要求：年龄18−48周岁，男女不限。 普通工衣，坐班，空调车间。 岗位：普工、品管、物料员、技术员、测量员、数据员等。 薪资：月综合薪资7500−9500元，入职缴纳五险一金，各种津贴，绩效奖等。 免费4−8人间住宿，环境住宿干净，有空调，独立卫生间，有洗衣机。

石狮蚶江电子厂上六休一 工作岗位:检验为主 工作环境:空调车间、干净整洁、安全舒适、无污染、工作内容简单易上手 招聘要求:20-40，，身体健康，能适应倒班 综合薪资:5500-8000元/月. 正式工，上班时间9点-9点，两班倒 面试前需要本人持有建设，招商银行卡 公司福利:年终奖、入职即缴五险、福利性餐厅、餐补、包住(水电均摊)、带薪年假、生日会、节日活动、 团建、培训晋升等

岗位职责: 体力好、肯吃苦、好学，50岁以下，计件工资

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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普工操作工、技术工招聘中（中介勿扰） 每天十小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月。

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综合薪资：7000 - 7500元/月 转正后：7000 - 8000元/月（含五险一金+年终奖） 吃住全免：水电全包，住宿吃饭全免费，公寓四人间拎包入住 轻松好干：汽车组装，无体力活，不穿无尘衣，不过安检门 薪资双选：日结稳当，月结丰厚，每周可预支生活费 两种薪资模式随心选 日结工（下班就拿钱） - 薪资标准：25元/小时，日均310元 + 餐补26元/天 - 结算规则：，绝不压工资 小时工（月结更划算） - 薪资标准：26元/小时，日均310元 + 餐补26元/天 - 结算规则：，每周可预支1000元生活费 岗位要求 年龄：18-39岁（86年未过生日可报） - 门槛：无需学历经验，身体健康即可入职 - 工作：简单组装零部件，轻松易学 转正晋升通道 工作满1个月表现优秀即可转正，享受五险一金+年终奖，正式工福利待遇拉满，长期发展首选！

餐饮店招聘收银打包人员1名。岗位要求：经验不限，年龄50岁以下，学历不限。需要会简单刀功、外卖打包、炸鸭架，会识字。薪资待遇为3000-4000元。工作地址位于北寿路8号康桥圣菲。

招聘仓库管理人员1名。要求年龄35岁以下，经验不限，学历不限。需具备吃苦耐劳、不抱怨的品质。薪资范围为3000-4000元。福利包含加班补助、话费补助和年终奖。工作地址位于红卫市场。

招聘仓库管理员1名，要求年龄35岁以下，大专学历，具备1-3年仓库管理经验，责任心强，熟悉工厂流程者优先。薪资范围为3500-5000元，提供加班补助、社保、节日福利和年假。工作地址为汀州大道南路46号。

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长白班普工包吃包住招聘7000元~8000元做手机数据线，包装，品检，贴标签无需工作经 验。 包吃包住有夫妻房 综合薪资：7000元-8000元 [招聘要求] 男女不限18周岁-50周岁。 宿舍：有空调，衣柜，洗衣机WIFI，阳台，独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

招聘工业线缆工程师。薪资范围为2045至3500。岗位职责包括：1.产品研发与设计：根据客户需求及工业场景（工控、新能源、电力设备等）要求，独立完成工业线缆的结构设计、材料选型（导体、绝缘、护套、屏蔽层等）、连接器匹配，输出完整的技术图纸、BOM表、技术规范书。2.样品试制与认证：主导线缆样品的打样、试制工作，制定测试方案并完成电气性能、机械强度、环境耐受（耐温、耐油、抗干扰）等验证；推进UL、CE、GB等安规认证的申报与落地。3.工艺优化与生产支持：设计并优化线缆生产工艺流程（绞线、挤出、成缆、端子压接等），解决量产过程中的工艺难题、质量异常，输出失效分析报告及改进措施；配合生产部门提升生产效率、降低制造成本。4.技术对接与服务：对接销售部门响应客户技术咨询，提供线缆选型、布线方案等技术支持；处理客户投诉中的技术问题，跟进整改闭环，维护客户技术合作关系。5.文档与标准建设：编写、更新产品技术手册、工艺SOP、检验标准等文件，参与行业标准、企业内部技术标准的制定与完善。

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