保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

保单服务专员 1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30 薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励 (9.4-11.3)

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

积极拓展市场，开发积累客户，以团队的形式提供公司保险服务。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

本公司长期招聘瓷砖家具销售人员，具备相关经验者优先考虑。 同时诚聘主播3名，薪资待遇详谈。

装修行业跑业务

金昌圆创装饰装修公司现诚聘： 1、设计师5人，高中以上学历，掌握基本操作软件（CAD/3DMAX/酷家乐）等设计软件，对设计有一定的兴趣并愿意长期从事这一行业，工资待遇：年薪10W+提成+补助+奖金。 2、家装销售顾问5人，高中以上学历，热爱销售，沟通能力强,有家装销售经验者优先。工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金 3、新媒体运营专员2人，大专以上学历，熟练掌握拍摄与剪辑软件，有创意。工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金。 4、施工监理2人，大专以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力及高度责任感，工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金。 5、店长1人，大专以上学历，具有较强的领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，责任心强、有工作经验者优先。工资待遇：年薪10W+提成+补助+奖金。 工作地点：金昌市金川区金戈购物广场

门店运营管理活动方案设计企业合作对接

【紧急招聘】酒泉产业园春节留守岗位，高薪+补贴等你来！项目急缺120人（钢筋工30人，架子工20人，小工30人，砌筑工40人可零散户，可成套班组）冬施补助、春节留守补助，福利齐全，诚邀班组/个人加入！岗位&薪资（10小时/工日）$砌筑工：350-380元/天钢筋工：350元/天小工：270元/天架子工：400元/天核心福利加班（/下午/通宵）免费管饭，不用额外开销免费发全套劳保：加棉工作服、安全帽、劳保鞋等，过冬不愁工资+冬施补助，春节留守再享额外补助，收入翻倍！应聘要求项目地址：甘肃酒泉金塔县产业园联系报名：）优先接收春节留守，名额有限，速联

需要耍狮子的人员若干，一天300，

七里镇酒店招聘：[太阳]··[玫瑰]·[咖啡]前厅服务员2名客房服务员4名薪资高前厅部倒班制，客房正常班，无夜班氛围快乐轻松联系方式：

 招子母车驾驶员20名，气背气，全部新车。路线:新疆—甘肃、宁夏境内，要求驾驶技术娴熟，会操作手机APP，了解各矿点的装车流程，工资趟结，玉门上车。或油老虎勿扰。过年不回家的优先，过年有补助。联系电话:李

酒泉市肃州区招工地小工/杂工、装修木工、拆除/运渣、建筑木工、电焊

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

"{公司简介}\n2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌\n500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。\n\n\n【岗位要求】\n (1） 男女不限\n（2) 22~45岁\n (3） 有相关工作经历者优先考虑\n（4） 能拼搏，不满足于现状\n (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科\n\n【工作时间】\n (1）朝九晚五\n（2）午休2时\n（3）周末双休\n（4）国家法定节假日正常休假\n\n【工作内容】\n 售后部\n (1） 为公司会员客户提供业务咨询\n (2） 投诉受理\n (3） 理赔办理\n（4） 资料的录入与变更\n (5） 会员活动通知及邀约\n\n\n 人力岗\n（1）人力资源管理\n（2）招聘网站管理\n（3）人事招聘\n（4）绩效考核\n\n\n 运莒部\n（1）团队筹建\n（2）团队运营\n（3）团队管理\n（4）产品运营\n\n\n3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗\n\n\n\n薪酬待遇：\n1.基础薪资+绩效奖金＋新人津贴+学习津贴＋伯乐奖＋活动\n方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。）\n2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户\n养老公积金\n3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制\n4.不定期的团队活动（聚餐、、团康等）\n\n\n【学历要求】\n学历本科及以上（优秀者放宽条件）\n晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。\n\n\n【免费培训支持】\n新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及\n沟通能力的提升。\n主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等\n\n\n【发展方向】\n1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）；\n2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上)\n3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。\n4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）"

月均薪资10k+！ 领导亲自带教，团队氛围融洽，5A级写字楼办公，环境优越，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零基础也可快速上手！ 我们期待这样的你： 1.做事踏实负责，年龄18至****！具备销售经验者条件可适当放宽 2.具备主动意识，付出必有回报，努力程度决定收入高度，公司搭建创收平台，全力以赴即可收获丰厚回报！ 3.依靠自身实力快速成长，实现职位晋升，成长为行业中的领先人才！ 4.对销售工作有独到理解，善于与客户建立有效沟通！ 5.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度！ 工作职责： 1.无需外勤，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约； 2.电话沟通邀约客户到访，深入了解客户需求； 3.完成客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护老客户关系，充分挖掘客户价值 工作时间： 9:00-18:00 节假日按规定正常休息

家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

招聘：业务销售 薪资：3000-20000 岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1. 深入市场开展客户拜访，维护客户关系，推广金融服务方案，推动贷款业务落地。2. 熟悉公司各类金融产品及政策，灵活运用产品组合满足客户需求。3. 严格执行风控标准，识别潜在风险，防范虚假贷款行为。 岗位要求：1. 具备销售从业经历，执行力强，目标感明确。2. 有汽车金融或汽车销售相关经验者优先考虑。3. 高中及以上学历。 薪酬福利：无责任底薪，五险一金，电话补贴，团队绩效奖励。

岗位名称：饿了么BD/BDM、饿了么市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户，推动与商户的长期合作 2、分析商家运营需求，提供定制化营销支持方案 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成既定业绩指标 4、及时响应商家反馈，处理投诉及建议，提升合作满意度 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域或销售相关经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐综合评定

网络销售，小程序开发，视频剪辑，各个平台宣传，能说会道，宴席，会议主持

本科、大专以上 工作地点：酒泉金塔玉门 1.年龄在22-50周岁。 2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先 薪资待遇 月均收入5千～10万上不封顶

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院内患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立联系，持续跟进客户关系，定期回访保障服务质量，提升客户满意度与续单率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场动态与公司发展方向，明确目标人群定位，设计定制化推广方案，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保季度销售目标达成并实现持续增长。 3. 护工团队协作：与护理执行团队保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户提供精准匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调人员调整，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效等数据，借助分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度业务洞察报告，为管理决策和策略优化提供有力支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗健康、养老服务或家政行业背景者优先；熟悉医院运作环境，擅长陌生客户开发与重要客户谈判，历史业绩表现优异 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备优秀的沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，能够提取有效信息辅助决策制定 4. 职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂工作场景及突发任务；抗压能力强，以结果为导向，可接受本地出差（主要覆盖市内医疗机构）；遵守职业操守，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法论、基础护理理论等 2. 晋升通道：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃酒泉中医医院 日常需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际照护需求，推荐合适护工服务；入职缴纳兰州社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成；工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖可靠形象 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3. 快速响应并解决现场问题

酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张经理