招实习施工员、二路施工员，包吃住

有8年以上市政公路经验，能与内业配合，有建造师证优先

徐的电话联系方式可以为有意愿从事轻微施工工作的个人提供关于在宁德工作的机会，薪资预估为每月人民币约两至三百元。

1、全面负责消防系统工程的施工管理工作，涵盖项目启动准备、施工方案编制、现场组织实施、进度跟踪、质量监督及验收交付等环节，确保工程按期、保质、保量顺利推进； 2、牵头开展消防系统的维护保养与检测服务，科学制定维保计划，统筹专业团队实施设备巡检、故障诊断、功能测试等作业，确保系统稳定运行，满足国家法规与行业规范要求； 3、熟悉 IOS 管理体系，能够推动体系在工程项目中的有效落地，并持续优化执行流程，提升管理效能； 4、具备整合施工班组、材料调配、机械使用等资源的能力，协调各方力量，及时应对和解决施工过程中的各类突发问题； 5、具有 5 年以上工程施工及管理经历，其中不少于 3 年专注于消防系统工程的全流程管理（熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、消防泵房、应急照明等系统的施工工艺、技术标准及验收规范）； 6、具备良好的项目规划能力、成本管控意识、组织协调能力、沟通表达能力和现场应变能力，能高效调配资源，保障项目有序推进； 7、持有一级或二级建造师（建筑、机电、市政等相关方向）、园林工程师等执业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 担任环保设备安装类EPC项目全过程的主导负责人； 2. 承担设备布局、基础条件设定、风机配置及管道设计，并统筹各专业间的技术对接与协调； 3. 统筹制造生产、采购执行、外包施工及现场作业，整合多方资源保障项目顺利落地； 4. 解决工程实施中涉及的设计与施工技术难题，编制项目经费计划，具备全流程成本管控能力。 任职要求： 1. 具备工业有机废气处理、水污染治理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先； 2. 有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先考虑； 3. 能够根据项目推进需求接受加班及频繁出差安排。

岗位核心：全面负责园区项目管理，统筹招商、运营、团队建设、政企协作及合规安全管理，对园区整体经营成效承担直接责任，迅速接替前任负责人工作，保障园区平稳高效运行。 一、岗位职责 1、全面主持园区经营管理，拟定年度经营目标（含出租率、收入等关键指标），推动战略实施，把控成本与收益平衡。 2、主导招商全周期工作，开拓合作渠道，对接汽车零部件、智能制造等领域企业，完成商务洽谈及入驻落地事宜。 3、统筹园区日常运作，构建企业服务机制，响应企业诉求与反馈，监管外包服务团队执行质量。 4、协调政府及相关职能部门关系，整合外部支持资源，落实安全、环保、法务等合规要求，应对突发情况。 5、搭建并带领园区运营团队，设定考核机制，组织培训提升，确保团队高效达成各项经营任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上工业园区或产业地产项目管理经历，其中至少2年担任同等管理职务。 2、了解福州/闽侯地区产业政策背景，有青口片区园区工作经验或独立主导过园区项目者优先考虑。 3、精通招商策略与园区运营管理，具备良好的全局统筹、政企沟通、资源整合及成本控制能力。 4、目标意识强，能承受工作压力，责任心突出，拥有优秀领导才能与实际问题处理能力，需全职在岗。

具有3年以上工程管理经验，1.一级建造师，中级职称，大专学历，安全员B证，58岁以下，2.二级建造师，大专学历，高级职称，安全员B证，3年以上工作经验

工作内容： 1、在项目经理的指导下负责施工现场的组织协调，确保工作顺利进行； 2、有意向往电力工程行业发展； 3、负责35KV及以上输电线路类土建基础、电气安装辅助业务； 4、有安排厉害老师傅教学。 任职要求： 1、工科类相关专业中专及以上学历，持有高、低压电工证人员、驾驶证优先； 2、工作态度端正，踏实勤劳、积极学习； 3、良好的团队精神，服从领导的工作安排； 4、能适应工地。

1：具备出色的沟通技巧，负责工程项目中的协调对接与信息传递 2：有设备安装经历者优先，能够理解机械设备图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进项目进度，统筹安排施工团队完成机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补贴、周末双休

