面上组织各公司财务负责人开展数据梳理与分析,编制财务分析报告及内部管理用报表。
4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表编制及会计附注撰写,协同证券相关职能部门推进信息披露工作。
5、统筹协调本部及各子公司日常财务复杂事项的处理与解决。
6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析。
7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方中介的沟通对接及相关资料准备与报送。
岗位要求:
1、教育要求
财会类相关专业优先,具备大专及以上学历。
2、专业知识
接受过系统的财务、会计及税务管理等方面的专业培训。
3、工作经验
具有一年以上相同或相近岗位的工作经历。
4、技能技巧
(1)熟悉企业资金运作流程,掌握会计核算及相关财务管理知识。
(2)了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。
(3)能较熟练操作出纳全环节工作流程。
(4)具备岗位所需的其他相关工作能力。
综合会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析预算
岗位职责:
1、严格执行公司制定的财务管理制度与工作流程,协助财务经理处理内外部协作事务,参与财务尽职调查等相关工作。
2、审核公司及下属各子公司账务报表,承担公司合并财务报表及定期财务报告的编制任务。
3、在合并报表基础上,组织各公司财务负责人开展数据解读,撰写财务分析报告及内部管理用报表。
4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表和会计附注编制,协同证券事务部门落实信息披露相关事宜。
5、统筹解决本部及各子公司日常财务运作中的复杂问题。
6、定期组织实施同行业公开财务数据的对比与分析。
7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的对接沟通及资料报送工作。
岗位要求:
1、教育要求
财会类相关专业优先,具备大专及以上学历。
2、专业知识
接受过系统的财务、会计及税务管理等方面的专业培训。
3、工作经验
具有一年以上相同或相似岗位的工作经历。
4、技能技巧
(1)熟悉企业资金运作流程,掌握会计核算及相关财务管理知识。
(2)了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。
(3)能够较熟练完成出纳全环节操作流程。
(4)具备岗位所需的其他相关能力。
会计保洁工程会计
招聘:财富规划师
薪资:5000元以上/月
1.全日制本科及以上学历;金融,经济,财务,管理类专业优先。具有证券,基金,期货,投资顾问等从业资格及CPA,CFA,FRM等证书者优先。2.具有证券,银行等金融机构行业工作经验者优先3.具备较好的金融或经济知识基础。4.有较强的上进心,责任感,工作踏实,勤奋好学,能承受一定的工作压力。
会计A2客服挂车
因公司发展需求现大量聘请以下岗位:
1、A2牌驾照司机14名(挂车司机,年龄25-55岁,上班地点:九江、东莞各7名)
2、B、C牌驾照10名(上班地点:九江2名,东莞8名)
3、会计两名(上班地点:九江、东莞各1名)
4、客服4名(上班地点:九江2名,东莞2名)
以上工作岗位详细地点;
1、九江(九江市柴桑区城西港安置小区北50米,九瑞大道富和冷链物流园)
2、东莞(东莞市大朗镇鸿泽物流园)
薪资待遇面议,欢迎各位有志者加入!!!
