负责整车销售服务及到店客户的咨询解答

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作强度适中，办公环境舒适，团队氛围和谐。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答

工作内容 1、负责燃油车、新能源车及混动车型的新车销售工作 2、参与一对一辅导培训，提升客户服务质量与销售专业能力 3、定期参加团队建设活动，促进团队协作与凝聚力 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，可提供专业的试驾服务 3、具备较强的沟通技巧和团队意识，能适应一定的工作压力

负责二手车销售

1、达成销售团队下达的各类销售目标与任务指标； 2、严格执行标准化销售服务流程及经销商规范，负责展厅日常管理、客户接待以及交车相关事宜； 3、落实客户回访机制，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训学习，并通过相应考核，持续提升营销技巧与服务水平； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍新能源汽车相关资讯，提供专业购车指导； 2. 了解客户需求与偏好，针对性推荐合适车型并给予合理建议； 3. 整合内部资源，协助客户顺利完成购车流程，提供全流程支持； 4. 维护客户关系，通过高效沟通提高服务体验与客户认可度； 5. 参与销售方案规划，全力推动销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和以客户为中心的服务意识； 2. 熟知新能源汽车行业发展动态，能清晰阐述产品性能与亮点； 3. 能在快节奏环境中保持乐观心态，具备良好的协作能力； 4. 拥有较强的市场洞察力及客户维护管理经验； 5. 工作踏实尽责，主动进取，乐于迎接销售工作中的挑战。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车相关咨询，深入了解客户实际需求； 2. 负责汽车销售全流程工作，包含客户接待、车型讲解、试驾协调及成交洽谈； 3. 持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与长期信赖度； 4. 及时收集并反馈市场动态与客户建议，助力公司调整和优化销售方案； 5. 积极参与团队销售会议，协同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备较强的市场敏感度和谈判技巧，能高效推动交易完成； 3. 工作认真负责，适应销售工作节奏，拥有积极的团队协作态度； 4. 持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5. 表现优异的应届毕业生亦可考虑，有销售从业经历者优先录用。

工作内容 1、开展汽车金融产品的推广与销售，通过电话沟通及面对面交流方式对接客户需求 2、在4S店场景下为客户提供专业的购车金融服务支持，保障服务体验与客户满意 3、定期策划并组织团队建设活动，加强成员协作，提升整体销售效能 任职要求： 1、有汽车金融领域销售经验，掌握电话营销及线下客户开发流程 2、能自主完成既定销售目标，具备较强的客户服务意识与团队协作能力 3、主动参与团队活动，适应高强度工作节奏并保持高效执行力

岗位职责: 1. 带领销售团队，推动并确保销售目标的顺利完成； 2. 优化销售流程，提升服务品质与客户满意度； 3. 跟踪市场趋势，灵活制定并调整应对策略； 4. 策划并执行产品展示及试驾活动，增强产品认知； 5. 持续维护客户关系，高效响应客户意见与问题。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准把握客户需求； 3. 熟悉汽车行业运作，能迅速学习并掌握产品信息； 4. 具备较强的统筹与协调能力，可有效组织销售工作； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

招聘危险品驾驶员，押运，夫妻驾都行，倒短拉溶液，工资随行就市，联系电话

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金昌市金川区招强电一人，接配电箱，

某公司招聘: 1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 以上联系方式: 邮箱

招倒短押运员一名拉溶液，联系电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于销售领域； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（月均收入8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每天工作8小时，正常班次，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，配备主管及专业导师指导，确保入职有人带，学习有保障，成长有路径 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意尝试销售工作，对销售岗位有热情（有意向往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：2-3人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的运营支持，提升门店营业额，开展商品销售相关工作 上班地点：永昌县范围内所有中石油加油站均可就近安排

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接并完成签单工作

1.在所在门店执行终端销售工作，为客户提供服务咨询 2.信息收集和反馈 3.店面客情和终端形象维护

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需要，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约成交； 3、持续维护已有客户关系，定期回访沟通，提高客户满意程度及长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时同步至客户管理系统，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧，能快速赢得客户的信赖； 2、熟悉家装领域或有强烈意愿快速掌握相关专业知识； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩目标下高效开展工作； 4、熟练操作常用办公软件，可快速完成客户数据的整理与处理； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设。 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管及专业导师指导，确保入职后有人带教，成长无忧，晋升通道明确 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好。 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，期望向管理方向发展（具备服从意识与管理潜力者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，定点驻守销售。 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近安排）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+绩效奖金+提成（综合收入8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日8小时，标准工时制 无夜班 4. 发展空间：公司安排定期培训，配备主管与专业导师带教，确保入职有人指导、工作有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：5−8人 三、工作职责： 负责金昌市中国石油加油站内便利店的产品套餐推广与销售，无需自主开发市场或寻找客户，实行驻点式销售模式 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近分配）