兰州优冷公司，诚聘以下岗位： 一、高叉司机2名 1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：工资7000/月+绩效等。 二、仓管7名（发货员方向） 负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+ 工作地点: 兰州忠和镇崖川村 招聘电话： 兰州优冷公司 2026年

库房管理员 1.持有有叉车证；2.1年以上化工行业或危险品仓库管理工作经验，会使用电脑；3.高中及以上学历。1.负责库存的日常管理，遵循先进先出原则，确保库存数据准确无误；2.确保原材料、化学品和产品的存储符合生产需求和安全管理；3.确保库房整洁，物料摆放科学有序。 薪资福利:1.长白班，7:30-18:00，中间休息1个小时，月休4天；2.薪资6000，试用期80%，试用期为期3个月；3.福利：管吃管住，通勤车，，带薪年假+生日蛋糕+带薪旅游。 招工人数:1人

岗位名称：库管；装卸工；开平机操作工；钢材销售专员。 岗位要求：1.库管：*年龄20~45岁之间*踏实务实*熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件2.装卸工：*年龄20~45岁之间*头脑灵活，身体素质好*熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳3.开平机操作工：*干活麻利，协调能力强*有安全防范意识*有纵剪开平机操作经验者优先 薪资待遇：面议/电议（具体薪资及福利待遇详谈）。

单位简介：棕制品制造 招聘岗位：库管（会简单操作电脑） 岗位要求：责任心强 薪资待遇：4000，管吃住 工资地址：榆中县定远镇蒋家营兰州瑞泰 联系电话：

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

兰州庞博塑业公司2026年招聘 ❶4.2货车司机一名，月工资4500-5000。兰州周边送货。 ❷车间操作工，15名，男女不限。工资4000-5000。 ❸仓库保管员一名，月工资4000-4500。负责库存发货。 ❹【3000-6000元招聘缝纫工】招聘缝纫工15名，包吃包住！计件工资，多劳多得， （以上岗位今年都可以入职） 地址导航。兰州新区庞博塑业 联系电话:王经理

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单位简介：棕制品制造 招聘岗位：库管（会简单操作电脑） 岗位要求：责任心强 薪资待遇：4000，管吃住 工资地址：榆中县定远镇蒋家营兰州瑞泰 联系人：杨女士 联系电话：

招聘 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话:

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郭城农垦畜牧工公司食堂招一名长短期干活的，工资利索每月3500管吃住。联系电话

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招聘（形象）保安1名月收入4500，男女不限，35岁以下，普通保安，月收入3000，58岁以下，电话（王）地点榆中和平

保姆单，西固区，照顾卧床老爷爷，97岁，家里有人协助，房子一百多平方，简单打扫，工资5000，月休四天，联系

【温州丰晟食品有限公司】 诚聘：门卫（4000-4500） 诚聘：仓库管理员（4500-5000） 诚聘：车间技术员（5000-6000） 福利待遇：包住（没有夫妻房）（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区潘桥街道横屿路10号 联系方式：蒋 （拨打请说井号 看到的） 感谢

许邦胶粘 诚聘： 1⃣ 仓管： 1名，工资4000-5000元/月 1、会使用管家婆软件和基本的办公软件； 2、熟悉仓库管理流程，收发货，出入库登记，仓库整理，物料盘点等； 3、责任心强，服从管理，工作细心严谨。 工作地址：嵊州市剡湖街道罗盛路50号（城北） 联系电话☎☎：俞经理 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

招工 猪头房打包3名，入库1名 联系人：

共享仓上架员，10 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园 12：00-21:00 4600 负责仓库货物的调拨入库工作；负责货物数量、品质验收入库；包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲

【瑞安市皓鸿机械有限公司】 ➡诚聘：普工2名 要求：零部件倒角去毛刺，25岁以上 待遇：4000-5000元/月 ➡诚聘：巡检员/检验 岗位要求： 1. 具备机械厂检验相关经验，熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺等常规量具； 2. 能看懂常见机械图纸，掌握电脑基础操作，需独立完成检验报告。 待遇：5000-6500元/月 ➡诚聘：成品仓库员 要求：负责成品仓库的出入库管理 待遇：6000-6000元/月 ➡诚聘：平面磨床 要求：45周岁以下 待遇：6500-10000元/月 联系方式： 上班地址：上望街道智慧工业园C区18栋 井号:///sw8DKImaaedaYyp

京东物流招聘 营业部负责人岗 1.负责营业部快递、快运日常运营管理，优化配送时效，提升服务品质与客户满意度； 2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设，支撑业务持续发展需求； 3.实施全面成本管控，合理规划费用支出，提高人效水平，降低运营成本； 4.执行区域下达的各项任务安排，确保响应迅速、落实到位、闭环有效； 5.处理营业部各类运营与经营异常情况，维护良好的外部合作关系。 工作地址：兰州市，白银市就近安排 甘肃京邦达供应链科技有限公司

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（综合表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

和平极兔速递 快递分拣 岗位职责： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作； 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 任职要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、20~48岁，学历要求，但必须会识字，写字； 薪资待遇： 1、工作时间：早7:00-晚19:00、晚19:00-早7:00（两班倒，15天倒班一次），休2~3天； 2、薪资区间：4000~7000，计件薪资，多劳多得；每日15日准时发薪； 福利待遇： 1、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服（冬夏季工服）； 2、入职即可购买大额商业险，节日福利、团建、培训； 有意向可拨打电话：（丹丹老师）

月休两天，有全勤奖

车队调度

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工作内容： 1.负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作； 2.协同支持岗位处理客户在三方物流与冷链业务中的需求、投诉及意见反馈，对接并解决仓运配相关问题； 3.配合仓储运输配送等相关部门完成货物的存储与交付，妥善处理货物破损、遗失等问题的后续协调工作； 4.推动物流总公司在三方物流及冷链项目上的推广实施与落地执行； 岗位要求： 1、教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：1-3年销售相关经验，有物流行业销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力，良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，对工作富有热情； 5.负责日常对账与结算事务，跟进客户回款、开票及付款流程。

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

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