招做效果图

制作效果图，运用CAD软件，呈现360度全景效果

岗位描述： 负责公司产品在电气设计方面的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备1年以上发动机、发电机或储能设备领域电气设计工作经验； 3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理，能够处理相关的技术问题； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同类型企业相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 负责公司产品电气设计相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业； 2、3年以上发动机、发电机或储能设备电气设计相关经验； 3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理，具备处理相关技术问题的能力； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同类型企业相关工作经历者优先。

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。

1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，年龄40岁以下，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制，有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理，并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证，同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备钢铁厂电气工程师相关工作经验，熟悉低压配电、控制电路及常用电气元器件 3. 责任心强，具备良好的沟通协作能力及安全规范意识

任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 3年及以上变电一次设计经验，具备独立承担工作任务的能力； 3. 掌握35kV-220kV变电站设计标准，熟练掌握一次系统方案、短路电流计算及设备选型方法； 4. 熟练操作CAD等设计工具，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧、团队协作意识，工作踏实，积极进取。 岗位职责: 1. 独立承担变电站一次系统设计工作，包括主变压器选型、主接线配置及技术文件编写； 2. 负责设计图纸绘制、相关计算分析以及现场技术支持，确保设计成果质量与项目推进效率； 3. 完成上级安排的其他相关任务。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

临时工，打包装3D鞋底，300一天电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招修边工一个厂在涵江电话

莆田急需跑边线1名，双针压鞋口放织带，2名，零时工也行，前沁，电话福建莆田

莆田市涵江区招水电

40平商铺的平面图，效果图，消防图。需到现场测绘（丙方给的图纸有偏差）。

画图，懂CAD，有耐心

岗位职责： 1. 负责项目初期方案构思及效果图呈现，熟悉设计绘图标准，确保施工图设计与绘制工作准确、高效完成，涵盖平面、立面、剖面、节点详图、大样图及水电布置等相关图纸； 2. 协同设计团队审核各专业图纸内容，并对业主提供的建筑、结构、幕墙、机电等资料进行核对，发现影响室内设计实施的图纸问题时，及时向公司和业主反馈，提出合理化建议并协助协调处理； 3. 承担与业主方的沟通对接职责，解答施工现场的技术疑问，针对现场突发技术难题提供可行解决方案或优化措施；落实设计配合工作，实时将现场进展与问题反馈至公司内部； 4. 全程管控设计深化与施工推进环节，围绕施工工艺与实际呈现效果，保持与甲方及施工单位的有效沟通，协商设计方案调整与变更事项，预防设计疏漏，妥善处理各类施工阶段的设计问题，做好协调记录、文件收发归档，并及时传递现场动态，保障项目有序实施。 任职资格： 1. 建筑学或相近专业正规院校大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 有大型建筑设计机构从业经历者优先，曾参与医院、银行、办公空间、酒店等中大型公共建筑项目的初步设计或施工图设计工作；熟练掌握设计制图的相关规范、规程、技术标准及常用建筑材料应用；能够精准按时完成各类施工图纸的编制，包括平面、立面、剖面、节点、大样及水电配套图纸；具备基础市政工程（如道路、公园、市政管线）施工图经验者更佳； 3. 工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识，能主动承担并完成上级交办的各项任务； 4. 熟练操作CAD、CorelDRAW、PS、3Dmax（或SketchUp）等建筑设计常用软件，可独立承担中大型项目施工图设计任务，具备方案深化能力和节点构造设计经验，能独立应对设计与施工衔接中的技术问题。

需要上门设计

岗位内容： 1. 按照项目具体要求，完成室内游乐场、运动场馆等空间的施工图纸绘制及施工工艺方案编制； 2. 协同处理施工现场涉及的设计问题，确保设计任务按时交付并保障设计成果质量； 3. 熟悉各类施工工艺流程，参与项目实地勘察及技术交底工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业背景，熟练掌握CAD等设计软件操作； 2. 能依据项目需求和效果图独立完成施工图设计，涵盖造型结构图、电气布线图等内容； 3. 具备工程预算编制或现场施工管理经验者优先录用； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识，工作细致，责任感强； 5. 本岗位需驻场作业，能适应出差安排。

