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一、岗位职责： 1、负责各区域组长的培训计划制定与实施，定期开展培训活动 2、随机检查各区域工作执行情况，及时识别问题并落实整改 3、具备外呼操作经验及现场问题应对处理能力 4、配合部门经理推进各项工作的顺利实施 二、职位要求： 1、拥有良好的培训组织与授课能力； 2、熟悉外呼作业流程并具备实操经验； 3、可适应频繁的跨区域出差安排； 三、上班时间： 08:45-12:0014:00-18:00 四、薪资福利： 保底薪资7k+、年终奖、大小周、节假日福利等。

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【岗位职责】 1、负责二手房买卖的房产交易售后流程（产权过户、银行按揭、公证等）的办理； 2、逐步提高业务技能，为客户转介绍及公司品牌化发展提升服务质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历，熟悉办公软件 2、性格开朗、自信、积极，有较强的亲和力和沟通协调能力； 3、具备良好的客户服务意识及团队协作精神，执着的职业态度，心理承受力和受挫能力强； 4、熟知二手房交易流程及相关法律法规； 5、口齿伶俐、思维敏捷，有较强的服务意识； 6、有二手房后期交易代办手续经验者优先考虑； 【薪酬福利】 1、 一天上班7小时、月休4天、法定节假日、年假、婚假、产假、旅游、五险、一对一培训等福利； 2、薪酬：综合薪资3000-6000元，具体薪酬可面议！ 【晋升路线】 职业发展方向：初级金融专员→中级金融专员→高级金融专员→资深金融专员→金融部助理→金融部经理→金融部总监

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