
工长水电工测量员
【华兴招聘】管理岗技术岗
【招聘要求】18-28周岁,,大专及以上学历,条件优秀可放宽中专学历!
【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种可以报公司组织培训后上岗)
【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。
【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险,五险一金
【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)
报名电话:(同步)
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
钢筋班长钢筋绑扎
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
货运司机B2
急招 | 高薪司机 & 随车一鸣
薪资待遇
司机两名:4500元/月
随车一鸣:3800元/月
✅ 岗位亮点
无套路,待遇优厚,诚招踏实肯干、有责任心的伙伴!
电话
工作地址:兰新东路5259号
小工钢筋工建筑木工
甘肃嘉峪关核工业初八开工,轻松不累
木工,大工350一天,
中工300一天
小工260一280天
监护200一天
干零活240一天
每天有活不放假
钢筋工320一天,
钢筋小工280一天,
工人240一天
有加班
管住不管吃,工期长
工资发放
生活费一天150
第三个月开第一个月剩余工资
第三个月发第二个月生活费一天150
第四个月结第二个月剩余工资
依次推着发,工资稳定长年
报名私聊我,
杨
钢筋班长工长钢筋工小工建筑木工
福建宁德核电直招!!过完年初四至初六大量上人,抓紧报名!钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280200联系电话
钢筋班长
钢筋工长,3名
工作地址:酒泉市金塔县
懂规范,会看图纸!带班5年以上现场工作经验
18-45周岁高中以上文凭
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名
工作地址:酒泉市金塔县
现场管理5年以上经验
18-45周岁高中以上文化
广东深圳招聘:品质工程师薪资:8000元以上/月大专及以上学历,3年以上相关工作经验
工长工程师月结
招聘:品质工程师
薪资:8000元以上/月
大专及以上学历,3年以上相关工作经验
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!完工结算!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
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