兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

合肥市庐江县招绿化种植(绿化技术员)

合肥市瑶海区招绿化养护带班队长工资5000。 招绿化工十名工资80-85元一天

合肥市包河区招绿化种植(绿化养护工) 要求会开车，50以下，自己干活，不是指挥人的

六安市裕安区招绿化种植、园林养护、种植工/杂工、绿化修剪

新地广场小区，急招绿化工两名，工资3000，转正以后3100，紧急联系人，

滁州天长招绿化种植

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

招聘装卸工于安徽黄山，薪资范围38005000元/月，要求身体健康、责任心强、具备吃苦耐劳品质，持有叉车证者优先。

岗位名称包括收银和理货员，岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质，特别是有零售行业经验者优先，薪资待遇为月薪2800元至4000元，工作地点在安徽黄山。

搬运工在安徽黄山地区招聘，要求年龄50岁以下，服从公司管理，薪资福利为前三个月试用期3500元，表现优秀可增薪500至1000元，并每月享有两天休息。需求人员多名。

岗位名称：生产操作、设备维护、安全管理及其他工作； 岗位要求：1.体力好，能适应加班；2.细心负责；3.无职业禁忌； 薪资待遇：月薪40006000元，缴纳社保，月休2天。

安徽黄山招聘涤纶筒纱打包、质检人员，薪资40005000元，需配合完成装卸工作。

岗位名称：花艺部勤杂工； 岗位要求：1.负责花艺部环境卫生清洁，包括操作台、地面、花材存放区等；2.承担物料搬运与整理工作，要求轻拿轻放，保障花材新鲜；3.协助花艺师完成日常工作，严格配合工作安排； 薪资待遇：20003000元。

4.根据网上来单速度制作花束，情人节前到情人节结束 。两天时间 。

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需要临时工或兼职，需做到2月14号止，工资完工结算。8点或9点上班都行，每天上10个小时左右，吃饭时间除外，不包吃住。13号和14号过节期间会比较忙，上班时间会长一点。临时工工作内容就是店内帮忙，做一些简单易上手的轻松工作，比如回复信息，处理花材，协助花艺师做花，制作一些简单包装或简易花束等工作内容，可以无经验或小白

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提炼成一句话为：在黄山屯溪地区，小挖寻找绿化带班工作人员进行绿化工作。

招聘：综合宣传员 薪资：5000-5200元/月 大专以上学历，形像好、积极阳光

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车辆管理员 1、大专学历，熟悉Word，Execl表格制作及文档编辑操作;2、工作责任心强，工作认真仔细耐心;3、有同类工作经验优先。1、能建立并动态维护’一车一档”全生命周期记录，确保电子及纸质档案完整准确。2、熟悉车辆证照管理、年检、保险税费缴纳流程，确保证件合法有效。3、能统一管理ETC、加油卡，定期分析单车运行成本，严控支出。4、具备维修保养审核、报销复核能力。5、熟悉各类办公软件操作，有一定文字编辑能力者优先。6、其它领导交办的工作。 薪资福利:1、综合薪资3000 - 3500/月，双休、法定节假日休息，缴纳社保及公积金。2、行政班次。3、节日福利。 招工人数:1人 以上人员一经录用，与第三方外包公司签订劳动合同。点击上方一键投递简历，简历投递邮箱：，附件：皖信简历模板.xls 工作地址:黄山市歙县

工作人员 报名人员须具备以下资格条件：(1)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；(2)身体健康，具有适应职位要求的身体条件；(3)具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强；(4)心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力；(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；(3)现役军人；(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；(6)法律规定不得报考的其他情形人员。派驻到黄山市徽地勘察设计有限公司工作 薪资福利:合同期2年，试用期2个月。；不合格的，予以解除劳动关系。 招工人数:2名 1. 招聘方式为第三方劳务派遣；2. 报名方式为现场报名，报名时间为2026年2月24日至3月2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，周一至周五）；3. 报考者需提交本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书的原件及复印件1份、近期一寸彩色免冠照片2张、户口所在地当地派出所开具无不良犯罪记录证明，有相关工作经验的提供相关证明材料；4. 面试人员根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例确定，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到65分以上；5. 对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；6. 聘用人员入职手续由公司办理，在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，如出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补；7. 用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 ，（同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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