有意者请联系:
九江:刘经理
会计学徒工装配钳工工厂文员
岗位名称:财务内账;学徒工;仓库文员;装配钳工;
岗位要求:财务内账:1.内账财务,及其他老板按排的事情;2.一年以上工作经验;3.年龄要求:2350岁,学历要求:高中/中专。
薪资待遇:月工资,可面议。学徒工:1.纹身;2.勤劳肯干,服从按排;3.年龄要求:1835岁。
薪资待遇:月工资。仓库文员:1.年龄要求:1835岁;2.应届毕业生均可;3.熟悉办公软件,不限经验。
薪资待遇:工资面议。装配钳工:1.年龄要求:1850岁;2.学历要求:不限;3.工作经验要求:1年以上。
薪资待遇:月工资。王总浙江台州(岗位名称可能有多个,但此信息未给出具体岗位名称和待遇)。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤事务执行情况并提出优化建议;落实公司行政事务的上传下达;管理公司印章使用;审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定;协调各部门与管理层之间的沟通协作;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善档案管理制度,监督制度落地实施,确保文件资料的安全性与保密性。
3、组织各类会议并跟进决议事项落实:统筹会议场地布置与会务安排;协调会议相关活动执行;督办会议决策的推进与完成情况。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立与维护:接待来访人员,保持良好的外部互动;推动公司与社会各界关系的持续稳定发展。
职位要求:
1、具备大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程与各环节操作;
4、拥有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台客服经验19点前下班节假日福利其他有服务业经验月休四天
岗位职责:
1.接听及转接电话,准确记录留言并及时传递信息;
2.负责日常来访人员接待,登记访客信息,提供咨询与引导服务;
3.完成访客信息归档,定期进行客户回访,增强客户互动与粘性;
4.持续维护客户关系,提高客户满意度与信任度;
5.保持前台区域环境整洁,维护公司对外公共形象;
6.积极参与团队会议,反馈市场动态与客户意见,支持销售策略优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与高度的客户服务意识;
2.能快速理解客户需求并作出响应,提出有效应对方案;
3.工作态度端正,责任心强,具备主动解决问题的能力;
4.具有团队协作精神,能与同事高效配合开展工作。
审计主管
5000-6000元/月
审计3-5年本科及以上
职责描述:
1、建立健全公司内部审计相关的制度体系及工作流程;
2、定期对公司内部控制制度的执行情况进行检查与监督;
3、编制年度审计工作计划,经审计委员会审定后推进实施;
4、制定各类专项审计实施方案,明确审计小组成员组成;
5、组织实施对公司财务收支、经营成效、资产状况、工程建设项目及运营活动的审计监督;
6、开展公司各部门及下属子公司负责人任期内或周期性经济责任审计;
7、针对内外部审计发现的问题进行核查,依据核查情况提出处理建议并上报上级;
8、完成公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-55岁,会计、审计等相关专业,本科及以上学历
2、具备注册会计师资格者优先考虑
3、熟悉会计核算、财务管理、金融业务、审计规范及相关经济法律法规
4、具有5年以上财务管理工作经历,同时具备5年以上审计岗位工作经验
5、持有中级会计师或中级审计师及以上职称
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联印章管理
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导安排的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档;
6、根据上级安排,参与相关制度的修订完善,制定工作标准及公文审查管理规范;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力。
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.协助策划并执行公司内部活动与会议,运营企业新媒体账号,如抖音、快手、小红书等平台
3.撰写并更新账号内容文案,参与短视频内容制作与发布
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能按时高质量完成上级安排的工作
2.具有良好的团队意识,适应跨部门协作,快速融入工作氛围
3.善于总结与优化工作流程,持续提升行政工作效率
医美接待专员
2000-3000元/月
前台1-3年高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业化的咨询与服务,保障客户体验的高品质;
2.负责前台区域的环境管理,确保各类设备正常运行;
任职要求:
1.具备优良的服务意识及得体的仪容仪表;
2.熟练操作电脑及常用办公软件;
3.拥有较强的组织协调与沟通技巧;
4.工作认真负责,性格积极乐观,具备良好的人际亲和力;
5.*****,有前台相关工作经验者优先。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上文件呈送/流转档案管理活动/会议组织熟练驾驶车辆PPT制作技能
熟悉商务礼仪,具备良好文字表达能力
掌握公文写作标准,普通话流利
1.招聘要求:******,专科及以上学历,形象端正、气质良好,应变能力突出,有外联行政或销售相关工作经验者优先,具备3~5年工作经验者优先考虑,持有驾照者优先录用
2.薪资待遇:月薪3000~6000元,享受带薪年假
3.岗位职责:负责公司文案撰写工作,对接外部行政事务,协调投标相关事宜
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版与归档整理工作;
4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档管理;
6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定工作标准及公文检查管理规范;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力;
栏目概述
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