1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先 2、桥梁工程师证书。 3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。 4、施工现场经验丰富。 5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。

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高速公路从事道路养护工作，C牌司机、养护工人月工资4500-5000元；B牌司机、带班班长月工资5000-6500元，包吃住

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招聘居家保洁人员1名，负责日常家庭清洁整理工作。工作时间：周一至周五每天上午，周六、周日休息。工作地点：铁东湖南佳伦附近薪资待遇：工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 参与项目投标过程，承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持； 与道路、结构、给排水等专业密切配合，确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规； 配合施工现场开展技术交底，及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题，提供全流程设计服务支持。 任职要求： 桥梁工程或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上职称者优先考虑； 拥有5年以上桥梁设计工作经验，曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务； 掌握国家现行桥梁设计规范与标准，熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具，具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力； 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够根据项目进度合理安排工作，具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。

1. 负责工程项目施工计划的具体执行，保障工程进度与施工质量达标； 2. 负责施工现场的组织管理与监督，落实安全生产及环保措施； 3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配； 4. 负责开展项目技术交底工作，确保施工过程的质量控制与安全规范。 5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。

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、马鞍山地铁维保人员 日常工作由工班长分配任务，当班带班员带领开展施工，普通工人主要配合搭帮作业，具体施工内容分两大专业：（一）轨道专业：设备检查（包括巡视检查、日常维护工作）；设备养护（包括检查维修、局部拆卸、零配件更换等）；设备维修（包括故障结构性分析、计划检修、临时性整修等）；其他工作（施工配合、应急保障（防汛、防台、钢轨防胀及防断等））。（二）土建专业：设施巡查（包括日常检查、专项检查、定期检测）；定期保养（包括简单修补、加固、易损件更换等）；故障维修（主要负责各类设施故障治理）；其他工作（施工配合、应急保障（防汛、防台、防雷等））。因地铁维护工作特性，夜班安排较多；每月休息不少于4天，工作满1年后可享受5天年休假；每日工作时长不超过8小时，实际夜班工作时长约4小时。 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

需有做过码港口经验的

地铁轨道线路施工维护人员 1.具有健康的身体条件，符合国家和行业对从业人员健康标准要求，并无高血糖、心脏病等基础疾病，若隐瞒或造假者相关不予以报销，并取消录取资格。2.具有良好的职业道德，遵章守纪、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从指挥、团结协作。3.具有较高的个人素质，沟通、表达、交流能力好。4.年龄55周岁以下。5.学历不限，大专及以上学历优先，具有线路工、电工、焊工证件者优先。6.应聘者应承诺无经济纠纷、无犯罪记录。若有隐瞒，将取消入职资格并追究相应损失。每天根据工班长工作任务划分，由当班带班员带领施工，普通工人仅需搭帮干活。主要施工内容为：轨道专业：设备检查（巡视检查、日常维护）、设备养护（检查维修、局部拆卸、更换零配件等）、设备维修（故障结构性分析、计划检修、临时性整修）、施工配合、应急保障（防汛、防台、钢轨防胀及防断等）。土建专业：设施巡查（日常检查、专项检查、定期检测）、定期保养（简单修补、加固、更换易损件等）、故障维修（故障治理）、施工配合、应急保障（防汛、防台、防雷等）。 薪资福利:4000 - 7000元/月，每月薪酬浮动在200元 - 500元，主要根据当月人员表现、人员取证（上岗证、施工负责人证）等。经相应考核合格后，签订劳务合同，派遣到项目所在地（马鞍山、南京、合肥）用工。用工期间免费提供住宿条件，食堂集中就餐按规定。货币收入按岗位标准足额按月发放，项目生产任务紧张有津补贴。入职后考核表现优秀的，可提高工资薪酬待遇。项目施工任务结束后，可根据需求安排到公司其他项目同类岗位工作。初次聘用之日起连续三年在公司用工且表现优秀的可推荐转为公司合同制员工。 招工人数:50 将应聘材料（身份证正反扫描件、全日制第一学历和后取成人学历毕业证扫描件、无犯罪记录证明、应聘报名表、其他资料）发送至邮箱，邮件主题‘岗位+姓名’，从即日起开始报名至2026年6月30日有效。 马鞍山区域：；合肥区域：

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