蚌埠市禹会区招水电

合肥市包河区招消防电、水电、消防安装

主要是在马鞍山市和各区县，安装运营商的摄像头，主要是在城区街道门面房安装，看店巡店摄像头。

黄山市黄山区招水电

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.做好巡检记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成基础施工作业 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应工地现场作业环境

阜阳颍泉招厨房设备排烟水电安装师傅 岗位职责： 负责项目中厨房设备，排烟系统，水电的安装 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 有相关管道，排烟设备安装能力 3. 具备基本识图能力，能看懂水电排烟施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理

亳州市涡阳县招水电学徒

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【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控，保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控，减少不良报废，做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理，提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理，规范操作。 5. 落实安全生产规范，杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账，配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30

亳州市谯城区招水电

张（电话未接）地点：淮北四马路小淘米•养发馆｜淮北吾悦广场店招聘【要求】员工，20-45岁，亲和力强、有耐心【薪资】保底3000+提成+手工【作息】每日9小时，月休4天【福利】带薪培训，3天上岗｜宝妈优先，时间可调电话：

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招聘5G通信设备组件生产人员，工作内容简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。 薪资待遇：28元/时，保底350个工时，月薪9000~10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴，满月车补200元。 要求：女性18岁至45岁，男性18岁至35岁。

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工厂招聘电工，模具工，维修工，年龄25~50岁之内两班或三班倒，模具工是8小时长白班。 工作地址:潍坊高密。

张家港建材辅助工岗位招聘，年龄18-48岁，男女不限（女性45岁），身体健康，有相关经验者优先，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字。薪资范围：普工7500-12000元/月，风炮手7500-12000元/月，头尾板8000-10000元/月，员工（刷字、喷油、清模）7000-10000元/月。另有日薪260-400元/天，综合月薪8000-11000元左右。工作时间点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。吃饭个人承担，早餐2元，中晚餐各4元，四菜一汤。体检费100元，满月在职报销。住宿免费，水电均摊，免费提供床上用品，夫妻可安排夫妻房（需提供结婚证或证件照片）。每月15号准时发薪，缴纳五险。同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。自行到达人员入职满1个月，根据户籍地址给予路费补贴200-800元/人（具体根据省份而定）。昆山免费发车至张家港，模式一：入职打卡1天150元，出名单需在职；模式二：打卡7天450元，出名单需在职。用工单位为建华建材（苏州）有限公司，地址位于张家港市，招聘人数100人。

招聘电工大工，薪资40，工作内容为锂电设备相关，工期1个月。

招聘电工大工，薪资40，工作内容涉及锂电池设备，工期1个月。

招聘电中工，薪资为35元/时，工作期限为2个月。

负责猪场机电相关工作

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岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。 5. 完善设备档案与运维记录，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

招聘专业水电安装人员，负责自建房地上两层的水电安装工作。有意者可报名。

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职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质。推进5S管理实践，打造整洁、规范的作业场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制标准与检验流程，强化对原材料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量问题，深入分析异常原因，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维保等各项支出。通过流程优化、效率提升和不良率下降等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立顺畅的沟通机制与合理的激励机制，激发团队活力，营造协作高效的工作氛围，打造执行力强的生产队伍。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护与故障处理，保障设备稳定运行。牵头设备的技术改造与升级工作，提升自动化程度与产能效率，降低故障频率与维修开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训，增强员工安全意识与应急处置能力。组织安全巡检与风险排查，及时整治隐患，确保生产活动安全有序进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及组织协调与管理能力； 3、具备较强的分析判断、应变处理与决策能力； 4、能适应倒班工作安排。

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