岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 联系电话:

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

岗位职责: 1.带领团队，确保生产任务达成既定标准。 2.监控生产环节，保障产品品质符合要求。 3.编制并优化生产排程，提升作业效率。 4.处理生产现场异常，维持产线稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队统筹与协调能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产工艺流程，具备较强的监督与管理能力。 4.拥有较强的规划与组织能力，可科学调配生产任务。

3年灯饰拉长工作经验

【工作内容】 1.负责包装生产线的全面运营管理，保障生产效率与产品品质稳定达标。 2.编制并落实生产排程，跟进生产执行进度，确保订单准时交付。 3.落实生产线日常巡检与基础维护，保持设备正常运转。 4.与品控团队协同作业，严格执行质量管控流程，确保产品符合标准要求。 5.管理产线人员工作表现，组织技能提升培训，增强团队综合能力。 【任职要求】 1.具备两年以上包装拉长岗位经验，学习能力强，执行高效。 2.拥有较强的统筹协调能力及现场问题处理能力。 【岗位福利】 1、入职即缴纳社保，享节假日福利、带薪年假等多项员工福利 2、提供4人公寓式住宿，配备空调、热水器等生活设施 3、每日餐补20元，月均补贴520-600元，综合月薪6-8k

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

卓尼某民宿需要顶班保洁，联系电话1894038999。

吕屯一头牛招聘后厨配菜工人 短期干到2月末也可以。 底薪2700满勤300提供吃住！ 。 有想干的联系 好朋友介绍！

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甘南招白班女保姆照顾独居女老人自理，早晨7:00之前就做饭做一天的，10:00之前去热饭，下午1:30之前去热饭月薪2100月休两天

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

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岗位职责 1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量，协同厂部开展质量管理，推动实施质量优化措施。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升。 任职要求 1、学历：全日制本科及以上（表现突出者可放宽至大专）； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能深入生产一线识别并解决实际问题，执行力强； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰生产经验者优先）。 职位福利：薪资：7000-15000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。 2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。 3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。 4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。 5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

1.熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2.具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3.拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责： 1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。 2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性； 4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施 5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结； 任职要求： 1.大专以上学历，采购相关专业。 2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。 3.能熟悉操作word、excel等办公软件。 4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。 5.为人正直，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力