招聘：检测师 诚招安徽淮南工地试验室主任一名（乙级公路工程造价 2 亿、工期 2 年），要求本科及以上学历，持试验检测师证书 (道路工程或桥梁隧道工程专业)，相关专业中级及以上职称，入职缴纳五险，证书可立刻注册者优先录用，具备 1-2 个以上工地试验室主任工作经历，薪资面议，月休 4 天，包食宿，工资月发，有意者请将简历发送至邮箱 或电话 （），中介及硬性要求未达标者勿扰

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协同生产、工艺部门分析质量问题原因，提出改进建议，参与质量改善活动； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠； 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理基础，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3.具备良好的沟通协调能力，能清晰记录与汇报质量问题； 4. ，视力良好，能专注目视检验

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，参与安全培训与演练 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作，适应产线调配需求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-45岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

品控员

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，按时完成生产任务，确保产品质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取与交接，及时反馈生产过程中的异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，入职提供系统培训，有制造业经验者优先 3.初中及以上学历，识字并能理解基本操作指令 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力

职责要求： 1.负责SMT线相关设备的操作，会处理简单的机器报警； 2.负责SMT设备的日常清洁保养，在工作中发现设备及产品问题并准时上报解决； 3.3.协作做好生产预备工作，做好生产自检并协助其他操作人员进行自检提高生产质量； 4.服从上级管理，严格根据作业指导书的作业流程操作； 5.执行上级支配的其它临时工作任务。

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招聘：危化检测工程师 薪资：5元以上 岗位职责:1、负责收集和解读危险化学品（油品）专用性能的检测标准，并制定相关作业指导书；2、采购检测设备，同设备厂家进行技术对接和培训工作；根据检测标准开展验证试验，整理相关扩项资料；3、开展相关检测工作，做好原始记录，参与科研开发工作，相关检测论文的撰写；4、参与实验室日常管理，认证落实实验室5S和安全工作。任职要求:1、专业学习成绩良好2、熟悉化学品（油品）的相关性能要求和检测基础知识3、工作态度端正，动手操作能力强，善于学习设备操作4、具有较好的英文水平，能顺利阅读相关外文文献和标准5、熟悉计算机操作及办公软件应用

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招聘：检验员（高级工程师） 薪资：12000元以上/月 金属非金属矿山设备安全检验。

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

招检验员, 薪资4800元以上/月, 联系王经理

岗位职责： 1、参与实验室的日常运行管理及维护； 2、执行环境检测相关实验并准确记录实验数据； 3、配合完成实验室各项检测工作； 4、参与实验室周期性检查与设备保养； 5、协助开展实验室安全相关事务。 岗位要求： 1、化学或环境工程等相关专业，硕士学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、工作踏实负责，注重细节； 4、掌握基本实验操作技能，适应实验室工作节奏； 5、身体状况良好，可接受occasional加班及出差安排。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

招聘：质量工程师薪资：8000-15000元/月1..制定科室级质量目标/KPI管理规则，实现质量目标/KPI分解2.负责内部团队建设与下属培训3.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系):4.根据公司生产任务，完成质量检验工作5.负责参加陪同接外部审核、检验等机构，配合完成审核及检查工作及回复对策6.不断提升质量管理，降低质量成本7.负责对部门各岗位员工进行培训，提升其工作及专业能力；8.负责审核新进员工的“培训计划，并监督培训计划的实施情况9.负责组织完善质量控制各类报表日常统计，并监督各类报表的正确性及完成性:10.负责部门月度KPI的分析和改进工作，提交周报、月报、年中(终)报:

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

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岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。