招聘岗位：低压小三箱质检员（SMC模箱/配电箱） 要求具备成套厂检验工作经验，同时兼任售后相关工作（含售后检验、问题反馈处理等），该岗位薪资面议。以吸引优质专业人才。 招聘人数：2-3名 薪资范围：面议 工作时间：8个小时工作制/做六休一（能配合加班优先，加班可调休) 1. 全流程质检- 负责 低压小三箱（配电箱、JP柜、SMC模箱、电表箱、分支箱） 来料、制程、成品全流程检验 - 外观：箱体平整度、划痕、缺料、色差、合模线、铭牌标识 - 尺寸：安装孔距、门板间隙、整体尺寸、防护等级 - 电气：接线规范、元器件安装牢固、绝缘/耐压/接地测试 - 性能：开关动作、回路导通、防护、密封、铭牌与3C一致性 2. 检验与记录- 按国标/3C/企业标准、图纸、BOM执行检验 - 填写检验记录、不合格品单、质量报表，保证可追溯 - 合格贴标放行；不合格 标识→隔离→上报→跟踪处理 3. 质量改进- 巡检生产装配，及时制止违规操作 - 参与不良分析、改善验证、标准优化 二、任职要求 1. 经验与专业- 中专/高中及以上，电气/机电/模具相关优先 - 1–3年以上 低压成套/小三箱/SMC模箱质检经验 - 熟悉 SMC模压箱体、配电箱、JP柜、电表箱 结构与工艺 2. 技能要求- 能看懂电气一次/二次图、装配图、BOM - 熟练使用：万用表、兆欧表、耐压测试仪、卡尺、塞尺 - 了解 3C认证、GB7251、低压配电标准 - 会用Excel做记录与统计

岗位职责： 1. 负责项目相关技术资料的编制与提交，包括电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等； 2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上自动化领域工作经验，熟悉西门子PLC编程者优先录用； 3. 掌握电气原理图设计，熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具； 4. 能够适应现场作业环境，具备出差意愿和能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：PLC、EPLAN

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

1. 船舶轮机工程相关背景，具备船舶设计院或船厂工作经历者优先 2. 参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作 三年以上行业经验，轮机工程、电气自动化等专业方向者更受青睐

