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平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司 招聘岗位：电工（中控操作员）2名、设备维修工2名、装载机司机2名、巡检工2名，办公室文员1名。岗位要求：电工：中专以上学历，持高低压电工证者优先，50岁以下，设备维修工：会电焊气割，高中以上学历，装载机司机：有4-5年以上工作经验，对设备及时进行保养，日常维护，确保机械设备正使用，提高机械设备寿命和使用率，巡检工初中以上学历，品行端正，能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员：负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇；奖惩和考核工作；公司的后勤保障，保持各岗位的通讯联络，保证公司后勤正常运转，协助经理处理各项突发性事件。 薪资待遇：电工3300-4200，维修工3700-4700，装载机司机4100-5200，巡检工3100-3900，文员3000-3800。联系：朱经理 张博 工作地址：平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产

招聘电工 了解相关专业知识，会看图纸，能计划对应的材料，会接线、安装、调试控制柜，完成主管领导交办的其它工作 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:平凉市定北小区

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核心工作内容： 1、负责施工现场给排水，强电及弱电系统的安装，调试与施工管理工作 2、组织落实临水临电布置，整改常见质量通病，确保安全文明施工达标 3、协调水电分包单位作业，把控施工进度，质量与安全关键节点 4、配合项目部完成隐蔽工程验收，系统试压及通电测试等技术交底与资料整理 5、日常巡查设备运行状态，及时发现并处理安全隐患与故障问题 岗位基本条件： 1、持有有效建筑电工操作证，年龄35~55周岁 2、具备水电施工管理相关经验，熟悉国家及行业施工规范 3、具备良好的现场沟通能力与分包协调经验，执行力强，责任心突出 4、能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理安排 5、学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

设备维修工 经医院检查确定身体健康、心智正常。具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配者优先录用。 薪资福利:1.工作时间：运转班每工作四天休息两天，每月休息十天。常日班实行每周工作五天，每天工作八小时。根据员工个人意愿也可实行弹性工作制，加班工资按国家规定的标准支付。2.薪酬：每月17日准时发放工资，薪酬与绩效考核相结合，多劳多得；经考核合格上岗后月工资5000 - 9000元。3.半年奖和年终奖励：每年发放两次半年奖，年终发放春节慰问金。4.福利保障：公司为员工发放工作服，免费提供工作餐。员工上下班有班车接送，外地员工免费提供工作餐和住宿，住宿房间有阳台和独立的卫生间，配套空调、热水器，双职工凭结婚证可提供夫妻房。5.带薪假期：法定节假日、婚假、产假；员工工作满一年享受年功津贴和带薪年休假。放弃年休假上班的，可享受加班工资。6.社会保险：公司为所有员工统一办理六险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病)一金（住房公积金）。7.员工活动：公司有图书室、乒乓球室、篮球场等；每年组织各类活动。8.职业发展：公司设有管理和技术人才储备库，企业内各级管理人员均由普通员工择优竞聘。公司开设中专、大专和本科学历教育，使员工有良好的个人发展空间。 工作地址:第一工业园（黄土坑附近）、第二工业园（三城寺附近）、第三工业园（光彩四期）、纺织工业城（临港工业园内）

设备维修工 经医院检查确定身体健康、心智正常。具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配者优先录用。 薪资福利:1.工作时间：运转班每工作四天休息两天，每月休息十天。常日班实行每周工作五天，每天工作八小时。根据员工个人意愿也可实行弹性工作制，加班工资按国家规定的标准支付。2.薪酬：每月17日准时发放工资，薪酬与绩效考核相结合，多劳多得；经考核合格上岗后月工资5000 - 9000元。3.半年奖和年终奖励：每年发放两次半年奖，年终发放春节慰问金。4.福利保障：公司为员工发放工作服，免费提供工作餐。员工上下班有班车接送，外地员工免费提供工作餐和住宿，住宿房间有阳台和独立的卫生间，配套空调、热水器，双职工凭结婚证可提供夫妻房。5.带薪假期：法定节假日、婚假、产假；员工工作满一年享受年功津贴和带薪年休假。放弃年休假上班的，可享受加班工资。6.社会保险：公司为所有员工统一办理六险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病)一金（住房公积金）。7.员工活动：公司有图书室、乒乓球室、篮球场等；每年组织各类活动。8.职业发展：公司设有管理和技术人才储备库，企业内各级管理人员均由普通员工择优竞聘。公司开设中专、大专和本科学历教育，使员工有良好的个人发展空间。 工作地址:第一工业园（黄土坑附近）、第二工业园（三城寺附近）、第三工业园（光彩四期）、纺织工业城（临港工业园内）

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