1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理，涉及大跨度连续梁（超100m）、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道（超过5km）、三线长隧道（超过5km）、跨运营线路、下穿运营线、邻近运营线、钢混结合梁、深水基础（深度大于5m）、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。 2、严控施工现场的技术执行、安全生产与工程质量，贯彻各项技术规程与标准要求，及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量隐患，保障施工有序开展。 3、组织实施三级技术交底，确保作业人员清晰掌握施工方案、技术指标及安全防护要点，提升现场操作的规范性与安全保障水平。 4、协助项目技术负责人完成施工组织设计、专项施工方案等技术文档的编制，参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。 5、落实现场进度管理，科学统筹人员、材料、机械设备等资源配置，推动项目按既定节点高效推进。 6、负责施工现场各类技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档，按时汇总并报送相关数据和报告。

宁德市蕉城区招腻子/大白/墙漆 艺术漆明天早上7.30分上班工资320一天要会做艺术漆

宁德市福鼎市招防水工

宁德市蕉城区招工地打磨工

福建宁德福鼎船厂招聘二保焊工，要求掌握平角焊、横焊和立焊技术，薪资待遇从380元起，提供食宿。此信息由陈总发布，特别强调与阿蓝相关，招聘地点在宁德市。

0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职! 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） =======福利补贴======= 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工、小时工均可报名，有意向直接联系我

线路施工员1、30-50岁，经验不限，有良好的沟通协调能力；2、能吃苦耐劳，服从安排。适应户外工作，有团队协作精神。通讯线路施工，拉线、拉杆、立杆、设备安装等薪资福利:150-180一天，包午餐招工人数:一名工作地址:容县范围内

招聘施工员1名:施工地点:浙江省湖州市南浔区工作项目:工业厂房4层，框架结构，面积2万平方工作内容:负责技术、施工放线工资待遇:9000元/月45岁以内，精通现场管理、放线、图纸、独立编制技术交底、施工方案等技术资料，10年以上本岗位工作经验。招聘实习施工员1名工作内容:配合施工放线、现场管理工资待遇5000元联系电话:订好就能上岗

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

宿州市埇桥区曹村镇招聘土建施工员，能独立负责放线及现场质量、安全、进度管理，负责农村自建楼9层，半年工期，有意向者可与孟总沟通。

岗位名称：风电项目施工员 岗位要求：1. 严格执行风电项目施工组织设计与方案；2. 统筹施工进度管理，协调人力和设备资源；3. 监督施工工艺标准落实，管控关键环节。 薪资待遇：根据工作经验、技能水平及企业规定，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.熟知桩基施工、下部结构施工 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目风险识别与应对，确保项目按期优质交付并达成各项考核指标 5. 负责项目团队建设与日常管理，指导、培养施工管理骨干人员 任职要求： 1. 学历不限，持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师（建筑工程）资格证书 2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的成本与合约意识 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，诚信务实，能适应项目驻场工作节奏

招填海项目现场管理经理一名 专业与经验要求 专业学历：机械、电气、机电一体化、建筑、土木、工民建类等相关专业大专及以上学历。 工作经验：三年以上项目管理工作经验，有填海或大型工程项目现场管理工作经验者优先考虑，熟悉填海项目相关流程和技术规范。若有相关证件（如项目经理证等）会更具优势。 综合能力要求 专业技能：熟悉填海项目涉及的机械原理、电气常识、设备管理和运行维护体系和方法；熟练运用CAD及其他计算机工作软件，用于项目规划和资料整理。 资历要求 1.大专学历或以上,有从事相关行业5年以上工作经验,对项目开发、项目管理、渠道开发等有较好经验。有项目管理经验。 2.具有较强的沟通影响力和商务谈判能力。 3.较强的风险识别和控制能力，能分析和把握项目全过程风险。 4.熟悉工地施工相关流程。 5.具备较强的自我驱动和团队管理能力。 6.积极主动并能够承受较强工作压力。 工作地点：福建省霞浦县 待遇：高薪聘请 福鼎自在建材有限公司

1) 协调工程师 负责施工现场与工程公司项目部之间的对接与协调，参与上游单位组织的现场施工协调会议；  编制与施工协调相关的报告及资料，组织并出席现场施工协调类会议；  负责施工区域、房间划分及返移交工作的协调推进；  协助工程协调室主管开展日常科室管理及现场协调事务。 2) 协调员  出席现场施工协调相关会议；  参与施工区域、房间分配及返移交的协调，组织隐蔽工程的验收工作；  负责与预制环节的对接，对管道、模块、钢结构等预制作业进行跟踪与协调。

