岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需要，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约成交； 3、持续维护已有客户关系，定期回访沟通，提高客户满意程度及长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时同步至客户管理系统，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧，能快速赢得客户的信赖； 2、熟悉家装领域或有强烈意愿快速掌握相关专业知识； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩目标下高效开展工作； 4、熟练操作常用办公软件，可快速完成客户数据的整理与处理； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接并完成签单工作

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需求，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约达成； 3、持续维护既有客户关系，定期回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达与引导能力，能快速赢得客户信赖； 2、熟悉家装领域相关知识，或具备快速掌握行业信息的学习意愿； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩任务中保持高效产出； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息整理与数据处理能力； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 电话兼职，正常班，拨打电话沟通联系

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接完成签单工作

薪酬福利： 1.基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（月薪过万）； 2.岗位带薪培训：提供系统化培训支持，安排专人一对一指导； 3.保险：配备商业保险； 4.可协助安排住宿/根据上班地点就近分配； 5.晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心负责人； 6.团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、乡村休闲、球类竞赛等。 岗位职责： 1.为客户办理二手房产（包括住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁相关服务； 2.分析客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁达成； 3.利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，与客户建立稳定合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取精神，敢于突破自我。

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并实施营销方案，确保销售任务按时达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、系统收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、热衷于销售事业，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责店内商品的推介与销售工作，促进业绩增长； 2、维护客户联系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 3、参与销售策略的拟定，落实销售行动计划，完成既定目标； 4、汇总市场反应信息，为产品迭代和新品研发提供参考建议； 5、配合完成门店日常运营，保障环境整洁及商品陈列美观有吸引力。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与服务意识，善于与客户建立稳定关系； 2、熟悉食品相关领域，对销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 3、目标导向明确，执行能力强，可独立推进工作任务； 4、工作主动性强，责任心强，适应快节奏的工作环境； 5、具备团队协作精神，能与团队成员协同合作，助力门店整体发展。

负责推广养老社区 负责团队管理

岗位职责: 1.负责工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作； 2.统筹调配各类资源，保障项目按计划节点顺利推进； 3.监控施工现场进度，确保工程质量达到规定标准； 4.参与项目相关会议，及时协调解决施工过程中出现的问题； 5.与客户保持有效沟通，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立应对并处理施工过程中的各类突发情况； 3.工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4.具备扎实的项目管理能力，能保障项目按时保质交付； 5.服务意识良好，善于与客户建立长期稳定沟通关系； 6.年龄在30至40周岁之间，具有相关领域工作经验，需适应出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程、机电工程、建筑工程咨询服务

明天八点，需要三个人临时工，拆电池模组，拆加打包，按八小时算，一个200斤左右，拆的简单现场有工具，去定位的地方集合，开车过去现场，如果近也可以接，

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

膳食公司招聘烧烤师傅2名，缴纳社保，工资到手5500左右，各种福利优厚。 联系电话：

酒店客房保洁

1、中专及以上学历优先: 2、沟通能力强，具有较强的营销能力；客服 3、有相关销售经验者优先； 4、可接受应届毕业生或无经验(有人带) 5、工作时间:9:30---18:00(自由打卡) 6、欢迎认真努力赚钱的人投递简历 7、工作地点:郫都范围内就近安排

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助完成择校与报名，也可自主拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有强烈收入提升意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

1. 客户开发与沟通 ​ -根据公司提供的客户资源，通过电话进行高效沟通，精准介绍公司产品/服务的核心优势，解答客户咨询。 ​ -主动挖掘客户需求，结合客户情况推荐合适的产品方案，引导客户完成意向确认、签约等流程。 ​ 2. 销售目标达成 ​ -严格执行个人销售计划，完成月度、季度、年度销售指标，确保业绩稳定增长。 ​ -跟踪意向客户的需求变化，及时进行回访和跟进，提高客户转化率和复购率。 ​ 3. 客户关系维护 ​ -建立并完善客户档案，记录客户沟通情况、需求偏好及跟进进度，定期维护老客户，促进转介绍。 ​ -及时处理客户的售后咨询或投诉反馈，协调相关部门解决问题，提升客户满意度。 ​ 4. 数据统计与反馈 ​ -每日按要求填写销售报表，统计通话时长、通话量、意向客户数等关键数据，按时上报销售主管。 ​ -反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历与经验 ​ -学历不限，有电话销售、保险销售、金融产品销售等相关经验者优先。 ​ -优秀应届生可放宽条件，公司提供系统化岗前培训。 ​ 2. 能力要求 ​ -具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧，普通话标准流利。 ​ -目标感强，抗压能力突出，能够积极面对销售工作中的挑战。 ​ -熟练使用Office办公软件及电话销售系统，具备基本的电脑操作能力。 ​ 3. 素质要求 ​ -诚实守信，有较强的责任心和团队协作精神，服从团队管理。 ​ -对销售工作充满热情，愿意通过努力付出实现个人收入提升。 四、福利待遇 1. 薪酬福利：底薪+高提成+月度奖金+年度评优奖金，上不封顶；入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、定期团建。 ​ 2. 培训体系：提供完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训，配备专属导师一对一指导。 ​ 3. 晋升通道：透明化晋升路径，电话销售→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无职场天花板。

