世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

岗位要求： 工作地点在：福清、罗源、马尾、连江、平潭选一个区域外勤 1、年龄28-48岁，有爱心、有责任心； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望； 3、有房地产销售经验和保险业务经验者优先。 4.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理客户咨询； 5.具有高度责任心，主动积极，能够独立完成任务； 6.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 岗位职责： 1、在主管的指导下对分管拜访客户，发现目标客户，和客户或者客户家属沟通接洽并及时反馈信息，完成签单工作。 2、维护区域内的相关人员关系，保持良好的沟通并能扩大客户信息来源渠道； 3、对签约客户进行维护，及时了解客户需求并提供支持，保障案件正常推进。 4、协助进行案源拓展工作，主要方式为地推、电话陌拜的方式，前期与当事人建立联系，初步解答当事人问题，做好铺垫，后期协助律师与当事人进行深度沟通，完成当事人的签约工作； 5、负责线下会议渠道推广、辅助部门主管完成营销工作； 6、协助律师对已经签约的当事人进行维护，沟通案件进展情况，解答当事人的疑问，完成后期的服务工作； 7、积极配合本团队的律师端、案件管理端、后台端等各部门同事工作； 1.上班时间：朝九晚五，周末单休、法定节假日正常放假 2.薪资：综合15K. 底薪3000起+奖金+提成，奖金每个月有固定激励方案和签单奖励活动。 3.其他福利：社保、旅游、过节礼品、生日会、春节福利等多项福利。 4.带薪培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业。行业平均年薪二十万。 5.前期试用期两到三个月，优秀者转正后可以提供住宿。

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

存强供应链（专注餐饮全品类一站式供应链） 招聘职位：业务员 月休4天 月薪:6000业绩提成 岗位职责： 1、按照拜访计划进行日常客户拜访，建立与维护良好的客情关系 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，协助新客户注册且完成首单任务 3有一定快消品经验/地推经验优先 自备四轮电车优先/两轮电动车 公司可补贴 联系方式：

1、工作踏实，有担当，性格平和懂礼节；具备出色的沟通、表达与组织协调能力； 2、对物流领域充满热情，期望在行业内稳定成长； 3、年龄不超过37岁，具备基础英语能力； 4、拥有较强的客户导向意识，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与归纳能力，能独立应对突发及复杂状况； 工作内容： 1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访； 2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，与客户保持长期稳定的互动联系； 4. 开展市场信息收集与调研，及时反馈市场动态； 5. 掌握客户需求，协调处理客户反馈及服务投诉； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、公积金等保障； 3、依照国家规定享受法定节假日； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、每周安排一次集体体育锻炼； 6、提供节日红包、节日聚餐或礼品等关怀福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造融洽、积极的企业文化与办公环境。

岗位职责 - 对接客户（个人/商户），了解客户小包寄递需求，提供专业的寄递咨询、报价服务，维护现有客户关系，主动拓展新客户。 - 配合仓库、配送环节做好衔接，保障货物高效流转。 - 妥善处理客户反馈的货物寄递相关问题（如延误、破损等），积极协调解决，提升客户满意度。 - 遵守公司各项规章制度，服从上级安排 - 维护工作区域的整洁有序，妥善保管寄递工具、单据等物资。 任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无相关小包、物流、快递业务经验均可 - 沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识和责任心，能认真对待每一笔小包业务。 - 能吃苦耐劳，抗压能力强，具备一定的执行力，能按时完成公司下达的业务任务。 - 熟悉本地区域路况者优先，会使用智能手机、简单办公软件（如微信、Excel），能规范填写单据。 - 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，服从公司管理和区域调配。 - 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，新手底薪3000，熟练后月薪4000-8000元（上不封顶，能力越强，收入越高）。 - 基础福利：缴纳社保（五险），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、开展企业客户商务洽谈、合同签订工作，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，提升服务专业度，塑造公司良好的品牌形象； 4、结合客户反馈提供有效信息，助力产品优化，持续输出超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的表达能力和沟通技巧，富有亲和力；能进行基础市场分析与判断，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：4-6k+阶梯式提成（月度+季度），8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，加班有调休，五险一金，正常法定节假日都有~

