保险销售

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；2、公司匹配专门导师，指导学习胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；3、管理个人及团队日常工作，陪同新老客户参观自有的养老社区、医院、大健康中心、免费体检等，以此维护和开发新老客户；4、参与部门日常工作，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；任职资格：1、大专及以上学历、专业不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；2、25周岁以上，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录。

公司与保险公司合作的固定业务跟进和维护，加强业务拓展，善于沟通，吃苦耐劳，品质优良，会开车，最好自己有车。

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

中国平安保险正在招聘多个职位，特别是保险康养顾问，这是一个专注于守护客户全生命周期“财富+健康+养老”的岗位。平安保险为员工提供强大的职业发展空间和四大支撑体系：全程培训体系、全生命周期产品+服务体系、客户经营赋能体系，以及公开透明的晋升路线。岗位亮点包括：专业成长：提供全面的专业培训，并可获取顶尖学府的认证，提升销售与管理能力。高收入与发展：有机会通过销售获得高额佣金，以及通过团队管理提升职业层次。优质服务：拥有独特的医疗、养老服务权益，增强市场竞争力。强大公司背景：作为中国第一家股份制保险企业，平安保险拥有强大的实力和良好的市场声誉，已成长为国内金融牌照最齐全的综合金融集团之一。此外，平安保险注重员工的社会贡献和荣誉，连续六年保持千亿级纳税水平，并在《财富》世界500强中位列第33位，全球保险企业排名第5位。我们期待年龄在28-40岁的伙伴加入，无论你是初入职场的年轻人还是经验丰富的职场达人，只要你怀揣梦想、充满热情，都欢迎申请加入中国平安保险。

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。【职位要求】1、28-45岁，大专及以上学历2、沟通能力、表达能力强3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】1、周一至周五上班，周末双休2、启航津贴+训练津贴+销售收入3、免费培训、免费旅游等各种福利

【急聘】车险续保专员（中国平安合作项目）坐标合肥肥西|双休+不加班|高提成上不封顶公司简介律睿信息科技有限公司专注车险服务领域，与中国平安深度合作。公司倡导扁平化管理，拒绝内卷，提供优质资源支持，助你高效开单！岗位职责通过公司提供的电话/微信资源，开展车险续保服务电销+网销结合，精准触达客户需求无通时通次硬性考核，专注结果达成任职要求️20-35岁，沟通表达能力强️有电销经验优先，无经验可带薪培训️责任心强，渴望高收入薪资福利底薪2800元+阶梯提成（人均5000-8000+）缴纳社保带薪培训+节日福利+团队奖金工作时间8:30-18:00（午休1.5小时）到点下班！双休！全年0加班！加入我们联系人：王先生（微信同号）地址：合肥肥西万派城10栋

保险销售

保险代理人招募1.友邦保险是世界五百强企业，总部位于香港，现新鲜入驻安徽合肥。2.2024年10月至2025年5月为友邦安徽筹建期，需大量招募代理人。3.筹建期公司为新人提供培训，每天培训半天，其他时间自由，培训期工资不低于6000元/月，无业绩要求。4.完善的晋升体系及奖励机制，现在加入可参加新人“五年两百万元发展计划”。5.节假日正常，双休，时间自由。入职要求:1.大专及以上学历。2.年龄24-45(优秀可放宽）。3.非失信人员。[爱心][爱心][爱心]适合于:1.处于事业转折点，事业瓶颈期的伙伴，失业待业的伙伴；2.追求工作家庭平衡的伙伴；3.追求有钱有闲、公平公正的伙伴；4.相信多劳多得，努力就能得到回报的伙伴。[爱心][爱心][爱心]新的平台，新的发展，机会多多，欢迎咨询考察。

3月19日上午需要1名工人合肥市瑶海区招其他焊工、弱电/安防、开槽/切割、打爆模/剔凿

岗位职责：1.门店产品拣货，先进先出的原则，根据订单把产品拣货出来，打包交给骑手，2.门店到货后收货，摆放产品，3.门店商品盘点和库存整理，任职资格：1、年龄18-40岁，踏实肯学；2、需要长期稳定的，能适应夜班；3、会熟练使用手机APP软件。工作时间：上三休一

明天下午贴电梯地面岩板两块，可有附近师傅 联系

招固定线墙板组模预埋的熟手，。工作地点合肥，联系电话

合肥构件厂招一名有叉车证的叉车工联系电话

人事助理1名，保单服务专员2名，售后服务1名。

的看过来❗人事助理 2名售后服务专员 3名社区服务专员 1名寿险客服专员 2名要求22岁—45岁之间，男女不限，学历最低高中或者中专，征信良好，有工作经验者优先录用。⏰工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-4:30周末休息一天半，有意的电话联系

