1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：周一至周五上午，其余时间自由！周末节假日休 4、待遇：保底2000+（业务底薪和绩效）+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，特别适合带孩子宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由职业者！联系（微信同号）

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

对已合作的商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

全职，不要求工作经验，有岗位培训！

1、接收订单；接收订单后，仔细核对商品规格数量以及单价，如有疑问需要与客户进行产品确认，确保订单的准确完整性； 2、整理汇总订单，将订单分发给其现有供应商以及采购（现场管理员）； 3、若客户投诉时，详细记录其投诉信息，并协助现场管理员解决处理； 4、整理农残检测报告、预包装及副食品的批次检测或第三方检测报告。 5、完成上级领导交办临时工作事项。 任职资格： 1、性格开朗、细致，会主动沟通交流现场配送中遇到的各种问题，及时回复客户信息。 2、熟悉电脑平台系统操作。

小伙伴们看过来！机会难得，欢迎加入我们！ 不接受实习生哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾ 公司简介： 我们专注于银行不良债务的合规回收管理。加入台四冠军团队，实现月收入过万不是梦！ 厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，拥有15年行业积淀，全国已设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融机构。 厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心创始人具备13年行业经验，团队中80%成员拥有5年以上从业资历，专业能力扎实。2025年3月计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部通过内部选拔晋升。我司团队业绩持续位居行业前列。 入职后将由团队骨干一对一指导带教，工作过程中您将与社会各界人士沟通交流，在实践中快速提升综合能力与社会阅历。 [岗位要求]： 年龄19岁至35岁之间，性别不限； 学历要求高中或中专及以上； 普通话流利，具备基础电脑操作能力； 个人征信记录良好。 薪资福利待遇： [薪资结构]：底薪4000元起+10%至18%阶梯提成，综合月薪7000元至30000元以上（上不封顶）； 新员工平均收入6K-10K，老员工平均13K-22K，一年以上员工年收入可达44K-66K； 另享2300元起保障薪资+社保+工龄工资+绩效奖金。 [福利体系]： 定期组织团队聚餐、下午茶活动； 传统节日发放心意礼品； 享受带薪年假、婚假、陪产假； 设立重大疾病基金帮扶机制； 在职员工享有公司红包福利。 [社保缴纳]： 依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 职业发展通道： 公司提供系统化管理制度与清晰的职业发展规划，晋升空间广阔； 晋升路径：主管→经理→监督→总监，所有管理岗位均从内部提拔，公平透明； 表现优异者最快2-3个月即可获得晋升机会； 公司支持有潜力的员工成长为合伙人，期待更多优秀人才加入共同成长！

午2点晚12中间休息两个小时工作内容简单好上手

上班时间8点，底薪3000-3800,(福利：做长期的提供学习运营的机会，后期可提供开店，店铺利润分利50%)，月休4天，餐补500,联系

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，每月休息6天，国家法定节假日照常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态阳光，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

1.负责升级投诉案件的处理，组织跨部门协作推进问题解决； 2.建立并持续完善投诉处理规范，指导各渠道依标准高效开展投诉应对工作； 3.实施投诉工单全流程闭环管理，通过回访跟进处理进展，协调达成双方认可的解决方案； 4.处理来自微博、微信、官网等互联网多平台渠道的客户反馈事项； 5.跟进并回应其他外部投放渠道的客户投诉升级情况。

招临时司机，有意者联系

沙县火锅城诚聘服务员和阿姨 工资面议，有意者来电详谈。下午1点后联系。

急招专业开夹木机师付或学徒工

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，

专业贴瓷砖，手艺要好的，配合度要好。

客服加平常办公

网店客服

诚聘：社区售后人员 1、学历不限，男女不限 2、年龄要求：25－50周岁 3、工作时间：上午8：30--11：00，可双休 4、无责津贴：2000—4000元 5、工作地址：迎泽桥西中海国际中心 联系人：李女士 电话：

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

不接受居家，居家远程勿扰 岗位职责： 1.熟悉京东、天猫、拼多多等电商平台的操作流程，负责日常的售后接待。 2.及时响应客户咨询，高效处理客户问题，保证服务流程的顺畅。 3.处理客户投诉，了解投诉原因，并高效解决客户的问题。 4.与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1.有电商平台的客服经验，建材行业相关经验者优先。 2.打字速度快，能够高效处理售后事务。 3.能够耐心地解答顾客的问题咨询，具备良好的沟通表达能力。 4.具备出色的沟通技巧和问题解决能力，能够主动积极地完成工作。 5.有强烈的责任心，具备团队合作精神。

