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招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系胡女士。

招聘云仓储备管理岗位。薪资为5000-8000元/月。要求熟练运用电脑，精通办公自动化。具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够进行仓储数据分析和优化。具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效协调沟通，领导团队进行仓储作业管理。有1年左右物流管理或仓储管理相关工作经验者优先。具备责任心和细致认真的工作态度，能够按时高质量完成工作任务。学习能力强，可快速学会仓管安排的前期学习内容。

招聘仓管员38岁以下，有仓管工作经验，会叉车优先。薪资4000-5000。五险一金，大小休，餐补，年终奖，节日福利。联系电话，。工作地址:九龙工业园区电话

招聘仓管员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责每日ERP数据的录入与准确性；负责相关单据的保管与存档；以及领导交办的其它事宜。任职要求：2年以上制造行业仓管工作经验；熟悉电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑；持有效叉车证，叉车驾驶经验1年及以上；具备较强的团队合作精神，工作细致且认真负责。

招聘仓管人员。薪资为4000元以上每月。要求能够适应仓库工作环境，有仓库管理工作经验者优先。

招聘仓管员。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：来料到货卸车、整理、归位；物料、成品入库，发料、退料整理；及时配货、扫码、核实体积抽查重量；区域物资盘点、异常反馈、6S管理；领导交代的其他事情。岗位要求：中专及以上学历；有仓库工作经验；具备基础电脑操作能力、食品安全常识知识；有叉车证且熟练驾驶叉车。

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招聘仓库员。薪资为4000-5500元/月。要求有机械行业仓库管理经验，并熟练使用基本电脑软件。

招聘仓库管理岗位。薪资为4000-5000元/月。要求有1年以上仓储、物流管理工作经验，能熟练开展仓库各项工作；熟悉电脑操作，细心有责任心；有叉车证者优先考虑。一经正式录用将立即签订合同，执行大小周制度（月休6天），享受五险一金、各项福利补贴、节日生日礼品、健康体检、年休假、年终奖金等系列福利项目。

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招聘仓管员（急招）。薪资为4000-5000元/月。负责仓库材料领用、出入库货物管理，以及仓库数据统计，需会基本电脑操作。负责相关单据的保管与存档。需有仓库管理工作经验，做事主动、工作细心、有责任心。

招聘仓管员。薪资为2500-5000元/月。工作内容包括仓库材料领用、产品保管，以及出库、入库、打包等。岗位要求有仓管工作经验，懂电脑操作，细致耐心。一经录用，按公司规定签订劳动合同，缴纳社会保险。

招聘仓库管理员。薪资为5500-6000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，需熟练使用电脑办公软件；负责仓库管理，盘点物资出入库，定制出货明细；协助生产部厂内工作调度，会ERP系统者优先。任职要求：大专及以上学历，有仓库管理员工作经验；熟悉电脑办公软件操作，责任心强；有一定抗压能力。

岗位名称：仓管员；叉车司机。岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管和盘点；2.保持仓库环境和货品的整洁卫生；3.持有叉车证。薪资待遇：月薪4000-4500元。

招聘仓管员1名。要求识字，具备简单的系统操作能力，需要搬运货物，持有叉车证者优先。薪资为3.5-5k。工作地址位于黟县五东殿旺荣电子产业园。

招聘：生产统计薪资：5000-8000元/月统筹数据、库存、结算、物料及终端运营，保障日常运转。1.统计各类经营数据，编制台账报表，上报异常；2.供应商对账审单，跟进账务往来；3.活动物料收发盘点，管控物料库存；4.货品盘点调拨，管控效期，避免积压断货；5.对接终端门店，核查物料，反馈门店问题。岗位要求：1、对数据敏感，有统计，对账，仓管相关经验；2、细心严谨，会使用Excel做台账报表；3、可对接供应商与终端门店，条理清晰执行力强。

招聘仓管员。负责仓库的进出货和做账工作。要求工作勤快、能吃苦耐劳、执行力强、有团队合作精神，并持有叉车证。薪资为3500-4500元/月。

招聘仓管员。薪资为3500-4500元/月。要求中专或高中以上学历，有1年以上仓库工作经验者优先。了解仓库管理流程（收货、发货、入库、整理库区及盘点等），掌握库存管理方法，能够合理安排货物的存放位置，提高仓库空间利用率，同时确保货物易于查找和盘点。服从安排，认真负责，有团队合作意识，具备一定的沟通及学习能力。会操作ERP系统。

岗位名称：仓管（富溪、杨村）;岗位职责：仓管相关任务。岗位要求：1.做好仓库的合理布局和储存；2.准确及时做好出入库记录台账；3.服从生产需要，做好其他各项生产数据的记录和盘点工作。薪资待遇：月薪4000元以上。