北京人寿招保聘险销售经理️底薪4000+提成年龄：40岁学历：高中、大及专以上学历，本优科先位置：朝阳区安华发展大厦10层1009联系人：李珊珊工内作容：引客导户参公加司直播成促转化工时作间：朝晚九六，周日单休平年均收入：30W新模式，新风口，有力能你就来！

1、公司资源，跟踪联系客户达成交易2、早九晚六，双休，节假日正常放假3、办公室办公，不外出4、有销售经验人员优先5、工作内容简单，恰似客服6、待遇丰厚，福利多多

公司资源，跟踪联系客户达成交易早九晚六，双休，节假日正常放假办公室办公，不外出工作内容简单，恰似客服待遇丰厚，福利多多只要老手只要老手只要老手底薪：5000元提成：10%-30%详细面议或来电咨询

有事业心，挣钱欲望强，有梦想的人士，65岁以下，男女不限

销售专员薪资：5000-8000元经验：不限招聘：10人年龄：不限性别：不限性别学历：不限地址：安徽-合肥-金保中心。职位描述负责公司的业务销售，做一些线上线下相结合的销售内容职位

工作内容:1、熟悉公司产品业务知识（黄酒、雪花系列、娃哈哈系列）2、维护老客户及新客户拓展3、负责公司产品的市场推广和销售,提高产品的知名度,了解公司产品的特点和优势,确保能够向客户准确地传达产品的价值3、协调供应链、财务、仓储各部门配合协作,有效沟通流程任职要求:1、年龄20-45岁之间2、有一定的销售经验，能接受外勤3、有较强的责任心及良好的语言表达能力。职位福利:底薪2500+绩效1000+业务目标2000+提成，提成是利润的20%,综合到手6000-10000,享受五险,朝九晚七,做六休一，无需每天来公司打卡报道（除必要事情外）

公司提供各类卫浴品牌，工程家装产品，销售供货平台，拿业务过来合作

工作时间:09:00~12:00，13:00~18:30无责底薪4500+20%提成，无绩效单休(星期天休息、法定节假日正常休息)工作经验:可以接受小白有人教(有销售经验优先)年龄要求:18~33岁(条件优秀者可适当放宽)性格开朗，普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰强悍。优秀应届生可撩

岗位职责：1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，签单；2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；3、在部门领导的带领下，实现个人业绩目标；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。任职要求：1、年龄18-45岁；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；4、应届毕业生有拼搏挑战高薪精神的优先考虑，免费带薪培训，晋升快成长空间大；另外对电话销售有浓厚兴趣的有工作经历者优先考虑，可塑性强，上升空间大，晋升快，互联网行业有销售经验及资源者优先。有挑战精神且愿意冲刺高薪可以直接联系我面议。我们能够给予你：1.薪酬：具有市场竞争力的底薪+高额提成（最高10%）+前三名奖金；2.激励机制：各种销售奖励（每单、每月）；3.员工职业发展：销售线、销售管理线双赛道职业发展；4.福利：国家法定假日带薪休假（年假除外）+无责任带薪培训+节日有福利+员工活动聚餐和唱歌+精英俱乐部。

岗位职责：1、及时拨打公司实时提供的精准客源并邀约到店，邀约成功主管协助促成2、单休，法休岗位要求：1、学历不限；2、不是高压环境的工作，不用担心；3、可接受应届毕业生。

负责公司产品的区域销售运营，有较强的抗压能力。

8000+高薪诚聘销售顾问不加班薪资范围：8000-13000元/月岗位职责:1.公司提供意向客户资源需主动联系意向客户；2.对有意向合作的客户进行定期回访和维护；3.入职后公司提供专业系统的带薪培训；4.根据公司的战略规划,制定个人的工作计划和目标。入职要求：1.入职后公司提供系统带薪培训，老人一带一帮扶，助你快速融入，快速成长；2.乐观向上，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪；3.具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，善于学习；4.热爱销售岗位。5.沟通表达能力与逻辑思维能力强6.蓝海行业，敢来就敢培养，一起成长。福利待遇：无责底薪+高额提成+周奖+月奖+季度奖金综合月收入8k+固定休息，法定带薪节假日，孝心基金，每月聚餐，日常下午茶，带薪旅游等法务经理

「薪机遇职等你」销售顾问（70人）1、开拓与维护餐饮客户，处理日常售后问题2、提供定制化餐饮营销方案，促成食材采买订单,达成业绩