详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

工资待遇： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资结合工作经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责： 1. 维系客户关系，提高客户满意水平 2. 完成销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 热爱建筑装饰领域，乐于迎接工作挑战

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•负责区域内冻品销售，维护老客户、开发新客户 •对接餐饮老板、采购，了解需求并提供解决方案 •执行公司销售计划，完成月度、季度目标 我们希望你： •有冻品、快消、餐饮渠道销售经验者优先 •沟通能力强，不怕跑市场、不怕谈单 •有责任心，能承受一定的工作压力 •自带客户资源者，薪资可面议

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达能力，反应迅速，行动力强；有基层成长意愿，态度积极向上； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），便于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客户关系建立：主动深化客情联系，通过客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售与库存情况； 3）日常客情维护：整理货架陈列、优化商品摆设、核对库存数量，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期月薪约4000元，转正后薪资保持不变； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六出勤享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福州市仓山区建新片区，公司将与候选人协商确认具体服务区域，愿意服从工作安排者优先考虑

早上8:30上到6点。 9:30上到7点。 二班中午吃饭时间40分钟 销售业绩有抽成，有拍摄直播有加岗位补贴1000，有餐补，一个月无休补400

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：

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福建 莆田一湘菜馆急需招聘配菜一名，工价私聊，有想法的请联系，

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1、招聘销售经理（家装方向，室内办公），平均月收入2～4万元。 若想实现三五十万年收入，需选择具备高收入潜力的企业。 2、工作时间早九晚六，提供职业突破机遇。 3、挑战高薪月入数万，零投入成为团队核心。 4、新人2天快速上手，实行老员工带教机制！ 5、大型综合平台，旗下十余家公司覆盖莆田、赣州、漳州、厦门，泉州设有7家分公司。 6、现有业绩顶尖者单月收入达13万元。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有良好的职业素养和敬业精神

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

康养规划师 1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11层

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

1、市场招募人员：供电销售 任职要求：福建省内各市区内(乡镇）渠道代理、销售专员、区域经纪介绍人以及地推人员，主要负责开发工商业用电市场，推广市场化交易售电。 岗位福利：薪资主要是提成阶梯制，业务费高，管道收入，流程简单，结算月结，时间自由，代理、兼职、副业均可。 行业经验：光伏行业，电力从业者优先 2、岗位职责人员：办公助理 任职要求：莆田市内办公客服、人事、行政、文员均可，协助日常工作安排，有出单另加提成。 岗位经验：薪资可日结和月结，兼职、全职均可，相关经验者优先。 联系人：黄经理 电话：（微信同号）

岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）

招业务员。吃苦耐劳。工资面议，年龄18--45之间，工作时间自由。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，讲解公司服务内容，回应客户疑问； 2. 持续加强与客户的联系互动，提升合作黏性，保障服务质量； 3. 整合内部支持资源，推动客户诉求落地，提升客户体验； 4. 收集并整理客户意见与建议，定期反馈至相关负责人； 5. 参与优化电话邀约流程及相关策略的完善工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务导向意识； 2. 熟练使用手机及微信进行日常沟通； 3. 学习能力强，具备良好的协作意识； 4. 有客户服务经验，能妥善应对客户异议与投诉； 5. 抗压能力强，工作积极主动，注重效率。