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上班时间八点到八点倒班,汽配厂取件活很简单每天日结工资
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强电工包住包吃电工证
宿州市埇桥区招强电安徽宿州招农网技术人工多名。有高压电工证登杆人员,工资待遇优厚。电话联系包吃包住,电话
宿州 埇桥区
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宿州砀山县招装修木工,铝扣板吊顶
200-300元/天
铝扣板吊顶装修木工5-14天1-2人日结
宿州砀山招装修木工,铝扣板吊顶
宿州 砀山县
2月3日 21:17拨打电话
安徽宿州招聘:招聘电工爬杆子的大工招聘有电工证的大招聘有电工,能爬杆子的。工,能爬工资面议
水电电工证
招聘:招聘电工爬杆子的大工招聘有电工证的大招聘有电工,能爬杆子的。工,能爬工资面议
宿州
2月3日 21:04拨打电话
工长装修监理1-2人月结兼职全职
许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
北京通州区招工长/工程师(室内装修工长)
1-1.1万元/月
工长装修工长月结全职
北京市通州区招工长/工程师(室内装修工长)
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
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生产管理有提成20人以上月结1-3年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。, 缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元 工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米), 工作时间: 早上7点50分-中午12点, 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放,绝不拖欠。 联系人:王经理,电话:
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长白班普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
长白班寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
日结日结273/天(253元/天 +餐补20元) 员工4月底在职+3元/时,26元/时(到期统一补) 员工4月底在职额外补1500的补贴(企业补)过年期间需出勤7天 ,,长白班,基本都是坐岗,穿静电衣,不穿无尘衣,纹身烟疤不外漏,主要生产电子元器件,点对点计薪11小时(具体以厂里计薪考勤为准) 体检:不体检; 吃住:住宿免费,水电自理,吃饭自理(餐补随工资发放) 发薪日:15号 日预支:员工打卡七天,第8打完下班卡第一天工资立即到账(23元/时*按实际出勤工时);第9天打完下班卡第二天工资立即到账,以此类推;政策到4月底,后期待定;短期最少做到2月28号,长期到4月底
车间普工药厂贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
长白班寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
日结日结273/天(253元/天 +餐补20元) 员工4月底在职+3元/时,26元/时(到期统一补) 员工4月底在职额外补1500的补贴(企业补)过年期间需出勤7天 工作:长白班,基本都是坐岗,穿静电衣,不穿无尘衣,纹身烟疤不外漏,主要生产电子元器件,点对点计薪11小时(具体以厂里计薪考勤为准) 体检:不体检; 吃住:住宿免费,水电自理,吃饭自理(餐补随工资发放) 发薪日:15号 日预支:员工打卡七天,第8打完下班卡第一天工资立即到账(23元/时*按实际出勤工时);第9天打完下班卡第二天工资立即到账,以此类推;政策到4月底,后期待定;短期最少做到2月28号,长期到4月底
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作; 2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出优化建议并跟进落实整改措施。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.具备一定年限的生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备基本操作。
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