酒泉某单位招聘：大堂经理1名，45岁以内，无犯罪记录，形象气质好，正常班，周末双休，节假日正常休，缴纳社保，工资待遇面议

日常盘点管理员工

宾馆前台，客房经理，餐厅经理

宾馆日常的管理

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

负责酒店线上线下运营方案，达到月销售目标

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

今麦郎食品有限公司招聘 11人，28岁以下，本科（专）统招，有驾照，喜销售，能出差，服从调动；保底工资5500元/月，缴纳五险一金 2，2人，40岁以下。 待遇：基本工资+产品提成+公司奖励+加班费，4000元-6000元。 招聘试吃员2名，工作简单，时间自由 联系电话：马

电站内设备接入并网点电压电流需要从其他柜子内接入电流电压操作期间会涉及短接等操作

酒泉市玉门市招塑胶地面23平左右包工包料

酒泉市瓜州县招铲车/装载机司机

招聘B2危货车司机，工资6800管吃管住

招聘：前台经理 薪资：5001-7000元/月 有管理能力，善于表达，能吃苦耐劳，服从工作管理安排。

招聘岗位:畔岛酒店前台主管 岗位内容：负责每天前台运营管理，负责酒店客户维护等。 工作时间：周一至周六8点至下午6点。 岗位要求：30-40周岁以内，要懂酒店运营系统，工作认真细心. 能吃苦耐劳. 薪资：3000-4500 有意者电话联系。

聚兴斋酒店招聘，收银员2人，前厅经理1人，服务员6位，保洁2位，工资面议，.

招聘：私人管家（4000-4500元/月+社保+包吃住+工作餐） 薪资：4000-4500元/月 私人管家岗位职责： 1. 精通酒店设施、产品与服务，熟知当地同级酒店、旅游胜地、餐饮、娱乐、购物、交通等信息，为客人精准提供咨询服务，引领消费。 2. 保障各渠道接入的酒店、门票、餐饮、商务等预订订单落地，与各业务部门高效衔接。 3. 依据上级要求，及时更新所有分销渠道房价，密切关注酒店房量库存，实时更新售房数量，实现酒店收益化。 4. 负责客人入住及退房服务，妥善处理各项账务及发票，与财务无缝对接。 5. 为客人提供礼貌周到服务，涵盖行李物品接收、派送、寄存保管、转交等，处理客人请求、询问、抱怨和投诉，检查特殊客人准备情况并提供个性化服务。 6. 承担酒店散客销售工作，包括咨询、预订，以及客房及设施参观引领和介绍。 7. 与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持紧密联系，定期维护。 8. 收集客人意见、建议、抱怨和投诉，汇报上级以便整改。 9. 做好行李车、轮椅等设备的更换及维修保养。 10. 夜班时准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 任职要求： 1. 需熟悉酒店行业相关业务流程与知识。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 3. 拥有较强的服务意识，致力于为客人提供优质服务。 4. 工作认真负责，对订单处理、账务对接等细致严谨。 5. 有一定的销售能力，能有效推动散客销售工作。 6. 善于收集和反馈信息，助力酒店持续改进。 工作时间：无相关信息提供。 福利待遇：月薪4000-4500元，缴纳社保+包吃住+工作餐，年底双薪，节日福利，带薪年假，年终奖

桔子丹东火车站鸭绿江酒店开业在即 招聘岗位：店助，值班经理，销售经理，前台接待，客房经理，客房服务员，保洁员，厨师，帮厨 【期待一群志同道合的朋友，一起快乐地，成就一番伟大的事业！】 联系人：王店长 ☎联系电话： 地址：辽宁省丹东市振兴区十纬路20-4号 桔子酒店（铁成集团）

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嘉和大酒店招聘： 一、招聘岗位:营销经理、楼层部长、前台收银、服务员、传菜生。 二、要求:性别不限,身体健康,有责任心,有较强的沟通能力,有 工作经验的优先录入。 三、工资待遇: 基础工资+社保+全勤+各种提成+绩效。公司提供食宿,月休两天。 服务员:4200元—6000元 传菜生:4200元一5000元 收银:4200元-6000元 主管部长：5000—7000 联系电话:王林 合适你就来 愿您的加入给我们带来新的活力。

前厅接待 ，40周岁以下，高中或中专及以上学历，身体健康形象良好，熟练电脑基本操作，善于沟通，服从管理，具有一定团队协作精神和高度责任心，有相关工作经验者优先。可快速为顾客办理退房入住等相关服务。懂得维护客户关系，帮助顾客答疑解惑 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:瓜州县城

招聘：瓜州澜庭酒店 薪资：2000-4000元/月 澜庭酒店现招聘前台接待2名： 1、要求形象气质好，普通话流利、性格开朗、服务意识强、熟练操作电脑。 2、负责酒店前台接待、办理入住退房、收银等工作； 3、要求能准确快速的为客人办理各类相关手续，合理安排各种类型的房间，并做好登记； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识与团队意识。 5、为人踏实、责任心强。 6、要求长期上班，临时或短期勿扰！！！

招聘启示：柳园新柳源宾馆招聘前台两名，会操作电脑，客房打扫卫生三名，身体健康，形象良好 。具体工资待遇面议。吴经理

航天镇开发区宇航宾馆招服务员两名 前台两名 电话

岗位：客房服务员, 工资3000-4500元，员工福利，节假日3倍工资，高温补贴，带薪年假，购买五险，每月6号准时发工资, 酒泉市肃州区南环西路10号（昌兴电器市场南门对面）,

招聘岗位：客房服务员，薪资：3000 元 + 提成，联系电话：，地址：丝路景苑西南角 14 号楼 招聘岗位：夜班保安，薪资：面议，联系电话：，地址：丝路景苑西南角 14 号楼

酒泉敦煌市招聘 1、前台接待员 薪资福利:3600-6000元，岗位一经录用享受底薪+全勤+提成+夜班补助+旺季补助+酒店全年营业 2、客房服务员 薪资福利：底薪+全勤+计件提成，酒店全年营业！ 3、保洁人员 薪资福利：底薪+全勤，酒店全年营业！ 工作地址:敦煌市滨河北路1128号（金曼国际酒店）

【招聘信息】 奇遇·敦煌之悦酒店 高薪诚聘以下岗位： 1、客房服务员 工资待遇：4000-6000元 2、客房经理 工资待遇：4500-6000元 招聘要求：身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先！ 以上岗位一经录用享受底薪+全勤+提成+节假日福利+员工人身意外伤害险 联系电话： 地 址：敦煌市风情城敦煌之悦酒店