
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部管理及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与存档,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力,工作细致严谨。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
文员
140-200元/天
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】文员
【岗位要求】
·年龄18-25岁,性别不限;
·经验不限,无经验者可享带薪培训,欢迎应届毕业生及新手加入!
【薪资待遇】
·月薪4200-9000元,具体面议;
·提供带薪培训,快速适应工作,助力职业发展。
【工作时间】
上午9:00-下午18:00,作息规律。
【工作地点】
福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
【联系我们】
如有意向,欢迎联系小吴
期待你的加入,与我们共同成长!
电商客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验要求
工作内容:电商文员,非销售性质
工作要求:年龄18-25岁,性别不限
工作经验:不限经验,新人可培训,提供带薪培训
薪资范围:4200-9000元/月
职位底薪:4200元/月+提成(提成奖励每日结算)
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
电商文员
4000-9000元/月
文员1年以下学历不限杂工助理后勤
职位名称:电商文员(接受新手+带薪培训)
薪资待遇:4200-9000元/月
·4200元/月+绩效提成(按日/月发放)
·多劳多得,收益公开透明,支持灵活结算方式
工作时间:9:00-18:00(含1小时午休)
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
岗位职责:
1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记;
2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作;
3.配合客服部门,收集客户意见并进行归类汇总;
4.执行上级交办的其他行政辅助任务(如文档归档、信息核对等)。
任职要求:
·年龄18-28岁,性别不限
·可零基础入职,公司提供系统岗前培训,有电商或文职经验者优先考虑;
·工作细致认真,具备基础沟通能力与团队合作意识;
·能够适应办公室工作节奏,执行力强,服从工作安排。
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
跨境电商,负责选品、上架及售后处理;
大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。
有TikTok相关经验者优先
需要带软件应用及推广兼职员工
5000-9000元/月
文员
岗位要求:表达能力强,责任心强,熟练操作办公软件和智能手机,以结果为导向,不吃大锅饭,适应坐班工作。
岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工,保证软件推广项目正常运行,
薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休;
兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
1、熟练使用Word,excel等办公软件
2、工作努力,沟通协调能力强,,具有较强的团队精神。
【福利待遇】
【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右(具体面谈),入职购买深圳社保二档
【工作时间】9:00-20:00(早上9:00-12:00,下午13:30—20:00)月休4天。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
日常行政统筹:负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护,保障办公流程顺畅高效;统筹办公区域整洁有序。
会议与活动支持:负责公司各类会议(内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等)的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。
接待与沟通:负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作,做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务;协调公司各部门之间的日常协作,传递行政相关通知与要求,及时反馈各部门行政需求。
文档与资质管理:负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理,确保文档规范有序、有据可查;协助配合医疗相关资质的辅助整理(无需专业医疗知识,专人指导),保障资质相关工作顺利推进。
人事辅助工作:协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜,负责公司基础人事工作;员工日常办公相关需求对接,协助营造良好的员工工作氛围。
费用与合规辅助:协助整理行政相关费用单据,对接财务部门完成报销辅助工作;配合公司做好行政相关合规管理,落实办公区域安全、保密等相关要求。
其他行政事务:完成领导交办的其他临时性行政工作,配合公司医疗AI相关业务的辅助协调(如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等),灵活适配公司业务发展需求。
岗位要求:
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先;有1-2年行政相关工作经验者优先,熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分,优秀应届生可酌情考虑。
能力要求:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力(口头+书面),能高效对接各部门及外部相关单位,精准传达需求、解决基础协调问题;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力,能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。
职业素养:工作认真细致、责任心强、严谨务实,具备良好的执行力和抗压能力,能高效完成各项临时性任务,主动跟进工作落实情况;原则性强,注重细节,善于发现工作中的问题并及时提出优化建议;具备良好的时间管理能力,能合理分配工作优先级。
适配性要求:认同医疗AI行业发展理念,尊重医疗行业规范及保密要求,对高科技企业的办公节奏有一定适配度;具备良好的服务意识、礼仪素养,待人真诚、亲和力强,能耐心对接各类人员需求。
其他要求:无不良从业记录,能稳定任职,服从公司合理的工作安排;具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先;能熟练使用基础办公设备(打印机、复印机等),具备简单故障排查能力者加分。
文员
3000-6000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档
,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责通过在线平台解答客户咨询,提供专业、高效服务;
2、开发新客户,维护老客户。
3、协助完成客户信息的整理与记录,保障服务流程的顺畅运行。
薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准,表达清晰;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力与问题处理能力;
3、熟练使用办公软件及客服系统,具备基本的电脑操作能力;
4、有相关客服经验者优先,无经验可接受培训,老带新,会岗前培训。
莆田仙游县招钢结构油漆工,钢结构打磨工负责对构件拉毛
230-260元/天
打磨防火涂料3-6个月3-5人月结
莆田市仙游县招钢结构油漆工,钢结构打磨工负责对构件拉毛
福建莆田招聘小一名小工会切瓦片和半水泥一天8个小时吃一餐一天220到260有联系
220-260元/天
小工包吃1-2人
招聘小一名小工会切瓦片和半水泥一天8个小时吃一餐一天220到260有联系
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
1.主持制定企业行政管理制度,并提交上级审核批准;
2.跟踪落实各项行政制度的实施情况,结合企业实际适时优化调整;
3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料;
4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈;
5.承担办公室日常运营管理工作;
6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境,保障生产经营有序开展;
7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作;
8.严格管控各类行政开支,提出有效的成本节约建议;
9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作;
10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动;
11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位,维护良好外部关系;
12.合理安排外来人员的接待事宜,确保接待工作规范有序;
13.督导本部门各项工作推进情况,确保任务有效落地;
14.组织开展本部门员工的专业培训与发展;
15.持有驾照,能熟练驾驶轿车,配合领导外出公务出差。
栏目概述
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