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招聘：工程主管薪资：4千-5千职位陈述<br/>督导、协助工程部各系统设备的日常预防维修、保养，督导协助完成各部门日常请修的维修工作<br/>我的具体职责是什么?<br/>作为工程部主管，您将应以最高标准完成以下任务:.<br/>·领导、计划和组织；<br/>·紧急事故与故障的处理；<br/>·做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作；<br/>·履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针；<br/>·有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友；<br/>·积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力；<br/>·组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求；<br/>·对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报；<br/>·协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神.<br/>·酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导；<br/>·确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准；<br/>·做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序；<br/>·确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录；<br/>·正确的控制、管理所有设备、工具和物料；<br/>·积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作；<br/>·紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到最高标准。<br/>我们寻找什么样的人才?<br/>希尔顿工程部主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:<br/>·2年以上工程相关工作经验<br/>·初中以上学历<br/>·具有暖通、强电、弱电、锅炉等方面的专业知识；<br/>·能与上级领导及同事进行有效沟通；<br/>·强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好；<br/>·身体健康，无妨碍本职工作的病症及生理缺陷；<br/>·

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