广东中山项目招聘以下点工岗位：调试电大工，薪资50元/小时；电工大工，薪资50元/小时；电工中大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资38元/小时。福建宁德宏唯项目招聘以下岗位：调试电大工，薪资47元/小时（不住宿工价加2元）；电工大工，薪资47元/小时（不住宿工价加2元）；电工中大工，薪资42元/小时（不住宿工价加2元）；电工中工，薪资36元/小时（不住宿工价加1元）；钳工大工，薪资44元/小时（不住宿工价加2元）。以上技工岗位共需90人，男女不限，不限户口，外地可电话面试。包住不包吃（住宿为2-3人间，需平摊水电费），月工时稳定在300小时以上。电工岗位有部分短期夜班安排，夜班补贴为12元/晚并包一份宵夜，另有高温补贴100-300元/月。打卡满7天可预支工资，工作简单规矩少，车间可带手机且无需穿无尘服。，鞋和工具。，，方便停车。。欢迎踏实稳定的求职者及团队加入，技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。

会配盘，走工位，会处理问题

水电工（低压证） 年龄55周岁以内 薪资福利:5000元/月+公司缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:福州鼓楼区（三坊七巷附近）

小区物业诚聘水电工2名：1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）；2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话：工作地址：泉州

岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员，确保产品品质、产量及交付周期，持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行，优化设备使用效率，减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常，维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验，熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真，具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度，能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强，执行力高，善于沟通协调，具备敬业精神。

泉州市石狮市招水电

职位描述： 1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运转，及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标 3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升 4. 依据公司安全生产规范，落实本产线的安全管理责任 5. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通 7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行，定期巡查各工位质量状况，发现问题立即整改 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，熟练操作常用办公软件 3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用 5. 能适应白夜班轮班工作安排

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识； 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调度管理； 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。

招聘电工一名，提供住宿及福利食堂。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责公司内部电气设备的日常维护与检修，确保设备正常运行；执行电力系统相关操作及故障排查，保障生产安全与效率；配合其他部门完成电气相关技术支持与协作任务；定期检查电气设施，预防潜在安全隐患，提升设备运行稳定性；记录并汇报设备运行状态及维修情况，提供数据分析支持。任职要求：熟悉电力系统运作，能独立处理常见电气故障；工作认真负责，持有电工证者优先。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

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宁德市蕉城区漳湾镇某单位食堂急聘勤杂工数名工资五险后到手4000元，（）.面点中工一名工资到手5000要求会做各种煎饼，包饺子，便利店收银员1名，工资4500元包吃包住，有月休，男女不限。年龄不超过60岁，不超过55岁联系电话

老员工免面试 主要做检测设备+锂电设备+3c设备 电工大工：42元/时. 中工：37元/时. 小工24 钳工大工：39元/时. 中工：34元/时. 小工22 也可以接受无经验小白跟着干着学者一天200-230 部门：视觉检测、3C部门 发薪：可以日结，月结（可预支） 食宿：有吃住

主要负责配电柜的下线布线 工厂里面，长白班包吃住，不体检 35元/时， 需持低压电工证有工作经验的 20-45周岁以内

嘉兴市海盐县招电工 需有证 包吃住8.5至1.2 有证就可以 不需要经验 包吃 包住 吃得好住得好 工资8500到11,000

岗位职责 1、负责厂区高低压配电设施的值班、巡检及日常维护； 2、监控电力设备运行状态，记录运行数据，及时发现并上报异常； 3、协助处理电力系统简单故障，保障生产车间不间断供电。 任职要求 1、持有有效期内的高压或低压电工特种作业操作证（有证即可，经验不限）； 2、机电一体化、电气自动化等相关专业应届毕业生优先考虑； 3、工作认真负责，能适应12小时轮班制（三休四/四休三）； 4、无经验者通过面试后，公司提供完整岗前培训，手把手教学。 薪资福利 1、综合薪资：6000-8000元/月（含基本工资+加班费+补贴） 2、社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金） 3、轮班制度：12小时轮班，三休四或四休三（月休约15天，休息时间充裕） 4、培训安排：录用后前往苏州工业园区厂区培训约30天，培训期间公司提供宿舍+工作餐，薪资照常发放 工作地点：南通市崇川区秦灶街道附近

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岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

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