能适应高强度工作 薪资6000 - 12000元，负责门店新用户拓展现场协调、社区用户宣传推广，同时参与策划拉新策略。只要具备拼搏精神、协作意识，互联网或线下推广背景者优先考虑，无经验也可培养，持有驾照并熟练驾驶、有过带队管理经历者更具优势～ 入职即缴纳五险一金，实行弹性上班制度，表现优异者有机会转为京东正式编制！

1. 试用期新人保障：底薪7000+业务流水+投放提成+奖励10000以上+开单激励+节日福利+生日红包+不定期下午茶，新人初期月收入稳定在8000至10000区间 转正后：综合薪资9000-20000，上不封顶，转正后提成比例更高 2. 节假日正常休息，春节享受带薪假期！！贴合年轻一代的生活节奏与工作期待！ [岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，不定期开展外出游玩（如迪士尼、环球影城及全国多地出行），年度优秀员工更有机会参与海外旅行，承诺真实兑现！！ 2. 提供免费专业培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握岗位技能！ 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等暖心茶点。 4. 公司配备饮品、小零食、新鲜水果、奶茶资源，并设有微波炉、冰箱等便利设施！ 5. 年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位。 6. 拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！平台数据资源丰富充足！ 7. 同事多为95后、00后，团队年轻化，氛围轻松融洽，欢声笑语中把钱赚了~

【美‮正团‬编小象超市APP推‮员广‬招聘】 工作地点：合肥全城 新人首60天坡爬‬：最高1100元奖励 每天10单左右，工资是1W左右（新‮水人‬平） 每天15单左右，工资是1.5W左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是2W+（老‮务业‬员水平） 多‮多劳‬得，上不封顶，正‮工常‬资都是10K-25k之间，月‮计累‬单量越高，提‮越成‬高 转‮后正‬正编福利：六险一金／节‮礼日‬品／免‮体费‬检／13薪／带薪‮假休‬等 晋升通道：BD-M0-BD经理﹣城‮经市‬理﹣区域经理 美‮公团‬司，新‮队团‬正在扩招，名‮充额‬足，美‮旗团‬下自‮生营‬活超市，受‮群众‬体多，覆盖‮场市‬大，发展‮会机‬多。 工‮内作‬容 1、负责‮广推‬美团旗下‮小的‬象超市app，引‮新导‬用户下载APP并‮导引‬顾客体‮首验‬单优惠。 2、分‮市析‬场区域，找‮人到‬流量‮大多‬的地方‮行进‬市场推广，不‮制强‬户外站岗，室‮室内‬外自由出入，以‮果结‬为导向。

一.我们提供名单!时间自由，工作时间由自己决定 二.见面即可出单，不需要客户提供任何资料，无销售性质! 三.具体业务:提供名单，打电话给客户约好时间过去见面即可!名单率达95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天200+，很轻松，包教包会 五.佣金每天晚上8点后结算或者一单一结算杜绝过夜!用心做一天十多单的很多!

招聘人数:1人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 一、负责指定商圈内餐饮、零售、生鲜类店铺的签约拓展、后续服务维护、活动组织报名及区域业务数据提升。 二、落实BDM下达的数据优化任务，完成活动参与及各项执行工作。 三、定期走访商户，推进物料铺设覆盖，开展与竞品的对比分析及数据调整。 四、管理区域内新客户开发，合理把控补贴策略，推动营销活动、履约表现、流量转化与数据复盘等工作。 五、按月参与公司安排的线下销售支持及用户推广相关活动。

工作内容：主要负责实地拜访商户，为商户提供免费服务支持，全程有专人指导；工作氛围轻松灵活，无需处理售后问题 福利待遇：综合收入5000元以上含提成，缴纳五险一金 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息六天 岗位要求：具备相关经验或能力突出者优先考虑

1.芜湖市繁昌区的农户屋顶光伏开发 2.业务费500元/板，按户结算 3.上市公司直营，业务费及时靠谱 4.落地流程快，最多20天

这份工作最香的就是时间、地点全自由！不用打卡坐班，想什么时候跑商户就什么时候出发，照顾家庭、发展副业都不耽误。推广场景遍布大街小巷——菜市场的摊贩、街边的小吃店、社区的便利店，全都是你的目标客户，客源永不枯竭。收入上不封顶，全凭自己的努力和执行力，多劳多得，干得越拼赚得越多，真正把收入主动权握在自己手里。

【工作内容】 1.负责公司产品或服务的推广工作，通过各种渠道进行宣传和推广 2.积极寻找潜在客户，主动与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务解决方案。 3.不定期参加公司组织的培训(每次10-20分钟)，提高自身业务能力和推广技巧。 4.有过教培私域助教、培训机构销售、医美机构助理、房产销售等经验优先。 【上班时间) 兼职工作时间灵活，根据个人情况安排，每周至少完成一定数量的推广任务。 【薪资待遇】 工资按单或者实际发生业务结果计算，多劳多得。 【其他说明】 1.本岗位为兼职性质，签署第三方协议，介意勿扰。 2.公司将对推广员进行定期考核，表现优秀者可获得额外奖励。

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成路网测试任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

急找排草莓，主打大板四合一和胶合6-7人还要会打包的，联系方式

找个长期驾驶员工地206.

