宾馆前台，客房经理，餐厅经理

宾馆日常的管理

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

每天分房查房 员工团队带领 每月客房计件制作

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

招酒店经理

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

有客房主管经验的

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

招工启事 嘉峪关酒钢项目急招，薪资次月结，直接电联！ 电焊工：10名，持有效操作证，450元/天 普工：10名，吃苦耐劳服从安排，350元/天 工作地点：嘉峪关酒钢 联系电话：

嘉峪关市404研究所 木工380-400元 司索工300-320元 普工300-320元 钢筋工380-400元 要求：无犯罪证明记录体检报告年龄不得超过55周岁

现在需要工人两名

嘉峪关茶餐厅招聘配菜师傅一名，闲的师傅联系（）

有打零车的来两三个，位置雄关，来的电话

哈市国企酒店招聘前厅主管一名，要求有经验，4000+提成，有五险工作时间早八晚五/早7晚4，单休。 联系人:于先生 电话:

桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 前厅经理 值班经理 前台服务大使（级别可谈） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、全面负责前厅的日常运营管理工作，确保服务质量和工作效率达到公司标准； 2、协调前台、接待、客服等岗位工作，处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度； 3、制定并执行前厅服务流程及规范，监督员工的服务表现并提供培训指导； 4、收集客户反馈及市场信息，为优化服务流程和提升客户体验提出改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、具备2年以上前厅管理经验，熟悉前厅各项业务流程； 3、优秀的沟通能力、团队协作能力和应变能力，能承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，具备较强的服务意识和责任心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

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