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与客户沟通：详细了解客户的需求、喜好、生活方式等。解答客户对于室内设计的疑问。现场勘查：到房屋现场进行测量和观察，了解空间结构、采光等情况。记录房屋的特点和存在的问题。方案设计：根据客户需求和现场情况，构思整体设计方案。绘制平面布局图、效果图等。选材与搭配：挑选合适的装修材料，如地板、墙面材料等。进行家具、饰品等的搭配选择。绘制施工图：精确绘制施工所需的详细图纸，包括水电布局等。确保施工人员能准确理解和执行。预算编制：对设计方案进行成本估算，列出各项明细。协助客户控制预算。项目跟进：在施工过程中，定期到现场查看进度和质量。及时解决施工中出现的设计相关问题。与施工团队协作：与施工人员进行沟通，传达设计意图。协调各工种之间的配合。灯光设计：规划室内的灯光布局，营造合适的氛围。软装配饰：选择合适的窗帘、地毯等软装物品。确保整体风格的协调性。完工验收：与客户一起对完工后的室内空间进行验收。确保达到设计要求和客户满意度。

招聘：设计师 2名薪资：5-10K【岗位职责】公司从事古建室内外立面设计工程，作为室内设计师，您将负责从概念设计到最终完成的整个室内装饰项目流程。这包括但不限于空间规划、色彩搭配、材料选择、布置以及与客户沟通以确保设计方案满足其需求。您需要熟练运用3DMax、CAD、Photoshop等设计软件，同时具备良好的审美能力和创新思维。此外，您还需负责项目预算管理，确保设计既符合客户需求又在成本控制范围内。【任职要求】- 拥有室内设计或相关专业本科及以上学历。- 至少3-5年的古建设计工作经验，具有成功案例。- 熟练掌握3DMax、CAD、Photoshop等设计软件。- 持有室内设计相关的专业证书，如注册室内设计师（CID）资格。- 具备良好的沟通技巧，能够有效与客户、团队成员交流。- 对色彩、材质、灯光有深入理解，并能灵活应用于实际项目中。【福利待遇】- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。- 项目奖金制度，根据项目完成度和客户满意度发放额外奖金。- 定期提供专业技能培训和职业发展机会。- 弹性工作时间，注重工作与生活的平衡。- 提供全面的医疗保险和年度健康体检。- 丰富的团队建设活动和节日福利。

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1.根据设计蓝图，对电梯井道生产设计优化； 2.电梯井道钢结构工艺编制、设计、实施方案；管控生产施工工艺，施工人员按图、按工艺要求施工； 3.玻璃幕墙与钢结构的结合设计、美化，及技术开发、创新； 4.钢结构完成后的地面装饰、门套、铝合金窗的搭配设计建议。

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招聘建筑设计师（应届毕业生） 【岗位职责】1.协助建筑设计师项目设计以及图纸绘制；2.协助完成公司交办的其他工作任务；3.参与项目前期定位，配合方案完成。【任职要求】1、专科以上学历：2、能吃苦耐劳，工作认真负责，积极进取，较强的团队合作精神和集体荣誉感；3、有一定的建筑设计方案能力；4、熟悉操作CAD、SU 、3Dmax等绘图软件；5、应届毕业生优先。