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诚聘(公司直招） 技术部:2名 质检员:2名 焊工:3名 操作工:8名 男女不限 联系电话: 地址:新桥产业园新桥大道36号 初六上班 欢迎大家推荐!

共青天虹商场夜宵招聘阿姨俩名 工资待遇面议。有意者联系：

广州白云区西槎路阳光花园小区门口，盲人按摩店需要招聘推拿师，要求要有一定的视力能够独立来回宿舍，宿舍距离店铺步行5分钟左右，手法力度沉稳，能吃苦耐劳，听从安排，要会做足疗和精油推背，待遇推拿，足疗提成38，精油推背提成50，刮痧，火罐提成17，包吃包住，月头发工资，营业时间10点至凌晨0点，联系人李先生电话

石家庄繁华市中心招聘推拿技师两到三名上班时间早9:00至晚10:00薪资待遇包食宿每月公休四天提成1小时，35至¥120要求年龄50岁以内干净卫生无不良嗜好有意者打电话，同步江朋盲人推拿欢迎你

招推拿技师加厨师有需要的，可以直接在加我。厨师加推拿技师要求:有一定的推拿经验,手法柔和渗透,会做家常菜，讲究卫生,视力正常身体健康,能骑电动车,待遇长年保底6千,工资有两部分组成第一部分每个月做饭送饭固定4千元作为保底内工资,做饭每月可休息一天，若全勤再加150元,第二部分是推拿的工资,推拿每小时提成45元,忒卡续卡加钟均有丰厚奖金,推拿的工资加做饭的工资，每个月轻松超7千元,一般情况下，在8千到9千元之间。有意者请直接电话联系，

省常州市武进区忙人推拿诚聘推拿技师.每个钟提成44元，保底2个月4500元.精油提成60元每个钟，刮痧走罐提成20元，拔火罐提成16元，推荐充值按千分之20提成，其他副项也均有不同的提成，店里生活工作方便，有无线网24小时热水，有宿舍.洗衣洗澡晾晒推拿都在店里，，工作时间是上午9时至11点左右，提供两餐，要求师傅有3年以上推拿经验，手法熟练有力度，讲究个人卫生，电话是，谢谢提供的平台。

大家新年好！杭州推拿老店招聘推拿师，十年老店，生意稳定。平均收入5000至8000元每月。提成40,点钟42~45元。保底5000元。手法及综合实力突出者保底6000。街边商铺，优美装修。阿姨烧饭。荤素搭配，中晚餐菜品不重复。洗晒方便。住店里，睡觉单间。24小时热水，微波炉，全自动洗衣机一应俱全。工作时间，10点至11:30。23:30后，每个加班钟提成55元。要求师傅50岁以下,手法有渗透力，熟练拔罐，刮痧，精油，等常见项目。有意者电话详谈。。感谢大介绍！

招小时没有一位 15一小时上午九点到一点 管饭 联系电话

招聘：云熙疗愈古法头疗：招聘美容师，头疗师 云熙疗愈古法头疗： 招聘美容师，头疗师 年龄18-40岁 保底+社保月休4天 上班时间：12：30~22:00 无任何业绩压力，门店主打沉浸式服务，可接送孩子。 更多详情可面试了解！ 地址：明珠佳苑s8栋127。（徽商银行对面）

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

【工作内容】 公司品牌提供素材模版，发布到抖音平台~ 【任职要求】 1.会玩抖音即可，男女不限 2.有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

工作内容： 1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验 2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-11 岗位职责： 1、落实线上推广方案，增强品牌影响力与产品可见度； 2、通过多元网络渠道开展精准传播，推动用户规模增长； 3、跟踪评估推广成效，动态优化策略以提升转化效果。 任职要求： 1、具备敏锐的网络感知力与市场观察能力； 2、熟练操作各类线上推广工具及社交平台； 3、拥有扎实的数据分析基础和创新意识； 4、沟通高效，富有协作精神，能适应弹性工作模式。

工作内容： 日常与客户在线交流，通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境，配备空调，无需外出跑动，不涉及电话沟通，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职后提供系统化专业培训，零基础可学。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规执行。 岗位福利：每月末组织团建活动，每年安排一次国内旅游，日常提供下午茶、生日福利，享有23天年假

招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

工作内容： 1. 负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验 2. 扎实推进线下推广执行，建立完整的客户档案并持续维护客户关系 3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求 1. 40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有更高追求 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会正式晋升为主管

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发并维护客户资源 需出镜拍摄简洁明了的家装介绍短视频，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪+高额提成，感兴趣者欢迎咨询~