------朴朴公司直聘推广专员------ --------一对一带薪培训--------- ----上手快,资源足,每天都能做到单---- 【薪资福利】 1、无责底薪2400+提成首单+第二单复购,每月平均单量300~5000单,平均月薪7K~20K 正常干,月工资8500+ 努力干,月工资12000+ 拼命干,月工资22000+ 2、带薪培训、正常享有国家法假 3、工作期间免费配备电动车 4、团队作战,线下推广也不会有孤独感 晋升制度透明: (不看学历只看业绩) 推广专员---推广组长-----推广主管----区域经理----区域总监 【工作内容】 负责公司APP产品高效的在各大居民社区、商务楼宇等目标标客户群较集中地区的推广,并转换成有效客户。 【工作要求】 1、中专/高中学历及以上(优秀者可放宽限度) 2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力 3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 【工作地点】 门店轮换式作业,轮换周期一个月1-2次,所以无需担心出现瓶颈期! 【工作时间】 八小时工作制;上下班定位打卡

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

岗位职责: 1.公司提供顾客名单,精准客户源进行审核并邀约. 2.了解分析顾客情况,制定方案(正规渠道，前期主管帮助开单) 3.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一 薪资待遇 1.底薪5000+提成+奖金+节假日福利+新人开单奖+各种红包激励!支持查看工资条. 2.晋升平台大,三个月一次加薪晋升,晋升速度快,提成高. 3.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 4.国家法定节假日放假，有节日礼品，生日礼物 不限经验,公司安排一对一培训.

德高销售（三明沙县) 岗位：销售专员 岗位职责: 1.渠道开发与维护:负责指定区域内建材店、 陶瓷店、家装公司、沙场、五金店等渠道的开 发、谈判、签约及日常关系维护。 2.销售目标达成：执行公司售策略，积极开拓 市场，努力完成个人及团队销售指标。 3.客户服务与支持:为客户提供专业的产品知 识讲解、施工技术指导及解决方案,提升客户 满意度和品牌忠诚度。 4.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞品信 息及客户需求，及时反馈，为公司决策提供依 据。 5.应收账款管理：负责所辖客户的信用管理和 应收账款跟踪，确保资金安全。 任职要求: 1.熟悉建材行业运作模式,拥有建材类产品 (如防水、涂料、瓷砖胶、辅材等）有快消品 销售经验者优先。 2.具备市场分析和解决问题的能力。 3.良好的团队协作精神。

一、岗位要求: 1. 营销推广与品牌宣传 负责公司业务、培训项目线上线下营销推广。 撰写宣传文案、推文、海报文案、短视频脚本，负责公众号、视频号、抖音、小红书等平台日常运营。 制作宣传物料：海报、折页、PPT、宣传画册、活动物料等。 维护品牌形象，做好品牌曝光、口碑维护、基础舆情监测。 2. 对接合作渠道、合作单位，开展异业合作、资源互换，拓展招生/引流渠道。 3. 招生引流与客户维护 负责培训业务、相关服务项目的咨询接待、意向客户跟进、转化成交。 4.统计营销数据、报名数据、培训转化率，定期输出营销分析报表。 5.维护老客户关系，做好学员/合作单位的回访，提升复购与转介绍。 二、岗位任职要求（配套） 大专及以上学历，市场营销、人力资源、文旅管理、汉语言相关专业优先。 具备文案撰写、活动策划、新媒体运营基础能力。 擅长沟通表达，开展线下宣传。 会基本PPT、海报制作、短视频剪辑优先。

负责指定区域内快消品的销售推广工作，达成月度、季度及年度销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（如商超、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范落实产品在终端门店的陈列管理，确保陈列位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查终端商品保质期情况，及时跟进临期产品处理，减少滞销与过期带来的损耗； 协同门店布置促销宣传物料，做好张贴与摆放，增强产品在终端的展示效果与吸引力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通，了解客户需求，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 有1年以上相关岗位工作经验，了解渠道运作模式与销售流程，具备实际成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推进意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于归纳总结，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

招聘岗位：家居销售顾问（具备新媒体运营能力者优先） 岗位职责： 1. 核心销售任务（主要工作）： · 主动热情接待到店客户，深度了解客户需求，提供专业的家居搭配方案与选购指导。 · 熟悉产品特性、材质及制作工艺，有针对性地推荐合适产品，推动成交实现。 · 持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，确保完成门店销售指标。 2. 新媒体引流支持（辅助工作）： · （发挥特长）协助门店在抖音、小红书等平台开展短视频拍摄出镜或内容创意策划。 · （发挥特长）可参与门店直播活动，担任主播助理或出镜主播，在线互动答疑，吸引客户到店体验。 · 对个人通过自媒体渠道引入的客户进行重点追踪，提升转化率并促成交易。 · 及时响应线上咨询客户，通过微信等工具高效沟通，完成邀约到店。 任职要求： 1. 销售能力为核心基础： · 性格开朗，表达流畅，具备服务意识和亲和力，有强烈的成交意愿。 · 有销售从业经历者优先考虑；无经验但学习态度积极、追求高收入者同样欢迎加入。 2. 新媒体技能为重要加分项（满足其一即可）： · 熟悉抖音、小红书平台玩法，具备“网感”，了解内容吸引用户的关键点。 · 热爱拍照与短视频创作，掌握剪映等基础剪辑工具的操作。 · 镜头表现自然，不紧张，乐于出镜，对直播形式有兴趣并愿意尝试。 3. 其他要求： · 对家居行业有热情，关注家具设计与软装美学，具备一定审美能力。 · 责任心强，具备团队合作意识，工作主动积极，能承担压力。 薪资待遇： 底薪（3500-6000元）+ 高额销售提成 + 新媒体引流专项奖金 综合收入：8000-15000元（上不封顶，收入与个人能力直接挂钩） --- 我们提供的优势： · 一份工作，双重收益： · 销售提成：享受线下成交的传统高比例提成机制。 · 引流奖励：凡由个人自媒体渠道引流并成功签约的客户，额外发放更高比例奖金！让你的线上影响力直接转化为收入。 · 完善培训体系：提供系统化的产品知识与销售技能培训，零基础也可快速上手；即使缺乏新媒体经验，我们也提供实操指导。 · 发展前景广阔：培养兼具“线下销售实力”与“线上获客能力”的复合型人才，未来晋升通道多元，成长空间更大。 · 工作环境优越：在高端精致的家居展厅办公，整体氛围舒适轻松，激发灵感与创造力。 **我们寻找的不只是销售人员，更是未来的“销冠”与“门店达人”** 应聘请提交个人简历，若附带个人原创短视频作品或社交媒体账号链接，将显著提升面试机会！

