酒泉市肃州区招强电

酒泉市金塔县招桥架/支架安装、强电打工380一天小工240一天

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甘肃金塔产业园项目招聘： 招聘工种；电气专业电工组长，钢件组长主要工作（桥架支架安装配管，电缆敷设，有电工证核电经验优先） 普工多人，工资220+20 1、招工条件：18-55周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有核电安装经验优先， 具体待遇如下： 八小时一个工，超八小时加班1:1， 组长300-380/ 技工280-300/ 普工240 监护180 3、工资面谈或者电话联系 联系人：荣微信同号 要求能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学。

[庆祝][庆祝]产业园招聘[庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝]招聘岗位2 建筑电工6人，必须持有建筑电工操作证，工资280.上班时间8小时加班比例1：1，管住餐补850. [庆祝][庆祝]招聘岗位3：焊工10人，需要GmAW压力容器证和焊工证，工资待遇380，加班1：1，管住餐补850。以上人员过年留守有留守费。交社保，满6个月。 要求：20-50岁，无犯罪证明，身体健康。 电话️

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招聘员工2名，工资240元。

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航天镇附近，有200铝蜂窝大板吊顶，高度5.6米，有工作平台，还有150平米墙板，有施工经验的工人优先考虑。可包工，可天工。

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招聘两名小工，明天前往玉门老市区工作。提供食宿，薪资待遇需电话沟通。

接电线等 要求有电工证

河北承德诚招10KV、0.4KV高空作业人员3-4人，负责城网、农网相关工作，包吃包住。

重庆市武隆区农配网工程长期招上杆师傅，有高压证即可，工资月结300-400一天，不下雨都有事做，联系电话

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招聘管道工四名，工资400元；电工四名，工资350-380元；普工四名，工资265元；工人三名，工资220元。管住不管吃，要求身体健康，无三高，无犯罪记录。工作地址位于金塔县产业园华辰公司。

招聘安保人员80名，薪资3600-5000元/月。福利待遇包括缴纳五险一金、三餐全管、免费住宿、通勤、长期稳定、工资月发、月休4-9天。另招聘架子工20名，薪资8500-9000元/月；氩弧焊工20名，薪资21000-25000元/月。福利待遇包括工资月发、缴纳保险、提供劳保、节假日福利、提供住宿。要求持证上岗，政审合格，身体健康。工作地点：404厂区、金塔产业园。联系电话：人事部周经理，（号同）。

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机务专工岗位，工作地点位于甘肃瓜州光热电站桥湾附近，月薪8000元，缴纳社保。 岗位职责：操作光热电站监控系统，监测温度、压力、流量、功率等参数，及时发现异常并判断故障；具备应急处理能力，突发故障时迅速启动预案，保障设备与人员安全；熟练使用办公软件，分析整理运行数据并输出报告，为运行优化提供支撑。 任职要求：有较丰富光热电站或相关领域经验，能独立承担机务专业技术管理；有火电主值、值长工作经验优先，掌握光热发电原理，熟悉集热、储热、发电系统构成及协同运行机制；精通吸热器、定日镜场操作系统、泵类等关键设备性能、操作规程及维护要点；熟悉火电站原理与系统组成，了解光热电站调试及运行流程；吃苦耐劳，适应长期出差及区域调配。年龄40周岁以内，大专及以上学历。

招聘通信施工人员，月薪5000-7000元。 本公司专业从事通信工程建设、网络优化、线路施工等业务，项目稳定、薪资透明、福利齐全，现因业务拓展，面向社会诚聘通信施工人员若干。 岗位职责：负责通信线路架设、光缆熔接、设备安装与调试；完成设备维护、故障排查、现场施工等工作；遵守施工安全规范，保质保量完成任务；配合团队完成工程验收、资料整理等工作。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及登高作业；有无经验均可，有通信施工、弱电、电力作业经验者优先；持有登高证、电工证、驾驶证者优先录用；工作认真负责，服从管理，有团队意识。 薪资待遇：月薪5000-7000元；带薪培训，包吃包住，缴纳意外险；项目稳定，常年有活，不拖欠工资；晋升通道为施工员、班组长、项目负责人。 工作地点为本地及周边区域，长期稳定。有意者可报名。

甘肃酒泉，玉门，柳沟招电工3名，小工5名，会配管，会接线，2个月的活儿，工资面议，电话

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1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

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找一名带证的电工（住建厅发的），联系电话

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