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江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

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岗位职责：2 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

一、招聘要求 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容: 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、 日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分: 小工、中工、大工、工程师等。 晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 -小工薪资(6000-7000左右) -转正后中级技术薪资(9k-1.2w) -半年左右晋升高级技术薪资(1.1w-1.5w) -1年左右往电气工程师晋升薪资(1.5w-2w) 发展空间大，有岗位晋升机会，提供专业指导。

薪资：6500–9000/月，技能越高薪资越高 发薪：每月准时月结，不拖欠 福利：包吃住，宿舍配套齐全；有师傅一对一带实操，免费教设备装配、调试、基础工控知识 任职要求 1. 零基础即可，不需要自动化相关经验，主要招愿意踏实学的新人 2. 年龄18–40岁，动手能力强，能配合车间安排 3. 有上进心，想长期在自动化行业学一门技术 4. 熟手、老师傅不用投递，岗位是培养新人岗 工作内容 跟着师傅协助自动化设备组装、接线、调试、设备整理维护； 全程现场实操学习PLC、伺服、气动等自动化基础，边做边学。 发展通道 学徒→技术员助理→技术员→设备工程师，后期可以独立调试设备，薪资持续上涨。

一、招聘要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分：小工、中工、大工、工程师等，晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 小工薪资（6000左右），转正后中级技术薪资（9k-1.2w）-半年左右晋升高级技术薪资（1.1w-1.5w）-1年左右往电气工程师晋升薪资（1.5w-2w） 发展空间大，有岗位晋升机会，提供专业指导。

岗位职责: 1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护 2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范 3.配合团队完成生产或测试任务，确保作业有序进行 4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对自动化技术领域有兴趣，愿意从实践中积累经验

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因公司扩建招聘以下工种:装配:8小时380-480（有船厂经验）电焊:8小时380-480（有船厂经验）辅助:8小时240-260跑料：8小时380-480（有船厂经验）吊车司机：8小时280-380起重指挥：8小时380-480（能看懂简单图纸能带学徒上料）质检员：15000-18000/月安全员：8000起/月班组长：20000-25000，每个月额外有安全奖，质量奖，产值将，绩效奖，每月带薪假4天。以上工种可交五险。餐补，补助，根据恒力政策发放以上工资不是死的，只要你技术过硬劳动态度好，价格可以谈，事多的，混日子的，勿扰。体重不得超过200斤，无犯罪记录工作地点:恒力重工院内想合作联系杨::注意，大量缺焊工

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安庆新能源正式工18-40周岁，净身高要求160cm以上，不需要毕业证书，初中学历即可，需要提供无犯罪记录证明。企业主要汽车车身，辅助工作站班为主薪资福利:10月员工330元/天，11月员工330元/天，12月员工320元/天，非焊装车间焊装岗位下调30元。，做满月后正常离职不影响保底工资，统一按保底工资结算，当月发超部分累计到次月一起核算。保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。员工，入职满三个月缴纳一金。餐费按照在职天数扣24元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。。员工每月15号发薪。订单稳定高工时，不穿无尘服不过安检工作地址:临洮县临州大厦5楼502室