山东斯科沃肥业招聘 ♦各乡镇储备店长10名 要求:年龄25～45岁 男女不限，有管理经验优先考虑 欢迎有志青年加入！ 年薪8万～20万 ♦销售人员5名 要求:有销售经验（周边县不出差） 待遇♥:基本工资＋提成＋补助。年薪6～10万。 月休4天，缴纳五险 ♦导购员2名 要求：有农资知识优先，可免费培训 待遇：♥基本工资＋提成（综合工资4000~8000） 月休4天，缴纳五险 ♦仓库保管员2名 要求：四十里镇附近的优先 待遇：♥月工资3000～3500元 月休4天，缴纳五险 ♦收银员2名 电脑熟练 待遇♥:基本工资＋提成（综合工资2800~3500） 月休4天，缴纳五险 ♦拍摄 要求:40岁以下，会拍摄剪辑 待遇:月薪3000～5000 月休4天，缴纳五险 地址:沂水县四十里高速口西2公里，后坡村东岭 联系方式:

物流招聘库管一人，要求长期，有责任心，会开叉车优先，联系电话

招聘，招聘 初十上岗就行，冷库招聘库工，25-55岁，身体健康，会骑电动三轮车，长期稳定，

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和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对，确保账实相符、单据准确 2.按照标准操作流程进行商品理货、补货与陈列，保持货架整洁有序 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 配合仓管员完成装卸货、打包及物流交接工作，保障作业安全高效 5. 主动发现并反馈商品破损、临期、错标等问题，协助提升仓储管理质量 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、超市或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 5.遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识 岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品摆放整齐、标识清晰、数量准确 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期盘点库存，记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与动销管理 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用搬运工具，遵守仓储操作流程与安全规范 5. 配合仓管、采购及销售部门完成调拨、退货、补货等协同作业，提升物流响应效率 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力（如扫码枪、PDA） 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，有零售、仓储、物流相关实习经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，能提供有效身份证明

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

有1年以上仓库管理经验，有护墙板，板材类仓库经验者优先，有叉车证，责任心强，安全意识突出，吃苦耐劳的精神。

新区甘南实验中学招帮厨，工资面议

招聘启事 本宾馆招聘收银员一名

招聘：甘南实验中学食堂，招后厨帮工，年龄55以下，包吃包住，地址：山字墩社区旁，联系电话：

甘南藏族自治州卓尼县招钢筋工

吧台 有工作经验者，能长期干的优先 招工人数:一名

泉声电子招聘 1.无线话筒装配多名 2.仓库文负1名 3.管理1名 4.有社保 冯生（同步）

【诚聘】-工厂直招 ➡1.全屋定制板式家具生产文员4名（大专及以上学历，男女不限45岁以下） ➡2.板式家具封边工2名（可以单人，可以夫妻，要求成手大工） ➡3.板式家具手工异形师傅2名（木门，骨骼门，圆弧制作） ➡4.板式家具普工8名（工作简单，男女不限） ➡5.质检2名（男女不限） ➡6.库管2名（中专及以上学历，男女不限） ➡7.全屋定制的分拣师父：2名（有经验，懂工艺） 工作地址：天津宝坻口东开发区 联系电话： 待遇优厚，期待您的加入

【浙江翔锐汽车电器有限公司】 急聘:采购员1名工资 6000-6500 左右 工作简单要求:1、精通电脑办公软件 2、负责下单物料，采购订单账务整理 3、物料进度跟进跟踪 4、对接外协加工产品 急聘:夫妻包装工/普工 要求：2名工资前期不熟 18元/小时，后面计件工资高要求:1、年龄 50 岁以下 2、认真负责服从安排 急聘:成品仓管员 /6000元/月 要求:有1年以上的成品仓管员工作经验，日常工作就是对接包装发货，出入库等。 福利待遇:以上岗位上班时间:7-11::3 13:00-17:30，月休2天、有社保午餐补贴6元/餐，有提供宿舍、节假日有休息、有礼品、全勤奖 200 元、年终奖等 联系方式:(，请发送“找工作”) 联系地址:浙江省温州市瑞安市塘下镇鲍田前丰村 128号

【招聘】 ✅缝纫工30名，熟练学徒均可。有专业师傅培训教学。 福利待遇：保底工资3000， 基本工资 + 计件工资 + 绩效奖金，综合月薪4500元~10000元，上不封顶，多劳多得。 ✅辅料库库管一名，要有相关管库经验，工资面谈， 库房配货员一名工资3500。 ✅财务人员两名，要求有相关工作经验，工资面议 联系电话： ‼免费工作餐、节日福利、生日福利等。 福利好，晋升机制好。 公司地址：南宫市东发区经二路大庆街交口，河北全昊。

招聘 仓库保管出货员一名 原来干过有经验者优先录用 工资4500-5500 招聘送货司机两名 熟悉物流者优先 年龄25-38岁以内 工资6300-6500 地址九路与前十街向西500米路北

招聘库管，男女不限，寻求经验丰富和能力出众的人才，薪资结构包括基础工资和加班费，提供餐饮和休息时间，工作地点位于甘肃省甘南藏族自治州。

招聘经验丰富的库管人才，高薪待遇，包含基础工资和加班费，提供餐饮和休息时间，工作地点在甘肃甘南藏族自治州。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

药品的进出库，分拣，盘点，等

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理的准确性； 2、执行先进先出原则，合理安排物资存放，保持仓库整洁有序； 3、管理库存记录，定期盘点，确保账实相符； 4、维护仓库安全，预防物资损坏和丢失； 5、协助完成其他仓库相关事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用基本的办公软件，如Excel，以提高工作效率； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

工作内容: 1、负责商品入库、出库、库存管理，再加上原材料入库出库流程。 2、会按照出入库 存货等信息做表格。 3、定期盘点，确保库存准确，定期整理，确保库房整洁。 4、装货 卸货 验货等工作。 5、完成相关文档，定期汇报给领导。 招聘要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，仓库管理 库管员等相关专业毕业。 2、要了解出入库顺序和程序，会做出入库相关表格。 3、普通话要好，有工作经验者优先。 4、善于沟通 善于解决问题，认真负责人，能吃苦，要勤奋 不要懒惰 工资待遇: 缴纳五险，试用期1-2个月，试用期工资3千元，试用期过后工资3500元，试用期过后根据个人能力可以和领导谈薪资，提供住宿和午饭（单位有厨房 有冰箱 有条件可以自己做晚饭），工作环境还可以 同事好相处，有其他问题可以私信。