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的团队协作能力 3.能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先考虑 工作模式： 1.日常工作为约见客户并陪同看房（前期由导师一对一指导带教） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不进行电话推销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假享有15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，整体氛围积极融洽 6.发展通道公开明确，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房提成奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！ 收入与奖励 1.业绩提成高达50% 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入超1万元 3.叠加公司及团队奖金，月均额外收入3000元以上 公司福利 1.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办大型集体活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍 如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

岗位为公司直聘，边培训边工作，经理全程指导！ 工作内容： 1. 开展业务拓展，达成销售指标 2. 维护客户关系，保障服务品质 [薪资待遇] 底薪6000 + 阶梯提成 + 多项奖励机制 新人平均月收入8K-1W，熟练稳定后月均收入1.5-5W！ 有目标、愿学习、会执行，收入远超多数岗位！ !!入职即缴纳五险，保障员工合法权益 [任职要求] 不限学历，不设经验门槛！心态稳，愿意学，有强烈致富意愿！ [工作时间] 早九晚七（午休2小时），节假日享受带薪休假！！ 团队氛围如何？领导同事亲切好相处！！ 年轻化团队，务实型领导。部门扩张期，正是加入的好机会！

我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划直升

招收师傅一名 工资8500元 打下手阿姨数名 下午2点一12点 工资4800元 地址宁德市蕉城区金涵联系

宁德市福鼎市招钢筋工

**岗位：全职驾驶员** 招工信息：薪资面议，需自带车（闽J车牌），驾驶证满三年，无犯罪记录。工资当天结算，不收押金。 地址：宁德市福安市 电话：

**岗位：美食节兼职（打下手）** 招工信息：10:00-22:00/150元，16:00-22:00/80元，17:00-23:00/80元。。 地址：福安市福安（凯旋一品/童趣乐园） 电话：

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

销售员 1年以下/学历不限。销售奶粉纸尿裤母婴用品宝宝衣服 薪资福利:4000 - 5000元，[加班补助] 招工人数:若干 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇福宁南路辅路

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

1. 依据公司销售目标拟定并实施销售方案，带领团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2. 定期对接合作客户，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售团队日常管理、人员培训及内部沟通协调等工作。 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备2年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户的实际案例； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3. 擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

急招！无经可验‬培训 岗位：电销专员 要求（20-50）/有销售/电话销售经验优先 薪资：日薪100元+高提成（5K-2W/月） 时间：9:00-11:30/14:00-17:30 地址：中融誉府 速联：（微同信‬号） 【亮点】双休+收入上无‬限+团队年轻化，适合想挑战高的薪‬你！

邀约客户到店，讲解装修方案 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话营销经验、线上推广经验 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业、房地产 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、互联网渠道销售 · 您优先考虑以下求职人群吗 不限

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅 联系电话：

福建省宁德市东侨中诚食品商行：诚聘8名正规男女从事网络销售茶叶①26–46岁五官端正·男身高166以上·女身高155以上‍学历初中·高中·大专·本科都行②敬业上进诚实守信·征信良好无逾期·温和友善无纹身·不赌博不酗酒不吸毒③朝九晚五·工作轻松·薪酬面议：请联系郭总·预约面试时间·每周每天都行·上午9点—晚上9点都可以面试‍️

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集； 2、完成月度KPI考核指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的售后支持与服务； 任职要求：具备金融、房地产、汽车销售或快消品等行业销售工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金； 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成。

急招企事业员工养老规划师 1. 面向合作的中大型企事业单位，开展员工保障相关内容宣讲 2. 为企事业单位设计涵盖员工福利、个人养老金等在内的定制化综合保障方案 3. 负责微信客服运营及微信群日常维护管理 4. 本次招聘人数为1人 要求： 1. ****，本科及以上学历 2. 具备1年及以上相关工作经验（同行业业绩突出者条件可适当放宽） 3. 具备较强的学习能力，积极进取 4. 有保险行业从业背景者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪资+提成奖励+绩效工资+年终奖金 2. 六险两金+节日福利+定期健康体检 3. 员工制管理模式，签订正式劳动合同

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行顺畅。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品动态。 - 提交周度、月度工作报告，汇报销售进度与市场变化趋势。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售指标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特点、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应频繁外出拜访及出差安排。 - 具备市场判断、计划落实和抗压能力。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐补、油费补贴 + 提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域经理 → 大客户主管