招聘采茶工。需会使用采茶机进行采茶。负责用手采摘茶树边缘机器未采到的茶叶，并完成扎袋口工作。员上山需听从安排。薪资为180。

招聘拔秧和插秧人员。薪资为每天150元，日结，可选择计时或计件方式。工作要求服从安排，负责田间作业，遵守田间作业规范，按标准要求操作，保证效率。拔秧扎捆不能散落，插秧规格按60厘米-70厘米宽度为准，不得无故损坏秧苗。要求应聘者身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，男女不限，服从安排工作，做事认真。年龄要求在20岁至70岁之间。

招聘插秧工。薪资为260。工作时间为八小时。按照田间要求，人工或使用插秧工具进行水稻插秧作业，保证秧苗插正、插稳、不漂苗、不倒苗。控制行距、株距均匀，深浅合适，不漏插、不重插，保证插秧质量与密度。负责搬运秧苗、分苗、递苗，配合团队完成整片田块插秧任务。服从现场管理人员安排，遵守田间作业纪律，注意作业安全，不损坏秧苗与农田设施。保持作业区域整洁，完成当天分配的插秧工作量。

招聘竹荪采摘人员。薪资为120元每天，。工作要求：需掌握正确的采摘手法，严格按照要求执行采摘工作，保持竹荪的完整性，采摘结束后放至指定集中点。要求年龄70岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，能适应清晨早起劳作。做事细心，能珍惜娇嫩的竹荪，减少破损和遗漏。

招聘采竹荪人员。薪资为140。工作内容为按照相应要求将可以采摘的竹荪依照正确的方式采回，并依照规定依次排好放至集中点。

招聘采茶工。薪资为200。工作内容为上茶山采摘茶叶。

招聘采茭白人员。薪资为150。工作内容包括田间采收作业，需身着防水装备进入齐膝深的茭白田，熟练使用镰刀从植株根部完整割下成熟茭白，精准筛选大小适中、饱满鲜嫩的合格茭白，剔除过老、过嫩或带损伤的残次果，避免损伤茭白肉质茎影响品质。采收过程中需沿垄逐行作业，当日采收的茭白当日完成初采，保证鲜度。田间初处理，需对刚采收的茭白现场削去薹管、切去多余叶片，按标准整理成捆或装入采收筐，轻拿轻放避免挤压磕碰，将整理好的茭白及时转运到田埂指定堆放点，避免长时间浸泡在水中影响口感。采收辅助配合，需配合基地分拣人员完成茭白的初步分拣、装袋工作，协助将打包好的鲜茭白转运至附近的冷库或装车点，保障采收后的茭白第一时间进入冷链流通环节。田间基础维护，需在采收过程中随手清理田间的残株、枯叶，发现田间积水异常、植株大面积病变等情况及时向基地管理员反馈，共同维护采收区域的田间环境。

招聘采竹荪工。薪资为每天65元，日结，可采用计时或计件方式。竹荪采摘对时效性要求极高，通常在清晨进行。需要采用科学的办法采摘，过程中不能破坏竹荪的完整性，采摘后需放至指定地点。要求年龄70岁以下，男女不限，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快。采摘干净者优先。

招聘插秧人员。薪资为120。负责水田插秧、秧苗搬运、补苗以及田间整地辅助工作，需按标准完成水稻移栽农事。

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招聘种玉米工。薪资为120元每天，日结，可选择计时或计件方式。工作内容包括根据地块土质情况开展翻地、耙地、起垄、除草、清杂工作，平整土地、疏松土壤，改善土壤透气性。筛选优质饱满玉米种子，剔除瘪粒、坏粒，根据当地气候与土壤条件合理选用品种，做好种子晾晒、拌种防虫处理，为播种打好基础。要求年龄在18至65岁之间，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无传染病，能适应田间户外作业。

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招聘：1-2名采茶工 薪资：180 负责茶园嫩芽鲜叶采摘，按标准选摘一芽一叶、一芽二叶，轻采轻放防损伤，分类装筐，维护采茶区域整洁，配合组长做好收茶称重登记。

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