对工程领域有建树、能组织施工班组、有管理能力、懂工程流程、懂团队组建。其他会议沟通。

岗位职责： 1、编制项目实施计划，明确时间节点、经费安排及质量标准； 2、统筹项目团队运作，保障成员间高效协同与任务落实； 3、跟踪项目执行进度，及时识别并处理过程中的问题与潜在风险； 4、与客户及相关方保持密切交流，准确把握并响应其需求与期望； 5、合理调配项目资金与资源，确保项目在既定预算内顺利推进； 6、开展项目风险分析与管控，制定有效的预防和应对策略； 7、整理编制项目进展报告，定期向上级及有关方面汇报工作成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑； 2、掌握项目管理理论知识，了解常用管理方法与工具应用； 3、具备一定项目实操经验，可独立主导项目全流程管理工作； 4、拥有较强的沟通协调与组织能力，能高效处理多项任务并适应工作压力； 5、具备良好的问题分析与决策能力，能够妥善应对复杂项目情境； 6、熟练操作计算机办公软件，具备扎实的信息化办公能力； 7、取得项目管理相关资格认证（如PMP）者优先录用。

具体工作需面谈交流，有经验者薪资面谈！ 1. 依据公司下达的业务实施计划，制定车间年度规划、预算及产能核算方案，并根据实际核算结果提出人员、产线、设备、工具的增减调整建议，报公司总经理审批； 2. 落实公司成本控制目标，按月开展成本、人均效率与产能分析，制定并执行改善措施，强化车间物料使用管理，确保在提升产量、保障质量的同时持续降低生产成本； 3. 结合生产实际情况进行产能负荷评估，优化生产计划安排，协调各部门工作节奏与衔接流程，对各工序时间节点和作业方式提出调整建议，监督各车间生产调度执行情况； 4. 审核各车间依据生产任务单制定的生产计划，并负责统筹安排与协调，实时跟进每日产量与计划进度，掌握订单完成状态，在制品存量及各车间物料配套状况； 5. 根据公司发展规划，配合人力资源部门制定人员编制方案并提交公司审批；组织员工培训，加强团队建设，深入掌握员工思想动态，采取有效措施保障车间稳定发展； 6. 主导编制生产管理制度，经公司批准后组织实施；依照公司及车间制度对员工进行考核、奖惩管理； 7. 按照公司质量标准要求，协同质检人员督促各车间负责人落实员工质量培训，增强全员质量意识，强化车间质量管理，每月汇总现场质量问题并制定预防改进措施； 8. 全面落实公司安全生产规定，监督车间安全隐患整改工作，主导处理各类安全事故（包括人身、设备、工装、模具等）； 9. 推动车间5S管理落地实施，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10. 及时应对各车间突发情况，主动担当处置责任，持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项及时上报请示； 11. 负责责任区域内档案资料的归集、整理与保管，主持相关会议，审核并发布会议纪要、总结报告，组织编写个人工作总结并按时汇报； 12. 对生产管理体系内各项事务负主体责任，保质保量完成上级临时交办的各项任务。

一、岗位职责： 1、负责公司新建消防工程的现场施工组织与管理工作。 2、依据项目工期安排，编制施工进度计划，并按计划统筹调配人力、材料及机械设备。 3、制定材料采购方案，严格执行材料管理流程，减少材料损耗与浪费； 4、对接各施工班组，监督并指导现场作业，确保施工过程受控； 5、协调建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障项目顺利推进； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机电安装工程或相关专业背景； 2、掌握消防维保技术要点，熟知消防工程竣工验收全流程； 3、具备5年以上机电或水电工程现场管理经验，其中至少3年专注于消防工程项目管理； 4、了解工程预算编制，具有一定的预算审查能力； 5、能熟练使用CAD软件进行图纸操作；

岗位职责 1. 承接公司下达的销售任务，制定业务推进计划，统筹各协作单元落实执行，保障销售目标顺利达成； 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员标准化作业流程，定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议，强化员工实战技能； 4. 依据公司规范，优化门店运营关键环节，确保各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 28-38岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上团队管理经历，熟悉门店运作流程，擅长团队搭建、培训发展与激励推动； 3. 拥有突出的渠道拓展能力，个人渠道资源广泛，善于与经销商沟通协作，具备丰富的通路渠道实操经验； 4. 计划组织能力扎实，思维敏捷，市场敏感度高，目标导向明确，具备良好的自我驱动力与自我管理能力； 5. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。

有经验者优先

有路面结构层施工管理，业主沟通能力， 精通路面结构材料，工艺。