中国人民财产保险股份有限公司是副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 岗位要求： 1，具备较强的学习适应能力 2，乐于沟通表达，敢于追求高收入 3，全职在岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态阳光，具备良好耐心 薪酬（无责底薪+提成+奖金）待遇： 摸鱼干：5-6千 正常干：8千-1万 努力干：1万-1.5万 拼命干：上不封顶 五险一金、过节福利、生日福利、工会活动、团建活动、免费工作餐、免费体检、带薪休假 工作时间： 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 工作地点：柯桥城区及各乡镇网点均可就近安排 工作内容： 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供高质量客户资源，通过电话或微信方式维护客户关系，推广车险及相关配套产品，每单业务均计入提成

该职位为销售岗位，提成优厚，月薪过万是普遍现象，渴望实现高收入、追求事业发展的伙伴欢迎加入！ 公司提供精准客户资源！！！周末双休！法定节假日全部休息！不加班！！！ 上班时间：9:30-18:30 午休时间：12:00-13:30 注：五险一金（一档社保） 温馨提示 【公司配备完善的全流程岗前培训体系，若你渴望赚钱，同时希望进入一家具备长期发展潜力的企业，欢迎咨询加入～】 岗位职责： 1.利用公司提供的资源主动对接意向客户，结合客户实际需求，依托公司丰富的移民与留学项目资源，提供专业、系统的咨询服务，涵盖留学提升、直录通道、中外合作办学及常规升学路径。 2.梳理客户在申请移民或留学过程中所需的背景资料，传递相关资讯，制定个性化的方案建议，完成合同沟通、签约及后续跟进服务； 3.维持良好客户关系，持续跟进潜在客户进展； 4.完成上级安排的各项工作任务与业绩目标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，热爱移民及国际教育领域，有意愿在此行业深耕发展。 2.拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能与客户高效互动交流。 3.工作积极主动，责任心强，处事认真细致，具备良好的服务意识和团队配合精神。 4.学习能力突出，可快速掌握新知识，适应公司系统化直录业务培训节奏。 5.有一定销售经验，熟悉基本营销方法，工作投入度高，具备强烈的成长与成功意愿； 6.具备良好职业道德与责任感，诚实守信，严格保护客户隐私及公司商业信息。 福利待遇： 1、高底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+销冠奖励等多项激励 2、周末双休，享受所有法定节假日 3、带薪休假：包含国家规定的法定假期、婚假、产假、病假等 4、奖金福利：年终奖金、绩效奖金、销冠专项奖励等 5、社保福利：缴纳一档五险及住房公积金 6、节日礼遇：春节、端午、中秋发放节日礼品 7、其他关怀：生日会、下午茶、团队聚餐与旅游活动，定期组织员工专业技能提升培训 8、晋升通道：顾问→顾问经理→顾问总监 我们是一支年轻活力、积极进取、热情专注、互帮互助的精英队伍，每天快乐工作，轻松创收！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划实施客户拜访与新客户开拓。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体，工作主动，具有良好的团队协作精神。 4、责任心强，有事业追求，工作中保持耐心、细致和严谨态度。

装饰公司销售

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

1:热爱岗位，尽职尽责 2:****左右，男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取，乐于学习，具备团队精神

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场数据信息； 5，招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等等

岗位职责： 1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟练掌握产品核心优势，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总市场一线信息，反馈用户建议，助力产品优化与服务流程改进； 5、配合制定并落实销售策略，推动团队整体销售成果提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对智能装饰领域有高度热情，具有相关行业销售背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，承受压力能力强，适应高效工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神，能与成员协同配合，共同完成目标。

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

招聘要求：年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先，金融专业或有相关行业工作经验者更佳。（非保险岗位） 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与语言表达能力。 形象端正，亲和力佳，易于与人建立良好关系。 工作积极主动，学习意愿强，服务意识好，乐于从事营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日补贴及相关福利； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖励及专项补贴。