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1. 掌握各项检测流程，认真填写每次检测记录。 2. 依据标准操作规范及质量要求开展检测工作。 3. 针对发现的质量问题，进行分析并提出改进建议。 4. 能够正确使用各类测量器具，使用前确认器具状态合格有效。 5. 遵从上级工作安排，严格执行公司各项管理制度。 具备基础电脑操作能力，无检测经验者可提供培训。 实行12小时两班倒制度，提供食宿。 有品质检测相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1. 参与制定电气（强电部分）设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度； 2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电专业的设计及设计管理工作，对电气图纸和技术质量进行把控，确保满足公司及项目团队的标准与要求； 3. 编制电气类工程和设备采购的技术文件，包括工作范围、材料清单、技术规格书，并提供必要的技术答疑与澄清； 4. 与各专业密切协作，支持采购部门完成电气设备和材料的招评标过程中技术评审工作； 5. 配合现场施工，为电气安装提供必要的技术支持与指导； 6. 提出设计及施工方案的优化建议，助力项目高效推进； 7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上，具备不少于2年的工业项目设计经历，曾担任专业负责人； （1）有外资项目设计或设计管理经验者优先； （2）掌握工业厂房的设计、建设及维护保养相关专业知识； （3）熟悉35kV及以下供配电系统，具备220kV或110kV系统经验者更佳； （4）了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范； （5）具备洁净厂房设计背景，熟悉相关行业技术标准； （6）有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先； （7）具备大型项目专业负责人经历者优先； （8）具有海外工业项目工作经验者优先； 3、熟练操作常用工程软件，如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等；能使用ETAP等电气计算软件者优先； 4、具备优秀的中文表达与书面写作能力，英语可作为工作语言，口语流利； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和责任心；善于沟通理解与协调配合；积极主动，抗压能力强；具备较强的分析与问题解决能力；拥有良好的团队协作意识。

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招聘内控管理专员（岗位编号j10007）。薪资范围为每月6000至12000元。岗位职责包括：编制、审核公司本部及子公司流程权限调整表，同步更新、完善对应的内部控制管理手册或内控制度；开展内控评价、内控专项检查，发现内控管理问题并跟进问题整改情况；持续推进流程效率优化与固化，出具优化或固化方案；编制子公司分类授权或管控方案，推进母子管控效率持续提升；审核一般管理制度。任职要求为：具备2年以上会计师事务所或咨询公司经验，熟悉内控体系、内部审计流程及方法；独立负责过内控专项检查项目，并负责所检查内容对应的问题清单或报告编制；了解全面风险管理相关知识；表达清晰、逻辑严谨。行业要求面向全部行业。

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岗位职责: 1、负责ISO相关文件的更新与修订工作。 2、协助认证机构开展公司审核，针对发现的问题组织整改工作。 3、依据年度内审计划，制定月度审核内容与安排，检查各部门管理体系运行状况，识别不符合项，并反馈至相关部门负责人。 4、监督车间制定纠正措施，明确责任人及整改时限，跟进整改进展，组织复查并完善相关记录。 5、每月编制内部审核报告及当月整改跟踪报告，提交给直属上级和部门主管。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上体系管理或维护工作经验。 2、熟练掌握ISO体系标准，了解质量管理知识，熟悉TS16949、OHSAS18001、ISO14001体系基本要求。 3、持有ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO/TS16949内审员资格证书者优先，具备中级质量工程师职称者更佳。 4、具备较强的执行力，良好的问题分析能力与沟通协调能力。

工作简单，坐班为主，主要负责检查产品外观，把不符合条件的产品挑拣出来，非常适合学生群体的岗位，男女不限 年龄16-55。

岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完善的供应商信息档案，持续跟踪其质量表现及绩效考核情况； 2. 质量管控与体系维护：主导开展内部审核、外部审核及验证评估工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重大问题处理：针对关键异常情况进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并监督执行落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，擅长时间规划及跨部门沟通协作； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能够熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

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专职电工中专（高中）及以上学历，电气类专业优先工作经验及任职要求：1.年龄20-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜电气作业的疾病，能适应驻场工作节奏。2.持有高压电工证（有效证件），具备扎实的电工专业知识，熟悉高低压电气设备的操作、维护及检修流程。3.要求全职驻场，服从现场管理安排，责任心强，工作认真严谨，具备良好的安全意识和应急处理能力。4.有2年及以上相关电工工作经验者优先，能独立完成日常巡检、维修工作。5.为人踏实诚恳，无不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队协作意识。1.负责驻场区域内电气设备（高低压线路、配电箱、用电设备等）的日常巡检、维护、检修工作，及时排查用电安全隐患，保障设备正常运行。2.严格按照电气操作规程作业，规范完成接线、调试、维修等工作，杜绝违规操作引发的安全事故。3.负责驻场区域用电安全管理，配合相关部门完成安全检查、隐患整改及电气相关台账记录工作。4.完成领导交办的其他临时性工作。薪资福利:7000元起/月（基础工资+绩效奖金），五险一金招工人数:若干到岗时间：尽快工作地址:宁德市福安市

招聘：车间普工招聘薪资：3500-7500元/月职位描述一、岗位职责：1、按工艺要求进行生产操作。二、岗位要求：1、吃苦耐劳，认真负责，（开线/打胶/检线/测线/焊接/铆压/注塑）无经验可培训。2.工资按天计算，详细面谈。三、薪资待遇：月休2天，上班时间：8:00-11:30,12:45-16:45（包中餐）加班时间17:15-20：15另有社保，加班补助、年终奖、节日礼品、不定期旅游。

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包，若外派住宿则每月给予300元住房补贴。 2、每年8、9、10月享受高温补贴，合计900元。 3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日福利：端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

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