维修电工工厂焊工钳工
招聘电工、钳工、焊工。要求中专学历，45岁以下，条件优秀者可放宽年龄限制，具有相关工作经验和技术能力。薪资范围4-7k，具体根据技术能力和试岗表现确定。福利待遇包括工作餐补。工作时间8小时，生产忙时有加班，加班有加班费，上六休一，节假日有休息。
冲压生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉冲压流程，能够进行上下模具，简单调试，熟练使用叉车航吊等特种设备。
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力
阜阳临泉县常年招水电大工30名小工30名，智能水表安装。
200-210元/天
小工水电工长期1-2人完工结算包工自备工具
常年招水电大工30名小工30名，智能水表安装。
淮南大通区人员要求，服从管理。需要一个团队能签合同。登高人员有登高证。焊工需要焊工证。愿意的班组联系
8000-11000元/月
高空作业焊工长期6-10人包工自备工具高空作业证焊工证
人员要求，服从管理。需要一个团队能签合同。登高人员有登高证。焊工需要焊工证。愿意的班组联系我，把图纸清单发给你报价。
要3个人干杂活，280一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，不限经验
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成都诚聘：物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
维修设备维修电工低压电电气工加班补贴五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证电工证
J38LJ0025
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
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J38LJ0068
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
维修电工五险一金包住月结
井号机械手调试，机构调试（正式工）：综合月薪11000‑14000包住，足额缴纳五险一金，长期岗位；要求会机械手示教标定、打包线调试，能接受倒班，锂电项目，X-ray设备，机械手调试经验优先。联系电话:
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面主持车间各项日常运作；
2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设；
3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升；
4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作；
5、落实车间安全生产责任制，确保安全规范执行到位；
6、严格执行生产排程，保障生产任务按时保质完成；
7、定期评估车间加工能力，提出人力配置与设备调整建议；
8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地；
9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况；
10、推行精益化管理模式，持续实现成本降低与效率提升；
11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。
3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点，掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。
水电工月结电工证
招聘水电工。要求持有电工操作证及中级工以上技术等级证书，并具有两年及以上相关工作经验。薪资为5000元以上/月。
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。
- 承担产品详细设计工作，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等输出。
- 完成核心零部件的选型、测试与验证，编制BOM（物料清单）及技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、装配与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。
- 制定并执行测试方案，开展功能、性能、可靠性等测试，分析结果并推动优化。
- 协同质量团队实施设计验证，推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理设计相关问题，保障产品顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训，解决产品全生命周期技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计，推动设计规范与资源库更新。
- 持续改进现有产品，提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求：
1. 基本条件
- 学历：本科及以上，半导体行业背景优先，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。
- 经验：3年以上研发/设计工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗位）。
2. 专业技能
- 结构方向：熟练掌握至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，了解常用金属材料性能。
- 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。
- 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。
- 具备数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等工具解决技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑严密：善于分析复杂问题，准确识别根本原因。
- 目标驱动：能在项目压力下按时交付高质量设计成果。
- 协作能力强：能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通，主动传递技术知识。
【加分项】
- 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。
- 拥有专利撰写经验或技术创新成果（论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
淮南寿县瓦埠镇招水电工，专业做市政或小区室外自来水供水系统优先
140-240元/天
水电工1-2个月3-5人月结点工
淮南市寿县瓦埠镇招水电工，专业做市政或小区室外自来水供水系统优先，要求有专业、技术好、二把手勿扰
电力工程强电工长期6-10人月结
岗位职责：
1. 在师傅指导下参与10kV配网工程施工，包括线路敷设、设备安装与基础施工等基础作业
2. 学习并掌握电力施工安全规范、工器具使用及现场文明施工要求
3.协助完成材料清点、现场清理及施工记录整理等辅助性工作
4.遵守工地管理制度，服从项目负责人和带教师傅的工作安排
5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升专业技能和职业素养
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响电力作业的生理缺陷
2. 学历不限，有志于从事电力工程类技术工作的青年优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识
4.能适应淮南市寿县本地及周边短期驻场施工环境
5.无犯罪记录，服从安全管理，接受统一岗前安全培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南电工班长招聘在线招聘信息，主要招聘淮南水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
