（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

1.要有良好的沟通能力； 2.了解装修施工各工种流程； 3.要有现场5S工地施工标准； 4.要求有3-5年项目管理经验； 5.要有各施工环节进度协调能力；

有责任心

岗位职责： 一、项目前期准备与技术对接 现场勘察与需求确认 深入客户生产区域（如焊接车间、打磨区、粉碎站等），识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性； 与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。 技术方案审核与深化设计协调 审查除尘系统技术方案（包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等）； 协同技术团队推进施工图细化，确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。 合规性与安全预评估 协助开展环评、安评相关流程，明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。 二、项目执行与现场管理 施工组织与进度控制 制定详细施工计划，统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节； 协调设备停机时间（如产线停产窗口），尽可能降低对客户正常生产的影响。 质量与安全管理 监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点，避免漏风、积尘、震动等问题； 严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度，配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备； 实施粉尘清理与现场5S管理，防止二次扬尘与交叉污染。 设备与材料管理 负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护； 确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。 三、调试、验收与交付 系统调试与性能测试 组织空载运行、联动调试及带负荷运行，检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅； 委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试，确保排放达标（通常≤20–30 mg/m³，依行业标准而定）。 竣工验收与资料移交 汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档； 配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。 四、运维支持与客户关系 操作培训与售后衔接 为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导； 建立快速响应机制，协助解决初期运行异常，提升客户使用体验。 经验总结与技术优化 归集项目案例，梳理安装难点（如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等）及应对策略； 将现场反馈问题传递至研发或设计部门，促进产品模块化、安装标准化改进。 任职要求： 本科及以上学历； 能识读工程图纸，具备现场问题分析与判断能力； 能适应制造类工厂环境，接受长期出差及阶段性驻场工作。

1. 专业素质要求 建筑工程、钢结构、土木工程等相关专业背景，掌握钢结构制作与安装、装配式建筑、集装箱房、轻钢房屋等领域的现场施工管理流程，具备独立开展施工现场质量、安全、进度、成本管控及协调能力，专业功底扎实。 2. 工作要求 能够适应国内项目出差及驻场工作安排；服从公司调配，可接受短期外派海外项目。（重点条件） 3. 持有C1驾照 4. 具备二级建造师资格

有家装项目经理工作经验，懂家装工作流程，施工工艺和细节把控，有装修队伍者优先考虑

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计实施及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选配植物种类，组织实施栽植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理； 4. 负责绿化材料、机械设备的采购安排及其使用维护工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关从业经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

建筑测线 会看图纸 工地管理和客户的沟通

岗位职责： 1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度，在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》，涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划；针对关键分项工程，需单独编制详尽的《专项施工方案》； 2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置，确保材料堆放有序、成品保护到位，保持施工现场整洁规范，实现良好的文明施工状态； 3、主导样板区建设，编制符合本项目实际的技术交底文件，组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训，通过科学指导提升施工质量水平； 4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极协调处理回款过程中出现的问题，保障资金按时回收； 5、对预算工程量和新增工程量进行复核，避免漏项错算，及时完成变更与签证手续，并确保相关资料完整、闭环归档； 6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划，发现偏差及时纠正并上报工程部，监督执行落地情况； 7、在项目开工前测算各项实际成本，制定切实可行的成本控制方案，严格管控支出环节，确保达成公司设定的经济效益指标； 8、安排专人协同监理对进场材料进行验收，督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账，要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档； 9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜； 10、接受公司工作调配，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验； 3、精通工程管理流程，熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。

明天东站找代班一名辛苦费260捣江湖勿扰

芜湖新厂区 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2，不强制休息，月月发全勤，多劳多得3，月综合收入到手8500-10000元! 4,，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5，包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一,[薪资构架]1。月收入：7800-8500现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价26一小时!!!纯工价26一小时!!!纯工价26一小时!!!2，工作时间：早8晚8 二，[待遇福利] 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，保险：缴纳五险一金 4，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5，上下班有厂车接送外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6，岗位多，工作轻松，长白班，有经验可以自选岗位 [招聘要求] 1，年龄：16周岁---55周岁(男女不限)，无传染性疾病，无不良嗜好。 3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。 [工作内容] 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)

宿州市萧县招装修木工。做吊顶。家装。300一天。几天活。。县城。

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介绍一下，因之前施工员有事不能上班了，本人现急需诚招一名有经验的二次结构管理员，主要负责二次结构的砌砖墙，二次结构支木，二次结构植筋，要求熟悉图纸上的建施，结施等结构，能吃苦耐劳，工地在云南西双版纳勐海县八公里，有想法的联系，具体条件双方再详谈。联系方式

伊宁市旧房改造项目，急招施工员一名，工资待遇面谈 联系电话: 赵总

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历大专以上，机电专业、建筑工程等相关专业优先 2.经验要求:要求3年及以上施工现场经验，可全面统筹项目现场施工流程管理，精准对应各专项工程（如土建、钢结构、屋面、简单装饰装修、电力工程等）施工工艺和验收规范，可处理现场技术问题和协调问题，能独立完成班组管理、全流程施工管控；严格落实进度、质量、安全管理要求 3.专业能力:能参与编制施工组织设计，项目进度计划、成本管控方案，具备全项目策划能力，包含进度计划、材料需求计划，能精准完成工程量核算，现场经济技术签证办理。能主导解决项目重大技术难题，统筹协调各专业、具备完善的质量、安全管理体系搭建能力，可主导完成项目竣工验收全流程工作。 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，会CAD,能看懂施工图纸 4.能接受驻场出差，抗压能力强，可适应项目赶工节奏，具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场应急处理能力 5.持有C1驾驶证（并能熟练掌握驾驶技术）、施工员岗位证书及二级建造师证书者优先（注:建造师证书公司有补贴）

施工员招聘 现诚聘施工员2名，要求年龄40岁以下，持有相关岗位证书，能熟练操作CAD绘图软件。具备现场施工管理经验，能配合项目日常工作开展，责任心强、服从安排。薪资待遇优厚，具体面谈，有意者联系

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安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

岗位职责：配合工地施工

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作 2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3. 协同团队成员，及时处理项目执行过程中的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识 2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题 3. 熟悉建筑施工流程，具备应对复杂现场情况的专业素养

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

会潜水封堵，市政管道疏通检测，紫外线光固化，点状修复，双胀环，短管置换

开竣工资料收集，工作票，勘察记录，施工方案编写

岗位内容： 1. 按照项目具体要求，开展幕墙结构的方案设计，涵盖材料选型、系统构建等内容； 2. 对幕墙节点进行优化调整，提升施工便捷性与工程质量； 3. 提供施工现场技术支撑，及时处理实施过程中的各类问题； 4. 结合客户实际需求，联动相关职能部门推进幕墙设计方案落地。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件； 3. 了解幕墙制作工艺及材料特性，拥有较强的协调组织能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进，涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理； 2、对设计方案的实施可行性进行评估，并提供切实可行的优化建议； 3、牵头编制项目实施计划与执行方案； 4、协调施工现场各方人员，保持高效沟通，确保各阶段工作按期完成； 5、监督现场施工质量与工艺标准，保障工程品质及设计效果的高度还原； 6、组织相关方开展项目验收工作，配合完成商务结算流程。 任职资格： 1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验； 3、了解常用施工材料及其大致用量计算，熟练掌握项目管理流程与施工技术，能够独立制定实施方案，有主导展厅项目经历者优先； 4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力，重视团队协作； 5、工作认真负责，关注细节； 6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等