岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况综合评定。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察力与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识体系，提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

岗位职责: 1. 负责门店二手车鉴定评估，确保评估数据真实、准确。 2. 与客户进行有效沟通，说明评估详情，提供专业指导意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对车辆价值判断有兴趣。 3. 可独立开展评估任务，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4. 工作细致认真，具备团队协作意识。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

含有销售性质的客服岗位，不接受居家办公 售前客服 需在办公室坐班 售后客服 全职岗位 线上服务形式 企业内部客服，遵循标准工作制度 带薪年假 1. 使用手机完成每日客户获取任务 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午2:00-18:00，享受带薪年假 3. 公司主营新车低首付分期购车，满足当前多数家庭用车需求 4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可，有资深员工带教指导 5. 欢迎实习生及应届毕业生应聘 6. 工作内容主要通过手机操作，在抖音、快手平台私信客户，引导客户添加微信，工作地点为公司办公室，需具备一定沟通能力，服从管理安排，无需电话推销，无需面销，无需外出，仅招聘全职人员，不设兼职岗位，年龄要求20-30岁，属汽车行业公司，服务范围覆盖全国，岗位为双向选择，有意者可进一步联系

工作地址可选：鼓楼区4S店、仓山国艺汽配城 岗位职责： 1、负责向到店客户销售汽车精品（脚垫、窗膜、车衣、改色膜、电子产品等）； 2、按阶段要求达到到店车辆销售渗透率； 3、负责到店施工客户的接待、跟踪、交车、售后、维护等。 职位要求： 1、主观能动性强，认真负责、热爱销售工作，善于发掘客户需求； 2、口齿伶俐、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、形象气质佳，有汽车用品销售经验、门店零售经验、二次转化能力优先。 上班时间: 8:30-17:30，午休1.5H，（月休5天）休息可自行调整安排。

具备较强的主动性，工作态度积极，对汽车销售充满热情

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

我们为热爱汽车领域的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测流程，协助销售推进新车交易，推动二手车成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习与自我提升意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经历者优先录用

充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

下午有女小工吗。

明天带班挖机师傅来一个

有没有空闲的切砖师傅，龙岩做酒店改造加气块，工钱现结，电联宋

电焊工持有焊工操作证；会看图纸。按照焊接工艺与焊接规范的每项要求，以焊碳钢为主，焊接非标件，能够独立上手完成工作；有现场带队维修安装经验，能适应短期出差。薪资福利:月薪4500-7000元；按规定缴纳社会保险，提供住宿、生日福利、技术津贴、高温津贴、节假日福利；根据用工政策可以为员工办理子女就学、午托等。招工人数:2名工作地址:漳平市和安小区安坑86号

有木有做水泥柒师傅有空的，旧房纸筋灰刷腻子粉水泥柒，打电话给我

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招电话销售 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约谈工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格: 1、沟通表达能力佳；20-45周岁宝妈优先 2、良好的执行力和团队合作精神。 工作时间:9:00-11:3013:00-17:00周末双休以及国家法定节假日 薪资待遇:底薪3000+300(满勤)+提成10%起+奖金(上不封顶)公司不定期团建、下午茶 地址：万达中心601 联系人

【招销售专员萌新/大佬】 —————————————— ！！！！紧急通知！！！！工位已通电！！！！ 我们不是在招“打工人”，而是在找并肩作战的“事业搭子” ——————————————— 我们是谁？ 一家拒绝“内卷”但追求“极致”的公司 ——————————————— 加入我们，你能获得什么？ •“不抠门”的回报 •“不浪费”的成长 •“不聊”的氛围 —————————————— 【工作时间修仙指南】 ①周末双休！！！！！功德+1000000 ②上午9:00-11:30 午休玄学：提前30分钟跑路！电梯战神退散！！！ ③下午13:00-17:00 —————————————— 【我们提供】 ①试岗5天过有钱拿.试用期半个月，试岗通过纳入试用期 ②可周结+带薪摸鱼（啊不是，带薪厕所） ③工作氛围好，团队年轻，乐于分享 ④底薪3000+满勤300+奖金+抽成，优秀者月入过万不是梦！！ ⑤享受国家法定节假日 【任职要求】 ①年龄友好：22-45周岁，需担心年龄门槛 ②性别不限：男女皆可投递，只要你擅长沟通、对金融行业有兴趣 ③宝妈适配：支持灵活协调工作时间，兼顾家庭与收入，赚钱带娃两不误 ④经验：零经验也能快速上手

电话寻找客户

1. 具备良好的职业素养，积极完成上级交办的工作任务，品行端正，态度谦逊，乐于学习提升。 2. 不限性别与学历，年龄要求22-45岁，无需相关经验，公司统一组织入职培训，入职后配备专人指导协助。 3. 工作以电话沟通为主，操作简单，容易掌握，快速适应岗位节奏。 上班时间9:00-11:30 13:00-17:30，每周双休，节假日按国家规定执行 周末双休、享受法定假期；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 定期团建聚餐、开单即享奖励等多项福利

高薪诚聘农业产品销售员（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1.负责公司农产品的销售与推广； 2.开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3.分析市场需求，积极开拓线上线下销售渠道； 4.与客户建立良好关系，提供专业的售前售后服务。 【任职要求】 1.年龄20-40岁，专业不限，有销售经验者优先； 2.沟通能力强，有亲和力，抗压性好； 3.对销售工作有极高的热情，目标感强； 4.有驾照并能熟练驾驶者优先。 【我们提供】 ·薪酬福利：底薪面谈+提成（上不封顶），综合月薪10k-20k+； ·福利保障：五险、节日福利。月休4天 ·职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道，为您的职业生涯保驾护航。 ·团队活动：定期团建，工作氛围轻松愉快。 机会就在眼前，敢拼你就来！

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建

你好，我们在招电话销售，有无经验都可以，带薪培训，无责底薪，语言表达能力清晰流畅！我们主要是打电话给股票客户沟通合作，给已经开通股票账户的客户提供咨询，和客户建立合作关系！ 工作时间：上午9点到11点40，下午1点到5点，周末双休节假日带薪休假！

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）