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豆制品专营店的经营和管理，出入库、分拣、配送的人员管理，主要工作时间凌晨开始，基本8点结束； 要求：责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务

店长 年龄要求18 - 38岁，形象气质佳，服务态度好，有耐心、亲和力强。本店扩大经营所需岗位 薪资福利:底薪+业绩提成+手工提成+全勤奖，综合薪资3000 - 5000 招工人数:若干

麦积区超市招聘 1⃣店长2名，45岁以下，具有同行业相关工作经验，正式录用工资5000+。 2⃣店员12名，50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应倒班，有无工作经验均可，正式录用工资3000+。 工作地址：麦积小镇附近 ☎咨询电话：

麦积区急招店长1名，店员1名，有意者来店 上班时间 8.00——11.30 下午时间 2.30——5.30

店长薪资福利:3500～10000元上不封顶，高底薪+高提成+高手工+工龄奖金+年终奖金及年假福利+免费学习培训招工人数:1名欢迎大家推荐，推荐有礼工作地址:甘谷县南关十字西北角25号

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【高薪诚招—手工／美容师/学徒】/店长 ✨【职位亮点】 岗位:店长 奖金多，福利多，做的好有店内分红 岗位：（熟手优先）/美容师 薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多! 福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～ 环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！ 工资待遇：底薪2000加提成 工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊 华南海鲜市场悦莱悦美科技美容 联系电话：（同号）非诚勿扰

招聘：店长助理（五险+朝八晚五） 薪资：6000-10000元/月 店长助理 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，涵盖销售、客户服务、人员管理及库存管控，保障门店高效运转。 2. 负责门店活动落地，包括策划执行会销、会员日等活动，跟进活动效果并复盘优化，提升门店业绩。 3. 深度维护客户关系，建立客户健康档案，精准对接客户需求，推动复购与新客开发。 4. 协助开展员工培训、排班及绩效考核，传递品牌与产品专业知识，提升团队服务能力。 5. 管理门店货品陈列、库存盘点及保质期监控，控制损耗，确保货品充足有序。 6. 处理客户咨询与投诉，及时反馈并解决问题，维护品牌口碑。 7. 完成上级交办的其他事务，配合总部政策落地与执行。 任职要求 1. 健康管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上零售或健康行业相关经验，有会销门店、羊奶等健康食品销售经验者优先。 3. 具备扎实的销售能力与客户管理技巧，擅长沟通协调，能高效处理客户关系。 4. 熟练操作办公软件（Word、PPT）及门店管理系统，具备基础数据分析能力。 5. 工作细致负责，有较强的执行力、抗压能力与团队协作精神，认同健康行业理念。 6. 形象气质佳，亲和力强，有耐心、爱心，服务意识突出。 薪资福利 1. 薪资：底薪3000-5000元/月+绩效奖金+销售提成，综合月薪6000-10000元。 2. 福利：五险+带薪培训+节日福利+团建活动+年度调薪+晋升通道（店长助理→店长→区域主管）。 3. 工作时间：8:00-17:30，休4天。

【岗位职责】 1、全面主持店面 （公牛王者鞋业的管理及销售工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、 商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督考核导购的工作表现，实时反应员工动态，并对员工进行培训。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 【任职要求】 1、有鞋服行业店长店助工作经验优先，具有较强店务管理工作。 【薪资详情】 1、薪资范围：3500-8000 2、职位底薪：3000-3800 3、发薪日期：15日 4、奖金补贴：加班费，工龄奖，激励奖金

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超市招聘招聘岗位 店长:1名收银:6名信息员:1名 主管:3名生鲜理货:10名分肉师:2名 理货员:10名杀鱼工:1名 应聘要求:年龄18-45岁，要求身体健康，吃苦耐劳，对工作认真负 责，服从管理，有超市工作经验优先。 薪资待遇=基本工资+全勤奖+绩效工资 地址：石马坪天宝名都 联系人:，

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招 聘 餐厅主管年龄40岁左右，有餐厅相关管理经验，熟悉餐厅日常运营、员工管理、服务把控；责任心强、细心稳重、沟通能力好，能统筹安排工作、处理日常事务。 待遇优厚，包食宿，薪资面议。 联系电话： 工作地址：白鹿仓附近

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养