招聘：洗车工（包吃包住，） 薪资：2800-3200元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的清洗工作，确保车身外观干净整洁。 2. 对车辆内饰进行清洁，包括座椅、仪表盘等部位。 3. 及时清理洗车过程中产生的污水和垃圾。 4. 协助检查车辆的基本状况，发现问题及时上报。 5. 按照规定流程完成洗车任务，保证工作效率。 任职要求： 1. 具备勤劳好学的品质，能够快速掌握洗车技能。 2. 服从工作安排，严格遵守企业管理规定。 3. 身体健康，能适应洗车工作的强度。

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洗车工工作时间：早9点—晚7点，按时上下班薪资福利:管饭，薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:惠安小镇附近

招聘：洗车工 薪资：3000-3500元/月 工作内容：负责使用洗车机和相关工具对车辆进行清洗，包括车身、内饰和发动机等部位，确保清洗质量，达到客户满意的标准。 岗位要求：工作认真扎实、勤快、有责任心、诚实守信

招聘：洗车工（工作餐+免费培训）薪资：2400-2600元/月岗位要求：1、负责店内洗车，不会可学，服从工作安排；2、吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。

招聘：洪濑-洗车工（包午餐） 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的清洗工作，确保车辆外观干净整洁。 2. 认真对待洗车流程中的每一个环节，注重细节。 任职要求： 1. 做事细心、认真，有良好的工作态度。 2. 身体健康，能够适应洗车工作强度。

招聘：熟练洗车工（会精洗，抛光打蜡，包吃）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责车辆外部清洗，确保车身无污渍2.熟练进行车辆精洗、抛光打蜡等工作3.检查洗车工具及设备，及时维护保养任职要求1..无不良嗜好，无违法违纪2.熟悉洗车流程，掌握精洗、打蜡技能3.工作认真负责，具备较强的服务意识薪资待遇：3500-5000，包吃工作地址：南安市溪美街道柳中路3-21

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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工作职责 1、承担小学双语课程及VIP课程的教学任务，开展与学员相关的教学工作； 2、记录班级学员的学习进展，完成家长沟通及其他教学配套服务事项； 3、根据要求参与教研活动、集体备课等教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先，具有一年以上外语教学经验，语音标准，能胜任双语课堂教学； 2、性格开朗，才艺丰富，具备亲和力、爱心与责任感，形象良好； 3、了解儿童心理，擅长激发学生学习兴趣与主动性； 4、教学目标清晰，教学方式灵活创新，讲课逻辑分明，课堂活动组织合理有序，管理能力强； 5、诚实守信，认真踏实，富有耐心，热爱教育行业。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、支持泉州落户、年度健康体检、亲属报班课程折扣、内部员工享有多项合作企业优惠等。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】自入职起提供全程化培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力新成员稳步成长。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的伙伴共同协作，参与博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放、定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！ 任职资格 1、承担高中数学课程的班级授课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班级及个性化学员的学习进度跟踪、学习档案管理以及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并推动完成各季度的升班与续费指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关会议。

工作职责 岗位要求： 1、具备扎实的高中数学专业知识； 2、掌握系统化、高效的解题方法并能清晰表达； 3、态度严谨，责任心强，具备良好的交流协作能力； 4、热爱教育事业，有实际教学经历者优先考虑。 任职资格 岗位职责： 1、承担高中数学课程在班课及一对一教学中的授课任务及相关教学活动； 2、跟进班课与一对一学员的学习进展，做好学习记录及与家长的日常沟通服务； 3、保障授课质量，实现既定教学目标，并推动班级学员完成各阶段的升班与续读指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学准备工作。

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