
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
客房领班
4000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
景区酒店招聘熟手客房经理主管服
5000-6000元/月
客房经理月结全职
客房主管招聘岗位:客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验,有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作,处理客诉、客房突发问题。4.责任心强,善于沟通,有基础团队管理能力。薪资:薪资面议,能力越高薪资从优
冬天也营业,工作稳定
酒店客房主管/领班
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责酒店客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,确保服务流程符合酒店标准;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈并跟进维修问题;
4、协助制定客房部的工作计划及排班表,优化人员配置;
5、处理客人的特殊需求或投诉,确保客人满意度;
6、负责客房用品的库存管理,控制成本并避免浪费;
7、参与新员工的培训和考核,提升团队整体服务水平。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准,注重细节;
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力;
4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
5、身体健康,能承受一定的工作压力;
6、积极主动,责任心强,具备较强的服务意识。
A2月结
好消息,好消息,真诚的聘请,愉快的合作,高新招聘A2侧翻百吨驾驶员5名,活在外地,能离开家的,吃苦耐劳的,品德好爱干净的司机前来浅谈,二把刀勿扰,以免浪费大家的时间,车型,630-720马力的陕汽德龙新车,工资,15000-20000多劳多得,电话
车间杂工
3000-4000元/月
车间免费培训包吃保险加班补贴包住1-2人月结
要求:50岁以下,无犯罪记录,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能体检的。
酒店经理
招聘酒店店长。要求有2年以上酒店店长全盘管理经验,熟悉酒店运营、OTA、客房及团队管理。要求懂营销拓客、成本管控、客诉处理,执行力强。要求能接受轮班、节假日上班,稳定性强。全面负责酒店运营、团队管理、业绩达成、品质管控等。薪资福利为年薪350000元每年加业绩提成,待遇优厚,包吃住、月休4天、带薪休假。工作地址在巴州地区。
陇南武都区招聘:收银员薪资:3000-3800元/月饭店前台招聘饭店现诚聘前台工作人员,诚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:收银员
薪资:3000-3800元/月
陇南饭店前台招聘
陇南饭店现诚聘前台工作人员,诚邀有志之士加入!
1.岗位职责:负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作,做好客情记录与反馈。
2.任职要求:年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,能适应倒班,有责任心、服务意识强。
3.福利待遇:薪资面议,包食宿,工作氛围轻松,有岗前培训。
4.应聘方式:陇南饭店现场面试,地址:陇南市武都区北山东路财政局旁;咨询电话:。
陇南武都区招聘:收银员薪资:3000-3800元/月饭店前台招聘饭店现诚聘前台工作人员,诚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:收银员
薪资:3000-3800元/月
陇南饭店前台招聘
陇南饭店现诚聘前台工作人员,诚邀有志之士加入!
1.岗位职责:负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作,做好客情记录与反馈。
2.任职要求:年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,能适应倒班,有责任心、服务意识强。
3.福利待遇:薪资面议,包食宿,工作氛围轻松,有岗前培训。
4.应聘方式:陇南饭店现场面试,地址:陇南市武都区北山东路财政局旁;咨询电话:。
酒店前台酒店迎宾员
现有酒店招聘前台接待1名,男女不限,年龄25-50岁,要求有责任心,有好的沟通协调能力,工作态度端正,工资待遇面议!联系电话
服务员
鹅嫚沟景区客栈现招聘宾馆前台收员银一名,有工作经验者优先面试,工资面议,餐饮服务员若干名,长期上班者电话和通用,
甘肃陇南酒店前台:1名,形象气质好,普通话标准,沟通能力强,服务意识好,有责任心,能适应倒
酒店前台
酒店前台:1名,形象气质好,普通话标准,沟通能力强,服务意识好,有责任心,能适应倒班!联系电话:
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容:
全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求:
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘陇南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。