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责指导所辖区域内设备专业点检工作，并对自主保全工作检查、指导；设备年度预防性维护和检修项目计划制订、实施；负责各种设备管理体系文件的建立、优化及实施；设备维修成本、新增备件需求管控；通过预防性设备检修计划的制定及实施，保证设备正常运行。 2、通过对预防维护、专业点检、自主保全、突发设备故障的有效管理减少设备故障停台，提高设备效率，抓好整车加注类等重点设备的故障管理工作，减少设备停台，保障均衡生产，减少加注质量风险，指导总结：典型设备故障原因、维修经验、排除方法及预防措施等。 3、开展整车性能检测设备标准制定，负责组织专业领域的设备制造、安装、调试及验证规范的收集，参与公司内设备通用标准的编制。 4、指导设备新技术、新工艺、新材料推广。开展技术革新、设备改造等工作，使其满足生产要求。 5、配合新项目设备改造、工具/设备委外维修及设备备件申报；负责指导加注类设备投资、项修以及改造项目的实施和开展；负责按照技术要求对项目进行验收。 二、任职资格要求： 1、取得本科以上学历，电气或机电等相关专业；工作经验丰富者可适当放宽至大专学历以上； 2、具有制造企业设备现场工作经验； 3、具备良好的身体素质，无重大疾病隐患，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.熟悉公司、制造中心及设备动力部各项管理制度和工作流程； 2.熟悉四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本理论和方法； 3.了解国内外同行业制造技术水平，不断更新专业知识，进行技术转化及生产准备工作； 4.熟悉通用设备的相关技术知识和发展趋势； 5.熟悉通用设备管理制度和使用保养的要求； 6.精通电气相关知识，并能结合项目综合应用； 7.熟悉环境环保A类、B类和C类底线知识，并能按相关要求和流程执行。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练掌握计算机办公软件、二维和三维设计软件或电气设计软件的使用能力； 2.熟练应用PLC编程软件，可以对设备程序问题进行识别并能指导他人； 3.熟悉车间各类设备电气原理及程序设定； 4.熟练掌握生产线电气设备选型及电气故障分析解决能力； 5.具备电气设备技术标准规范的编制、审核和修订能力； 6.具备设备开发过程技术文件和技术要求的审核把关能力； 7.具有良好的沟通能力和技巧，能够有效组织和协调部门内部及跨部门团队工作，并进行资源协调。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施，完成系统调试、测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中的各项资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅控等）的日常运维，及相关技术资料的编制与归档。 4、负责数字化设备与系统的运行维护，及时排查并处理运行异常，提供专业技术支持。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2. 具备扎实的电气工程知识，熟悉配电系统基本原理及设备构成，掌握配电站房数字化改造核心技术，包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等； 3. 熟悉配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试流程与故障处理方法； 4. 有二次回路施工经验，理解配电站房改造接线图，具备现场查线能力； 5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在突发情况下迅速响应并有效处置； 7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排； 8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先； 10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。

能接受出差，随项目走～ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，具备大专或以上学历； - 持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格者优先，或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历，有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先； - 熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电装置（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列规范）； - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业； - 熟练操作常用电气工具（如万用表、继保仪、耐压测试设备等），并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度（如《电力安全工作规程》），具备识别高压作业风险及应急处置能力； - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神，能适应现场高强度作业及短期外派任务； - 工作认真负责，关注施工细节，具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试； - 依据设计图纸与施工计划，监督施工质量，确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试及整体联调； - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司，协调解决施工过程中的技术问题； - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度，检查施工现场安全措施执行情况，预防触电、短路、电弧伤害等事故； - 定期组织班组安全教育，确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺，减少材料浪费，控制项目成本； - 监控施工进展，及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持，协助处理高压设备故障及技术升级； - 归集整理施工记录，提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程； - 熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉电气元件参数选型，熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程，熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护，现场设备的调试工作； 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制，精度要求高，能独立进行编程 任职要求 1、本科，机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业； 2、3年以上工作经验，精通PLC编程编写和使用，精通伺服系统； 3、思维逻辑强，做事情有独立的判断能力，现场问题能及时提出解决方案； 4、责任心，自我驱动强，良好的沟通能力和团队精神，能适应出差（有时） 5、有数码印刷设备经验者优先

岗位职责： 1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析，科学规划生产用电分配，保障生产用电的安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级，提升设备运行效率和产能输出。 3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写，推进产线自动化落地，减少人力依赖。 4、根据设备运行故障现象，提出切实可行的维修方案，配合现场完成修复工作，确保设备恢复正常使用。 5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持，及时排除问题，维持生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理，落实用电安全规范。 任职要求： 1、学历要求：中专或以上学历 2、工作经验：具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验 3、知识要求：掌握电工基础理论；熟悉PLC与变频器工作原理；了解常规设备的电气、气动、液压系统结构；具备伺服控制系统的基本认知 4、技能要求：精通常规电工操作流程；熟练进行PLC编程及实际应用；具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力 上班时间：5天8小时＋加班费

一、岗位职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程，包含电气原理图绘制，PLC及触摸屏的程序开发； 2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理； 3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作； 4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，8000-12000元； 2. 具备5年以上自动化电气设计经验，能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计； 3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程，熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计； 4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式； 5. 掌握电气元器件选型方法，了解电气设计相关标准与规范； 6. 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细致、务实、积极进取； 7. 年龄要求25-45岁。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助