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四不像司机，50周岁以内，有驾照，井下干过，八个小时工作制，工资每月满勤八千。 联系人：蔡万集，无法打通可能下井，请18点后再次尝试。

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电气自动化工程师岗位职责： （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责： 1，按照公司部署，做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度及成本目标； 2，落实项目工程施工队伍的组建，根据进度管理目标，制定项目进度计划和施工进度的实施； 3，负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系； 4，参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议，负责会议内容记录与实施； 5，负责项目施工现场的日常管理，认真记录每日的施工日志，对施工的进度不定期拍照存档； 6，负责现场安全文明施工，按图、按进度完工，负责项目上按节点进行的分体、主体验收等； 7，负责设备材料进场核验与保管，办理设备进场资料的报验，设备的开箱验收与移交等手续； 8，保管并记录好每批次的物流凭证（含发货清单），项目上需向第三方移交的货物清单或凭据； 9，根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品（货物）的供货时间，保障项目的工期; 10，隐蔽工程、管线工程的施工，应对隐蔽部分及时验收，对管、线的走向、用量等全部记录； 11，做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作，负责与设计院联系和落实； 12、项目竣工验收前，负责清理设备及所有作业面的卫生，及时清点、盘存各种物料并退还公司； 13，完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。 （五）有从事过水利及相关行业的优先；

[所有资源公司提供！公司提供！无需盲目联系客户] 公司优势： 1，资源优质，成单率高。 2，团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无过多约束，压力小。 3，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，信息精准度高。 4，工作时间早九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息。 作为销售岗位，收入以业绩为核心，提成是主要收益来源，相比同行，我们提供的待遇更具竞争力且实实在在！ 底薪5000+高额提成+额外奖金，综合月薪普遍在8000-15000元之间！ 上班时段为早九晚六，中午休息一个半小时，每月20号准时发薪，享受单双休、法定节假日及五险保障！欢迎加入我们！ 工作内容： 1，主要通过微信进行客户邀约，无需外出拓展业务。 2，新员工入职即安排系统培训，由专人指导产品知识与沟通技巧（带薪培训）。 3，依托公司分配的精准客户资源，深入了解并挖掘客户需求。 4，只需完成前期邀约环节，无需独立谈单，主管全程协助促成成交。

1，实时跟进与公司业务相关产品的市场动态，甄选优质合作方； 2，依据招标文件及制作团队需求，查找对应产品、整理资料，并核实产品参数是否符合要求； 3，通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价，须收集至少3家单位的最终报价，并提前5天提交主管，以便进行成本核算与投标决策； 4，结合开标时间节点，统筹安排项目询价及相关资料准备，按时完成报价表编制，并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员； 5，能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料，持续维护并更新供应商信息库； 6，负责调研与评估供应商的产品质量情况：包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度，确保公司项目执行质量与声誉； 7，完成上级领导安排的其他工作任务。

工作地点在广东省揭阳市惠来县，施工高度4米左右，一块板115（包含焊支架、上光伏板、落水管）有正泰光伏项目施工经验者优先，招三人或四人小队，费用月结。 岗位职责： 1. 负责分布式光伏系统支架、组件及金属构件的现场安装与焊接作业，确保焊缝质量符合标准。 2. 依据施工图纸和现场放线定位，完成下料、组对、固定及全位置焊接。 3. 配合团队完成高空（含屋顶、地面支架）作业，做好安全防护与工器具规范使用。 任职要求： 1. 具备电焊实操经验，能独立完成各类金属结构焊接任务 2. 身体健康，无恐高症，可胜任户外、高空作业 3. 具备基础识图能力，责任心强，吃苦耐劳，具备良好团队协作意识

招聘 因工作需要，招聘厂区工作人员数名；年龄55周岁以下，52 周岁以下，身体健康，服从岗位安排，每年发放三大节福利，年终红包，具体岗位如下： 1.监护人员：月工资3200元，需6名； 2.卸煤队清理工：月工资3500元，需10名； 3.摘钩辅助工，主要负责火车之间挂钩脱钩工作，月工资3800元，需2名； 4.复钩辅助工，主要负责火车挂钩扶正工作，每日交接班时打扫负二层卫生，月工资3800元，需2名 备注：各岗位每日需打扫各自需负责的卫生区域 工资待遇要求：1.满工作1周为试用期，，； 2.需住宿者公司可安排住宿及吃饭； 3.辞职需提前15日提交辞职申请； 地址：庐阳区杏花村街道砀山路17号皖能合肥发电有限公司 5月6日当天需十二人应聘面试，

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招聘：招聘乳化沥青洒油车驾驶员一名，年龄在35~50岁之间，能吃苦耐劳，驾龄在5年以上。蓝牌车c照可以开。工资6000元～7000元。开过小翻斗车和轻卡货车驾驶员优先。石河子地区和沙马两县人员优先。电话。中午1:30到下午3:30之间勿扰。

