招聘：运营管理人员薪资：4500-4500职责1.统筹门店日常营运工作，落实品质、服务、清洁标准化作业，把控高峰期现场秩序，保障门店平稳有序经营。2.做好人员排班带教、现场督导与团队沟通，管控食材物料库存损耗，落实各类营销活动，助力门店经营目标达成。3.开展食品安全、设备及安全隐患排查，妥善处置客诉与突发状况，执行上级各项制度要求，店长缺位时主持门店全面工作。要求1.身体健康持有有效健康证，具备连锁餐饮相关工作经历，熟悉前厅后厨基础流程以及食品安全相关规范要求。2.拥有现场协调、问题处置能力，能够适应倒班、节假日在岗，掌握排班盘点、基础报表等门店日常管理工作。3.具备较强执行力与服务意识，责任心强，善于团队沟通管理，认同门店管理制度，主动完成各项经营管理任务。有绩效，福利待遇优厚。

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工作内容： 1、按时接听并转接客户咨询电话，准确录入客户信息及完成车险保单的制作； 2、负责接待来访客户，并对新老客户进行定期回访与跟进，保持良好关系维护； 3、完成主管领导安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利； 任职资格： 1、遵守公司管理规定，性别不限。 2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真。

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