招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月高中、中专及以上学历；熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且有叉车操作证；岗位职责：1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力；2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业；3、具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况；4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致；5、每月盘点，确保库存准确；6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生；7、做好库房5S，区域划分明确，标识清晰；8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；9、遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、运用金蝶系统高效处理仓库日常事务，涵盖物资验收、入库、出库、盘点等环节，精准录入与更新数据，保障库存信息实时准确。 2、 依金蝶系统监控库存动态，深入分析库存报表，及时察觉异常并预警，依此制定与执行库存优化策略，维持合理库存水平。 3、严守仓库管理制度，借助金蝶系统严格把控物资出入库流程，细致记录关键信息以确保可追溯性，同时维护仓库安全与秩序。 4、与多部门协同作业，基于金蝶系统数据为采购、销售、财务等部门提供精准库存支持，助力公司业务流程无缝衔接与高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上的库管工作经验，熟悉仓库日常管理工作，有较强的库存控制和数据分析能力。 3、掌握仓库管理的基础知识，熟悉货物的收发、盘点、保管等流程。 4、熟练使用仓储管理系统，如WMS、ERP等，能进行库存数据分析与优化。 5、具备良好的沟通能力，能与上下游部门顺畅沟通，确保仓储工作的顺利进行。

仓管会电脑、有仓管经验者优先薪资福利:计件工资制，多劳多得，具体薪资待遇面议，享受五险、节日福利、包吃、包住等招工人数:1名工作地址:枞阳县经济开发区新楼园区财经学院旁纬五路

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1. 管理进出库货物，负责质量、数量的检验与核对；2. 安排货物的存放地点，维护仓库货物的秩序和安全；3. 确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：月薪范围3000-3000元。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 1、遵纪守法、爱岗敬业，有较强的团队意识和奉献精神。 2、本岗位工作一年以上，会电脑，有从事阀门制造行业工作经验者优先。

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招聘：仓库管理员 薪资：2500-3000元/月 仓库出入库管理

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《河北恒泰集团招聘》 ☎ 咨询电话: ▌车间后勤（1名） 要求：对工作认真负责、熟练掌握办公软件。 ▌喷砂工 负责工件喷砂、除锈、表面处理等工作 ▌仓库管理员 岗位职责:负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 任职要求:有仓库管理、出入库操作相关经验优先 ▌质检 岗位职责1. 按标准对成品进行检验，做好检验记录 2. 识别不良品，做好标识、隔离与上报，跟踪整改结果 ▌销售类 销售经理:高提成➕高利润分成。 ▌衬胶 衬胶师傅 衬胶工人 （数名） ▌车间工人（2 名） 车间工（数名） 工资计件 要求 45 岁以下 要求:吃苦耐劳，有责任心，能长期工作者优先！

其它面谈

广西扶绥蓝龙啤酒有限责任公司招聘：1名仓库管理员 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作； 2、按制度办理物料的出库、退库，确保手续齐全、数据准确； 3、定期对库存物资进行盘点，保持账、物、卡一致； 4、维护仓库环境整洁，落实防火、防盗、防潮等安全措施； 5、负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验优先 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，能严格遵守仓库管理制度； 2、熟悉仓储作业流程，具备基本的数据记录与核对能力； 3、能熟练使用基础办公软件或仓储管理系统（金蝶系统）优先； 4、身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排； 5、大专以上学历 二、薪资待遇：底薪+奖金合计： 3500-5000元/月 月休4天 地址：扶绥县西源路66号盟展鳄鱼生态园 联系人：汪女士

报名先发简历，周一13点面试，多谢支持 【库管员 或 仓管员】 【电脑维修 和 主板维修岗】 长白班，不体检 电脑厂招以上岗位 男女不限，初中或以上学历，18岁~45岁以下，要有相关经验。 22-25元/小时，具体根据个人技能面议。 免费工作餐+工龄奖+免费下午茶，每天10~12小时，长白班，做六休一，工作稳定，做得好的每年都有加工资，月综合7000-8000左右（可预支工资） 主要工作是: 库管岗位: 仓库电子产品收发料，盘点之类的，有仓库经验优先。 电脑维修岗: 电脑硬件故障诊断，维修更换部件。 主板维修岗: 电脑主板不良部件维修更换。 就近可提供住宿，单间或2人间可选，。 地址:保税区汇港路 张小米☎

丹东希悦鸭绿江食品有限公司｜ 招聘岗位：库管员（需配货） 岗位要求 1. ，30-40岁；条件优异可放宽录用 2. 必备经验：有大型食品企业库房实操工作经验（优异者可放宽政策）有同事教 3. 综合素质：工作严谨负责、积极有上进心、无不良嗜好 薪资待遇 • 试用期：3500元/月 • 转正薪资：基础工资+绩效奖金，综合上浮 • 社会保障：入职缴纳五险 额外福利 ✅ 全勤奖 ✅ 免费班车接送 ✅ 餐补 + 员工包吃 ✅ 法定节日专属福利 联系方式 联系人：代经理 联系电话： 工作地址：丹东市振兴区洋子泡村接河路929号（希悦鸭绿江食品有限公司）

招聘：枞阳申通快递因公司业务量增加现面向社会招聘：普工2名，主要负责快递分拣摆盘换袋，工作简单轻松，年龄在50左右最好，男女不限，身体健康，干活动作要快。联系电话：。枞阳申通快递期待您的加入。即日

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急招仓库人员 招聘岗位：仓库人员（打包岗2名、收货岗2名） 工作地点：繁华逸城对面 工作职责： 1.打包岗负责货物的打整理等工作； 2.收货岗位负责收货，协助搬运货物等； 任职要求： 1.年龄 20-50 岁左右。 2.身体健康，能够适应体力劳动； 工作时间： 8:30 - 5:30，单休。 薪资待遇： 月薪3-5K，社保、工龄等等 联系方式： 季女士

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、生产等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【岗位要求】 25-55岁、认识字，能接受体力活，老员工帮带，晋升空间大 【工作时间】 早班：凌晨2点—中午12点 晚班：下午3点——凌晨2点 （两个班次均可安排，自由选择，不倒班固定班次） 【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘"

除草剂的打包罐装工作 要求18---50周岁 身体健康 服从管理 不能穿短袖短裤拖鞋

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

会熟念使用电脑，有工作经验，有团队合作精神，长白班

仓库保管员/理货员招聘启事 我们需要细心、负责的你，一起守护仓库的高效运转！ 岗位信息 招聘岗位：仓库保管员 / 理货员 核心工作内容 负责仓库货物的整理、清点、分类摆放，确保库区整洁有序，货物堆放规范安全。 配合内勤完成配货、对货工作，仔细核对商品信息、数量，保证出库准确率。 协助物流发货环节，包括打包、贴单、搬运，确保货物及时、准确发出。 定期盘点库存，做好台账记录，及时上报缺货、破损、临期等异常情况。 维护仓库设备与环境，遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗工作。 任职要求 学历不限，有仓库管理、理货相关工作经验者优先。 做事细心负责、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者优先。 身体健康，能胜任体力搬运工作（部分货物需人工搬运）。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 C1驾照，具有三年以上驾龄。 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，月休2天]