特种车司机 初中，18 - 55 岁，有驾驶证 薪资福利:3000 - 4000元，五险，有饭补，双休，加班有加班费 招工人数:10人 截止日期：4月20日 - 5月19日 工作地址:中山路572号3层1号

开发区某企业招聘:消防员、消防司机 消防司机:38 周以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期2个月，工资3000元/月，税后到手工资5000元+ 消防员:30 周以下，工资:集训3个月，工资3000元/月；金税后到手工资5000元+ 以上岗位:工作10天、休五天，一个月上20天班、休10天，包食宿，提供:衣服、鞋、帽，三方派遣直签合同。 工作地址：开发区周边（有用高）

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

岗位职责： 1. 驾驶公司提供的自动挡4.2米厢式货车或冷藏车，完成果蔬、冻品等货物从海吉星市场出发的定点配送任务 2. 规范操作尾板及手拉电叉车，独立完成装卸货作业，确保货物安全、完整、准时送达 3. 严格遵守交通法规及公司运输安全规范，实时响应调度员派单安排，保障运输全流程可控可溯 4. 妥善保管随车设备及货物单据，及时反馈运输异常情况并配合问题处理 5. 按时参加车辆日常检查与基础保养，保持车况良好及车厢清洁卫生 任职要求： 1. 持有有效C1或B2驾驶证，具备4.2米及以上货车实际驾驶经验者优先 2. 有货运从业经历，熟悉城市配送流程，能适应早晚市集发车节奏 3. 责任心强，无重大交通责任事故记录，征信及背景审查合格 4. 身体健康，能胜任短时体力劳动，接受月结薪资及首周薪资暂存安排 5. 有意向长期稳定合作，表现优异者可优先转为全职司机并纳入发展通道

要求有拉快递经验的，能熟练操作各种APP，五年内无重大交通事故，银行卡不能是，50岁以内，（主要线路安徽省-上海郑州武汉厦门江苏浙江等线路）不是固定线路！！！

安徽合肥招聘A2驾驶员两名，需具备钢结构运输经验，人品正直、充满活力、吃苦耐劳，驾驶17米5平板车往返肥西至江浙沪皖地区，月薪范围为11000面议为准，次月月底准时发放工资。

一、工作要求： 1.为人要求：诚信正直，吃苦耐劳，服从安排，团结互助，服务客户意识强，胆大心细，做事有耐心。 2.技术要求： （1）熟练驾驶，90度直角倒库技术过硬； （2）熟悉交通路标；熟悉手机地图导航； （3）熟练使用手机（包括手机打字、下载软件并注册、拍照、使用微信）； （4）要求会根据车上空间合理分布货物，确保安全牢固 ，盖雨布，会用紧绳器，会扎绳； （5）熟悉车辆日常保养 ，爱惜车辆，勤于检查车辆油电水气轮胎等，确保车况良好。 3.综合要求： 年龄30-45岁，单驾， 证件齐全（A2驾驶证，货运资格证，身份证）， 挂车驾龄3年以上， 安全驾驶记录良好，无重大交通事故，无违法犯罪记录， 初中及以上学历优先； 二、工作介绍： （1）车龄2-3年车况良好，13米平板挂车， （2）装钢材：钢卷，钢板，带钢，型材等，怕雨的需要盖雨布，多劳多得。 （3）上海周边往返杭州周边，来回都装货，一般往返600km左右，走高速公路，90%的路线是相同的。 （4）一般装卸都是仓库，有时也有工地；一般1装1卸或者2装2卸，3 装2卸,有时候也要排队。 （5）白天跑车，有时跑夜车。每月一般休息3-6天。每月一般跑12-15来回 （6）面试成功要跟车跑一趟 三、工作待遇： 1.买社保：五险 2.工资一般12000-15000元不等，工资结构：900-1000往返+奖金1000-1500不等。综合1000左右 4.有驻车空调，停车场有热水器和洗衣机，不包吃住。 5.每月工资,次月 10 号前发。 面试地址：浙江省杭州市富阳区-富阳高铁站附近 联系人 胡文文

职位描述： 年龄22~58周岁年龄不合适的勿扰。 身体健康，c1驾照即可，一年以上实际驾驶经验，无犯罪记录 不是网约车！不是外卖员！是合肥市内生活用品的配送， 为人踏实，服从公司调度安排。敬岗敬业，能苦耐劳长期干的。 工作区域:合肥市内各个区配送，无重物！ 原标题：《有宿舍招市内送货驾驶员》

1.开4米2高栏跑江浙沪小长途，货源稳定，公司派单 2.司机只管开车，装卸有人干，不装不卸 3.出车检查车辆，按时送达，签好单子就行，踏实能干

车辆主要从合肥拉建筑垃圾到肥东梁园及到庐江县圣桥镇驾驶员要有责任心，而且能吃苦耐劳，不能吃亏的勿扰。

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需要上下货，不接受勿扰！！ 跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住 工作时间7-7， 月休四天 司机需要上下货 c1满三年或b2满2年， 工作地点就近安排 取货送货物流运输，工资7-11k，计件制