岗位职责： 1. 负责公司EVA鞋材产品的市场拓展，聚焦运动鞋、女鞋等重点应用领域，推进客户开发与关系维护，扩大市场覆盖范围。 2. 维护现有客户资源，及时响应客户诉求，妥善处理售后问题，增强客户满意度与忠诚度，促进老客户重复采购及推荐合作。 3. 全程跟进客户合作流程：包括商务沟通、报价支持、样品打样安排、合同签订、生产进度跟踪、对账结算及回款管理等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求；需具备3年以上鞋材行业销售经验，了解鞋材产品性能、行业运作模式及渠道结构，能迅速上手开展业务。 2. 拥有运动鞋、女鞋方向客户资源者优先考虑；具备品牌客户或外贸公司合作经验者优先，如有UGG、Clarks、Taki、Roxy等品牌资源，或从事过软木拖、勃肯鞋类销售者优先录用。 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能独立完成市场开拓及订单全流程跟进。 岗位福利： 五险一金，十三薪，交通补贴，餐费补贴

老猫海鲜排档招聘一名洗碗阿姨上晚班，工作时间下午4点到2点工资面谈联系电话：

招聘旅行社门店店长。薪资为每月2500元以上，具体构成为底薪2500元加补贴及提成。要求应聘者热爱旅游行业，口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车，年龄在28至45周岁之间。工作内容包括门店登记及维护客群。上班时间为8:30至11:00，12:00至14:00，14:00至18:00。每周需上三天晚班至20:30。每月休息两天。

上杭万达牛排店招聘炒锅1名薪资4000-5000联系黄店

招聘派件司机。薪资为5000-8000元每月。工作地址位于福建省漳平市菁城街道东湖路988号综合楼第二层。该信息更新于6月15日。

招聘派件司机。薪资为每月5000至8000元。工作地址位于福建省龙岩市漳平市芦芝镇东坑口路23号（原老化肥厂内）。

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长

1、岗位职责： 行销经理，派驻于漳平电信各营业网点，负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议，并安排至中国电信营业厅开展工作） 2、任职要求： 需常住漳平本地，期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度，踏实肯干、时间观念强、诚实守信，能配合团队统一管理，有地面推广或市场营销经验者优先考虑。 3、岗位福利： 底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金，实行多劳多得机制，收入无上限。 基础完成目标：月收入3000元以上 认真投入执行：月收入5000元以上 全力冲刺业绩：月收入8000元以上 4、工作区域： 龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）以及各乡镇电信分局。 面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

1、30-45周岁、中专学历、2年以上相关经验； 2、负责店铺营销/运营、客户关系维护; 3、预算管理和品牌推广与宣传。 3000元-5000元/月+绩效工资+业绩奖励 包吃+节日福利+工龄奖 【工作地点】龙岩市新罗区登高路(面试地点：上杭县古田镇赖坊)

负责板材门店家具厂推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教你掌握私域带货与抖音公域流量变现技巧，无需销售经验，配备带货导师全程指导，操作简单，无需投入成本 1、年龄在30至60岁之间，学历不限、外貌不拘、零基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天见收益成果 3、公司免费提供私域运营、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等系统培训 4、自有生产工厂保障货源供应，全程包邮一件，售后由公司负责，无需担心运营风险 5、全程不收取任何费用，无押金、无保证金，欢迎前来公司实地参观了解 6、关键优势为时间灵活，支持居家远程办公

负责跟门店，家具厂推广

聚达商贸有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝] 润滑油业务员3人40周以内3500元/月+抽成+补贴仓管开单员1人40周以内3000元+补贴联系人:李经理地址：福建省龙岩市新罗区民园路3号（龙岩市亿强工贸）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【岗位要求】 口齿清晰，普通话流利，有感染力，语言有亲和力。 学历不限，接受小白无经验，公司会安排岗位培训，上岗后也有专业人员安排跟进。 【工作内容】 1. 负责维护客户，挖掘客户的潜力，客户资源公司提供。 2. 客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询服务。 【工作时间】 周一至周五上午9:00~11:30，下午13:00~17:00 【优势】 上班时间适合宝妈接送孩子，不加班，准时上下班，周末双休，客户资源公司提供，工作内容简单，无业绩压力，不拖欠工资，每月10号准时发放，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】 无责底薪3300+抽成+奖金500—1888 综合薪资8000加，能力强者上万。公司氛围好，有集团生日福利、年终奖、下午茶，工作环境舒适。

光伏推广，业务员，工作简单没有时间限制工资1万起可以来公司面谈，

院仕食品诚邀您加入。销售员/业务员。 主要工作内容: 1:做推广宣传工作。 2:日常客户维护。