三明市侠电智能科技有限公司，招聘: 【400电话客服】若干名，，高中以上学历，只招长期，实习和短期勿扰。 主要工作就是接听电话，在线解答客户咨询，解决产品售后问题。 要求：普通话标准，沟通能力好，学习能力快，有耐心，打字速度快，会熟练操作电脑的基本办公软件 【工作时间】 晚班：17：25~次日01：05（7.66小时/天）；每周休1天。 大夜：01：00~08：30（7.5小时/天）；大夜上一周后，连续休3天。 换班方式：上5周晚班后(含休息)，换班上1周大夜(连休3天)。 【薪资待遇】 底薪2800元+满勤200元+餐补500+绩效奖500+五险全缴； 综合薪资5500元以上。 工作地址：三明市三元区城区商会大厦B幢1907室

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉抖音内容制作及平台互动交流； 2.工作认真负责，能在高效工作节奏中保持稳定表现； 3.年龄在30周岁以下

【招聘】 侠电智能科技有限公司，因业务拓展，招聘【电话营销人员】3名。 【工作内容】 通话量决定收入，打得越多，赚得越多； 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质场所； 推广产品为共享充电器，由公司免费提供给酒店使用，并非销售模式，因此合作接受度高；产品知识易懂，上手快，入职首日即可完成签单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:10～18:00。每日工作6-7小时，法定节假日按国家规定休假。 【招聘要求】 不限经验，不设学历门槛，会听会说普通话即可，全程提供统一培训，专人指导，手把手带教。 22岁以上优先考虑，40岁以上尤为欢迎！年龄越大，往往目标越明确，我们不看外表，只看你是否决心月入过万，有决心，就一定能实现。 工作内容轻松，无需外勤，日常在办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季供应暖气。 公司实力雄厚，定期组织丰富活动：员工旅游、团队拓展、节日聚餐、中秋博饼等；内部关系和谐，团队氛围积极融洽。

工作内容：接听客服热线电话，协助用户解决各类问题。 薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，月收入4500～6000元 2、五险+意外保险 3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调） 4、提供带薪培训，享受节日礼物、红包、奖金等福利，定期开展团建活动。 工作时间：轮班制，日均9小时，每月休息6天 岗位要求：1、年龄17周岁以上，性别不限，中专及以上学历 2、表达清晰，具备良好沟通能力 3、熟练掌握电脑打字操作

岗位职责： 1、性别不限，踏实肯干者不设学历门槛，欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的事业心，能承受工作压力，积极进取，勇于突破自我； 3、负责引导客户到店咨询。 【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+绩效奖金+开单补贴+客流激励 2.优越办公条件，室内办公无需风吹日晒 3.定期举办生日会，不定期组织聚餐与团队建设活动 4.专人指导，全程实操带教 5.公司配备客户资源，拥有系统化培训机制 上班时间：9:00—12:0014:00—18:00 岗位福利：五险，节假日福利

【工作内容】 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质酒店； 主要通过电话方式向酒店推广手机共享充电线产品，设备由我们免费提供给酒店使用，因此合作意愿较高； 产品操作简单，易学易懂，入职首日即可开展业务并产生订单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:00～17:50。每日工作时长6-7小时，法定节假日按规定休假。 【招聘要求】 不要求工作经验，无学历门槛，会听会说普通话即可；公司提供统一培训，全程有人指导、有人带教； 性别不限，25岁以上优先考虑，40岁以下更合适！年龄越大，往往对高收入的渴望越强烈，我们不看外表，只看你是否决心月入过万，有决心，就一定能达成； 工作内容轻松，无需外出奔波，办公地点在室内打电话，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季提供暖气； 公司实力雄厚，定期组织各类团队活动：如旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等；同事之间关系融洽，整体工作氛围良好。

岗位职责： 1.使用公司提供的精准资源信息开展工作。 2.通过电话渠道主动与客户联系，获取并整理客户资料，促成合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午休时间12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资6-15k 无责任底薪4k 提成区间4%-11% 试用期1-2个月 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备。 2.具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上******

正规行业：底薪+满勤奖+绩效奖+高比例提成，综合收入6000-10000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通，推进充电设备的免费投放合作； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利：享受传统节日礼品、生日关怀、定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

维护现有商户并保持良好沟通互动

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=综合收入5000-8000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，进行免费设备投放； 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：缴纳五险一金、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。