1.岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 2.性别不限，须持本人有效身份证。 3.工作时间:早上7:00-20:00夜班：21:00-7:00(包含中午吃饭休息时间) 4.薪资福利：保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。 5.月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 6.发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 7.有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

岗位职责： 1、负责物品拣货出库； 2、负责库内储位整理及异常处理； 人员要求： 1、会使用智能手机 2、能接受多能工岗位调整（即多种岗位轮岗） 3、年龄25-45周岁 工资及工作时间： 1、薪酬范围8000-10000+（根据拣货量浮动）； 2、工作时间9：00-当日拣货任务结束；（中午休息1.5小时，傍晚休息1小时） 公司福利： 1、入职缴纳社医保公积金（五险一金）； 2、包住宿、餐补； 3、月休4天； 4、过年春节大礼包及子女补贴 备注：体力活，体力活，体力活

厦门京东临时工长白班包住 上班时间8.00-22.00 每天可预支100，周日也正常发， 不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工期5月20，，可转正 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

长期稳定，18-45周岁，男女不限 工资20元/小时或周预支1000元/月 做事细心，轻松自由 上班时间8-16小时/天 不同班次 10:00，12:00，15:00，18:00 地址:象屿供应链北区 热线:

会智能手机 将商品利用平台app扫码按类别分拣到指定区域 进行日常的果蔬 日常生活用品及酒水饮料分拣 工作简单易上手 分拣工作待遇：按月计薪或计件模式（预计薪资4000-6000元） 司机待遇：计件模式（预计薪资5000-800） 感兴趣的老板联系我哈

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 转正： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住+餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖

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工作内容： 1.根据手机领取单信息，把商品分拣到对应位置； 2.任务完成后进行现场5S整理； 3.完成领导交代的其他任务； 任职要求 1、18-48周岁； 2、能接受夜班，月休4天； 3、认识字，懂26个字母，会用智能手机； 4、全勤奖500元，节日福利，不包吃住； 上班时间：16点至3点左右（中间休息半个小时），多劳多得，平均薪资7000-12000

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岗位职责： 1. 全面统筹客服部门的运营管理，主导散货与整柜业务团队的搭建及日常管理工作，负责客服体系制度的制定、执行与持续优化； 2. 定期向管理层汇报各项目关键指标达成情况，包括客户货物损坏率、服务满意度等数据，并针对异常项提出切实可行的优化方案； 3. 负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账及结算流程按时完成，保障回款进度及时准确； 4. 推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户粘性与合作关系； 5. 协同总经理推进公司整体战略目标的落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2. 具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3. 具有较强的客户关系维护能力，服务意识佳。 4. 思维清晰，应变能力强，工作认真负责。 工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

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岗位职责： 1、建立并维护车辆与人员信息档案，涵盖车辆及人员基本信息、油卡使用记录等内容 2、负责车辆日常管理：统一保管车钥匙，定期开展车辆外观保养，按时清洗确保车况整洁，按公司规定对车辆进行集中停放管理 3、统筹车辆年检与保险事务：定期核查车辆使用状况，检查轮胎磨损情况，巡查雨刷、车灯等外部部件并及时报修；落实车辆周期性保养工作 4、其他工作：负责车队驾驶员管理及排班安排；协助完成配载任务及进出港货物临时装卸；执行上级交办的临时性工作任务 任职条件： 1、初中及以上学历，每周休息两天 2、具备五年以上驾驶经验，持有B类驾驶证及道路运输从业人员资格证 3、动手能力较强，工作细致、责任心强，熟悉常见车辆故障的初步判断与处理

我司主要从事冷冻食品供应链贸易，现招聘兼职人员来辅助冻品分拣日常工作 工作时间:晚上20:00-24:00 年龄:25-45岁（长期兼职能进冻库拣货） 兼职是轮班制 一小时25元 工作地址:厦门市集美区九天湖西二路188号（壹信合供应链内） 联系电话: 有意者可以加微信了解一下

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集美灌口朴朴仓库招聘 1. 工作内容：蔬菜水果分拣打包 2. 任职要求：18-48岁，男女不限，无案底无不良记录 3. 上班时间：8:00-20:00 两班倒 4. 薪资待遇：19元/小时+计件，多劳多得，含绩效+补贴，综合6000-10000元 5. 借支&发薪：每周可借支500-1000，每月15号发薪 6. 面试当天安排住宿

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